【贯彻国家电投2016年工作会议精神】金元集团林华煤矿“四着力”聚焦企业生存
2016-02-23 00:00:00 来源:金元集团
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电力18讯:
2月22日,林华煤矿召开干部大会,认真学习领会《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》、《国家安全生产监督管理总局令》文件精神,贯彻落实能发公司工作会精神,为企业生存想办法、找出路。
干部大会上,林华煤矿党政领导既是司令员又是宣传员,他们带领全矿干部深入领会贯彻煤炭行业化解过剩产能的国策,分析当前金元集团及煤炭板块的企情。该矿董事长、总经理向全员发出“内挖潜力”的集结令:着力薪酬激励,推进人资改革,只有打破陈旧观念,调动全矿干部职工干事创业的热情,才能找到一线生机,工资分配突出业绩导向,实行全员绩效与安全、生产、效益等指标挂钩,打破主管与专责的界面,按能力和业绩取酬,真正体现“业绩升收入增,业绩降收入减”的导向。着力修旧利废,落实奖惩制度,做好井下回收物资“粗粮”和“细粮”的区分,做实修旧利废工作,加大“反对浪费、提倡节俭”宣传力度。着力物资采购,实现采购降本,按照材料定额管理和市场定价管理,严格采购程序,做实采购工作,力争2016年物资采购及修旧利废比去年降低1000万元。着力干部管理,完善用人机制,建全和完善能上能下机制,特别是畅通干部“能下”的用人通道,解决干部慢作为、不作为的工作作风。同时鼓励全矿干部职工要通过团队管理发挥资源禀赋的效益最大化,坚定信心、顺势而为,迎接挑战。
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