“老变精神”传承基地“守”与“变”

　　8月7日，位于吉林省长春市区东南部的220千伏长春变电站里迎来了一批新的客人。长春供电公司组织部分入党积极分子参观了“老变精神”传承基地，倾听现场讲解，驻足感悟老变背后的精神力量。

　　这座经常被参观的变电站，有着近80年历史，大家都亲切地称其为“老变”。这座变电站见证了吉林省能源电力事业的发展，在数十载风雨中孕育出了“坚韧、精益、争先、奉献”的“老变精神”。岁月不居，时节如流。几十年来“老变”在变，变的是电压等级、装备状况、管理水平与时俱进的提升；“老变”又没有变，不变的是“老变精神”代代传承。

　　在艰苦奋斗中显“坚韧”

　　1943年，作为丰满水电站配套送出的第一座变电站，老变的前身——新京一次变电站建成投运。此后，老变始终是长春电网的核心。1945年至1948年，在战火硝烟中，老变的设备严重损坏。“配电线路就像面条似的搭在地上，解放后我们恢复供电时，就把电缆沟盖板都拉回来了，几个人抬着，肩膀都磨破了。”93岁的原老变员工陈林回忆说。

　　解放后的老变设备残缺、电网瘫痪、运行艰难，老变员工们一无图纸、二无技术人员、三缺乏检修大变压器的经验，在一片废墟上克服困难重建变电站。他们用变电所的吊车将受损变压器吊起来，自创了变压器线圈绝缘热风干燥法和绝缘损坏变脆的包扎法，加快了变压器的修复进程。

　　时至今日，老变员工们还是凭着一股攻坚克难的韧劲儿，守护电网安全运行，服务支撑重大活动。2019年央视春晚在长春设分会场，老变承担供电任务。除夕之夜，气温降到零下二十多摄氏度，老变员工们在站内坚守，在寒风中仔细巡查运行设备、处置各种情况，不仅圆满完成重大保电任务，还积极为一汽用户变电站提供技术支持，交出了“三零”保电的满意答卷。

　　在技艺传承中求“精益”

　　20世纪70年代，长春人流传着这样的歇后语：“小丰满拉闸——全闭”。那个时候，丰满水电站一拉闸限电，长春城区就漆黑一片。

　　为改变供电状况，老变在1980年安装投运了6万千乏氢冷调相机。它可以汲取相位超前于电压的电流，改善电网的功率因数，提高电力系统稳定性。当时全国只生产了3台氢冷调相机，这种调相机运行时需要采用轻质润滑油减少摩擦损耗。为防止润滑油没了伤着调相机，老变员工们昼夜守在调相机旁，如同对待自己孩子一样细心呵护。

　　当时参与调相机运行维护的张兆祥，在老变工作了40个年头。他总是对年轻人说，因为是“老变人”，所以工作标准要更高更严，在变电站巡视时要将设备“看透”，填写操作票要“零失误”，要认真再认真、仔细再仔细。新一代老变人依然延续着这种精神，他们在省内率先建成变电标准化操作管理系统，根据不同设备类型编制《变电站巡视口袋书》，打造网格式巡视、“点对点”式检查，精心守护着老变的安全。

　　在科技浪潮中勇“争先”

　　进入新时代，电力改革发展步伐不断加速，为“老变精神”注入了新内涵。在“老变精神”与现代科技的碰撞与融合中，变电站建设也焕发出了新的生机和活力。

　　长春供电公司变电运维中心运维专责李宝成从1988年起一直在老变工作，当过操作人，也当过值班长。他说：“刚参加工作那会儿，变电站所有操作都是人工操作，有个电话录音就很了不起了，一个班儿要9个人。后来，老变有了电脑，所有的操作都是防误操作，有电脑钥匙替咱把关，值班人员也变成了3个人。随着科技的进步，老变的现代化‘武器’也越来越多。

　新一代老变员工并没有满足于此，从技术到机制，从管理到服务，他们在延续，也在突破，以创先争优的精神和干劲驱动着电网发展。2020年，老变员工们负责维护的贺家220千伏变电站用上了三维立体智能巡检系统，这是在国内首次使用该系统。系统应用无人机、室（内）外巡检机器人、高清摄像头实现了变电站的联合立体巡检和智能分析，极大提高了巡检质效和事故异常的响应速度。

　　在坚持坚守中作“奉献”

　　1948年，迎来解放的老变员工欢欣鼓舞，他们干劲十足，仅用3天时间就修复了市内4座变电所、两条3.3千伏干线和20千米配电线、9千米送电线，以及千余台配电变压器。久陷黑暗的长春，在解放后的第四天就亮起了电灯，不到10天就恢复了全部供电，40天内长春电网恢复正常运行。

　　“那会儿干什么都有劲儿，什么都是新的，恨不得不睡觉，赶紧把活儿赶上。”这期间，老变的第一任所长宋秋岭由于表现突出，先后被长春市、吉林省和中央人民政府燃料工业部评为“劳动英雄”。

　　从宋秋岭、关德水到周春山、范明臣……这些老所长们都为老变的发展付出了不懈努力，将“老变精神”代代传承。现在接力棒交到了第八代所长汪新兵的手里，他将自己的全部热情倾注在工作上，以强烈的责任感对待每一项工作。从业37年来，他共开展50万余次的无差错操作及监护工作。他将“老变精神”融入每一次操作巡视中，数十年如一日，默默坚守在电网发展的第一线。

　　77载砥砺、77载开拓，老变的变电容量从3万千伏安到48万千伏安，供电范围从7万余户到26.7万户，供电能力实现飞跃提升。如今，老变已成为长春电网人才培养的重要基地。代代传承的“老变精神”，正激励着越来越多的后来人忠诚担当、初心如磐。