成都院党委出实招出新招不断夯实党建基础工作

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。成都院党委坚持重视基层、服务基层、加强基层的工作导向，不断创新党建理念，积极探索新时期新常态下党建工作出发点、着力点，出台了一系列夯实基层基础的举措，取得了显著成效。

一是优化结构、创新手段。根据院组织机构与干部队伍调整情况，按照落实主体责任、方便开展工作、健全组织结构的原则，将原来31个院属总支（支部）调整为目前的41个院属总支（支部），15个院属党总支另下设42个基层二级党支部，使得基层党组织达到全覆盖，组织结构更加合理；严格执行《成都院基层党建工作督导制度》，选派经验丰富、工作能力强的党务工作者组成7个督导组，落实督导责任，强化对基层工作指导，及时解决基层工作中存在的问题，确保党委要求在基层党组织工作实施中有落实、不走样。

二是落实责任、分类定级。将目标管理的理念和方法引入党建工作中，不断强化党建目标管理，年初印发工作目标，年底按照目标内容进行全方位考核评价，促使基层党组织对照工作目标扎实开展工作，以目标管理实现党建工作责任制的落实，年底加强了对总支（支部）书记的责任目标考核，设立专项基金对表现优秀的进行奖励。；认真进行“三分类三升级”，加强分类指导，奖优罚劣，全面提高基层党组织的工作水平，分类定级结果靠前的两个基层党组织推荐参加上级表彰，对排名靠后的两个基层党组织及其支部书记进行了调整

三是导向引领、重视教育。“三型”基层党组织建设取得成效，该院地质处党总支成功创建四川省首批国有企业服务型基层党组织示范点；按照从严把关的要求，做好党员发展和教育培养工作，按照组织关系梳理排查要求，认真做好了党员“一表一卡”登记和党内统计工作。

成都院党委书记郝元麟认为，加强基层组织建设，意义在“落实”，没有通过“实干”办“实事”的态度，加强基层组织建设就是一句空话；既要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，也要以实干兴院、强企的态度出实招，出新招，以创业创新的新作为来夯实发展基础。

党建工作围绕企业发展如何进行价值创造，是成都院党委一直思考与探索的方向和立脚点。成都院通过不断夯实党建基础工作，巩固了企业发展根基，发挥出政治核心作用，确保了全院各项目标任务圆满完成。