国家电网22位团委书记述职

电力18讯：1月10～11日，2018年度国家电网公司二级单位团委书记述职评议考核暨2019年度公司团委务虚会在北京召开，22位二级单位团委书记在会上述职，一起来看看他们的精彩发言吧！


国网华东分部团委书记 杨熙


2018年，国网华东分部团委坚持引领青年，听党话跟党走；锤炼青年，展风采显价值；服务青年，增视野长才干；凝聚青年，建家园干事业，圆满完成各项年度目标。2019年，我们将继续围绕“一条主线、两个平台、三个覆盖”的工作主线，用活青年工作平台，实现“三个全覆盖”，做好团员青年工作。



国网华中分部团委书记 郭崇军


国网华中分部有一支活跃有为的团员青年队伍。2018年，他们摘得湖北省和公司“五四青年奖章”、公司“优秀共青团员”、省部级“劳动模范”，当选中华全国总工会十七大代表，华中分部团委也荣获公司“五四红旗团委”。新的一年，我们将继续引导团员青年建功立业，为华中分部高质量发展贡献青春力量。



国网天津电力团委书记 钟奕


2019年，国网天津电力团委将继续提升青年工作的战略地位，以“引领型组织”，站在理想信念的制高点上，引领青年思想；以“融入型组织”，站在提升工作价值导向上，激励青年建功；以“服务型组织”，站在提升发展质效的高度上，激发青年潜能、活力；以“质量型组织”，站在严出战斗力的目标上，增强思想共识和行动自觉。



国网河北电力团委书记 王岩


2018年，国网河北电力团委围绕“旗帜领航·青春赶考”主线，聚焦“思想政治、岗位建功、成长成才”三方面，抓好八项重点工作，取得了良好成效。2019年，我们将围绕“131”青春赶考体系，大力建设团组织高效运转机制，着力发挥“思想教育”“成长成才”“宣传展示”三个平台积极合力，强力打造青年展示自我、各专业发现人才的青年优秀人才库。



国网山西电力团委书记 张进


国网山西电力团委一直秉持“服务中心、服务青年”的理念，构建“思想引领、机制保障、平台支撑、氛围营造、组织带动”的五维一体工作模式，通过“青春1+1”“悦读悦成长、悦跑悦健康”等活动载体有效激发了青春活力，为广大青年搭建了展示舞台。



国网江苏电力团委书记 黄壁荣


国网江苏电力团委立足实际、回归本源、认清规律，提出打造国有企业共青团工作样板的十项探索：找准工作需求、聚焦主责主业、拓展组织阵地、实现有效覆盖、增强价值认同、整合多方资源、抓住关键少数、打造特色品牌、当好忠实助手、推动全面发展，形成推动国有企业共青团发展的新模式。



国网浙江电力团委书记 梁樑


2018年，国网浙江电力团委始终坚持“旗帜领航跟党走 勇立潮头当先锋”，以打造“政治引领强、服务大局强、凝聚青年强”的团组织为目标，强化思想铸魂，以“三学三促三提”为抓手，大力实施青年思想引领；推动发展铸力，探索实践“红船+”青年建功品牌新模式；实施文化铸心，分众化精准对接服务青年；共享创新铸梦，构建具有特色的青年员工“青创汇”创新生态圈。



国网湖北电力团委书记 彭毅


2018年，国网湖北电力团委重点打造以团校为支撑的青年思想高地、以“青安先锋”为载体的人才培养基地和以青创工作室为基础的青年创新阵地，创新构建“鄂电正青春”团青工作品牌体系，履职尽责、忠诚担当，圆满完成了国家电网公司团委和国网湖北电力党委部署的各项工作任务。



国网重庆电力团委书记 张秋韵


2018年，国网重庆电力团委高质量抓好青年思想政治教育、高规格承办“将改革开放进行到底”现场交流活动、高标准召开团代会，聚焦青年发展强服务、聚焦脱贫攻坚强履责、聚焦从严治团强基础。2019年，我们将以“领航、建功、深根、夯基”四项工程为路径，推进共青团工作高质量发展。



国网蒙东电力团委书记 林楠


2018年，国网蒙东电力团委切实提高政治站位，全面组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实团的十八大精神，在本级党委和上级团委的坚强领导下，构建“四级步梯”推动“团青登高”工作体系，“青创”、阵地建设等工作实现历史突破。2019年，我们将保持和增强政治性、先进性和群众性建设，以新中国成立70周年、五四运动爆发100周年、国网蒙东电力成立10周年为契机，将“党建带团建”和“团建助党建”紧密结合，在“统、加、压、库、网、阵”六个字上做足文章，助力党建工作“创先争优”，为企业改革发展贡献青春力量。



国网陕西电力团委书记 高伟


2018年，国网陕西电力团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻团的十八大精神，坚持服务中心、服务青年，引领团员青年勇挑重担、展现作为。2019年，我们将着力抓基础、抓融合、抓特色，创先争优，提升基层团组织组织力、团青工作价值创造能力和专业管理能力，全面推动团青工作高质量发展。



国网甘肃电力团委书记 范东来


国网甘肃电力团委精心组织本公司“青创赛”纳入全省百万职工职业技能素质提升活动，8.7万人关注网上直播，在国家电网公司“青创赛”中获得2金3银2铜的佳绩；深入实施“深根”工程，深化青年“成长·关怀”活动，开展“六实事六关心”等特色活动；青年员工张博作为5名分享人之一，在国家电网公司五四表彰会上分享了特高压工程建设者为藏族群众送去光明的感人故事；组织开展“建功脱贫攻坚·青春在重点工程中闪光”“青春光明行+精准扶贫”等活动，实施“情暖童心·快乐童伴”关爱项目，助力打赢脱贫攻坚战。



国网国际公司团委书记 王恒进


2018年，国网国际公司团委在青年思想引领、岗位建功、志愿服务、工作载体创新、团组织自身建设等方面扎实工作，取得积极成效。特别是在境外青年志愿服务方面，以巴西CPFL公司为示范点，组建境外分队，建立工作机制，策划开展文化交流、慈善帮扶等活动，取得重要突破和积极成果，推动国家电网青年志愿服务境外延伸。



国网电商公司团委书记 蒋践


2018年，国网电商公司团委加强青年政治引领、通过党建带团建，营造“想干事、能吃苦、肯奋斗”的创业奋斗者文化，更好地联系服务青年成长成才；动员青年建功新时代，开展了光伏扶贫、电商扶贫等系列活动、运营国网创e空间青创平台，发布国网小e品牌和系列产品，承办了国家电网公司第四届“青创赛”决赛和青创成果交易展，被中央电视台等主流媒体报道，获得社会各界肯定。



中电装备公司团委书记 姚嫱


基于青年高度分散、流动频繁的特点，中电装备公司团委采取To A（abroad）、To D（domestic）、To O（online）三大措施，坚持党团共建，积极服务主业，助力人才培养，扩大团青工作视野，开设微信公众号，搭建思想引领、知识传播、沟通交流、线上互动的青年服务综合平台，构建更为开放的团青工作格局。



国网物资公司团委书记 刘蕴韵


国网物资公司团委坚持“四抓”（抓团支部建设；抓团干队伍建设；抓“育苗推优”建设；抓标杆建设），不断加强组织建设；坚持党建带团建，加强青年思想引导、深化“号手岗队”创建、积极有效搭建创新展示平台。团的各项工作实现新突破，取得了一系列的丰硕成果：国网物资公司团委获评国家电网公司“五四红旗团委”，多名团干部、团员获国家电网公司表彰；参与公司“青创赛”项目，获得1金2银的历史最好成绩。



国网节能公司团委书记 刘瑜


2018年，国网节能公司团委以增强团的政治性为中心，团结带领广大青年进一步坚定理想信念。围绕中心工作开展各类主题载体活动，倾力打造“绿动青春”青年工作品牌。建设微信公众智慧平台，持续开展“互联网++团青工作”的有益尝试。



山东电工电气团委书记 杨以忍


山东电工电气团委坚持党建带团建，不忘初心、聚焦中心、坚定信心、满怀热心，服务企业改革发展、服务青年成长成才，成立14家青年创新工作室、组建17支青年突击队、培育16个团青品牌、完成9家团组织换届……带领青年团员全力支撑特高压和智能电网建设，在争创一流、打破世界纪录等各项工程中贡献力量、实现价值。



国网客服中心团委书记 刘砾


国网客服中心团委坚持点燃干事创业激情，激发员工参与热情，增强创新动能，引导团员青年立足岗位，钻研奋进，成长成才，体现关爱员工真情，让员工与企业共成长。“爱如电，婚姻如电网，连接、支撑、共同抵御风险”，我们将继续组织好青年联谊和集体婚礼，为青年员工多办实事，为团员青年事业发展、家庭幸福添砖加瓦。



中国电科院团委书记 陈肖红


中国电科院团委一是强化青年思想引领，开展“青年大学习”主题团日活动，进一步增强全院青年的“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是着力夯实基层基础，落实央企团工委部署，认真开展“智慧团建”信息系统组织树建立和录入，规范团组织设置；三是加强团青课题研究，在青年科技人才的培养成才和青志愿活动领域，分别开展两个课题研究；四是引导青年岗位建功，参加公司“青创赛”，取得1金2银3铜的优异成绩，开展“青年五四奖章”“十大杰出青年团队”评选，举办中国电科院第二届青年科技论坛。



中国电财团委书记 朱昉


中国电力财务有限公司团委深化“团聚力量共同精彩”团青工作品牌，团委“搭台”，团员“唱戏”，通过坚持党建带团建，不断提升团组织的组织力，以开展文化讲堂、情景团课、创建青年突击队等载体为手段，凝聚青年的政治能力、学习能力、创新能力、发展能力，不断激发团组织的引领力、创造力、服务力、战斗力，实现团员青年、团组织与企业共同发展、共同精彩！2018年，中国电财围绕服务国家电网有限公司“1233”卓越资金管理体系建设，积极组建青年突击队，在提供金融服务、加强新一代资金结算系统建设等方面冲锋在前，充分展示团员青年的生力军和突击队作用。



英大财险团委书记 张文柏


2018年，英大财险团委切实加强“四个建设”，扎实开展“四项活动”。一是加强“四个建设”，服务公司改革发展：加强“五四红旗团支部”建设，开展系列评比表彰活动，大力宣传青年典型；加强“青年之家”建设，解决青年思想、生活问题；加强“青年志愿者服务队”建设，招募青年志愿者813人，开展226次活动；加强“基层团组织”建设，团组织实现应设必设，增加137%。二是认真开展“四项活动”，从严管团治团：开展“从严治团·英大财险团干走在前”、“青年大学习”、京津冀区域联合团建、团干部公开述职考评，深化考评结果运用，提升团组织的凝聚力和战斗力。






1月10日，国家电网有限公司召开2018年度二级单位团委书记现场述职评议考核会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实团十八大精神，大力推进全面从严治团，加强团干部队伍建设，推动公司共青团和青年工作高质量发展。

室外寒意逼人，室内气氛热烈，来自公司系统68家单位的团委书记聚集一堂，汇报各单位团组织的工作特色和亮点，分享开展青年工作的心得和体会。现场掌声、笑声不断，洋溢青春风采，迸发活力激情。



准备精心流程严谨

形式创新内容丰富

为了做好现场述职评议工作，公司团委和各单位团组织高度重视，认真做好各项准备工作。从述职流程、组织形式，到汇报内容、参加人员、测评方式等几方面，公司团委精心策划，统筹考虑。各单位团组织深入调研本单位团青工作，总结提炼本单位团组织特色和典型经验，反复修改汇报内容，认真准备现场述职的各项细节。

本次现场述职评议采取“述、问、测、评”的方式进行。每一位团委书记述职完毕，都会有台下的参会者围绕他们关心的话题提问。评委会根据述职团委书记的表现给出相应分数，流程环环相扣，形成一个有机整体。

去年，公司团委改变多年来采用的书面述职形式，组织部分单位开展二级单位团委书记现场述职评议。今年，公司团委加大创新力度，在汇报形式、评委组成、参加人员等方面做出了改变。为了使现场述职汇报更加生动活泼，公司团委鼓励各位团委书记利用PPT、视频播放等多种形式协助发言。

为高标准、全方位、多角度评价团干部履职尽责情况，公司团委邀请了团中央发展部、中央企业团工委等上级团组织和公司外联部、组织部、人资部、工会的有关同志与现场68位团委书记共同组成评审组一起为现场述职同志打分。

各单位团组织述职报告内容丰富充实，不仅涵盖了本单位成绩和特色亮点，还加入了自身工作心得体会、现阶段形势分析、下年工作计划和对公司团委的意见建议等内容。述职报告清晰呈现了各单位团组织主动融入中心、服务大局的工作理念和实践措施，展示出一个个幽默、精彩、感人的瞬间和片段。



落实团建责任

促进经验交流

“坚持党建带团建，党委高度重视共青团和青年工作，每年年初党委会专题听取分部团委青年工作汇报，并研究部署青年工作。”“拓展青年成长平台。探索建立‘线上+线下’青年技能学习平台，通过名师讲堂、青年技术论坛、技能比武、微课堂等载体，引导青年扎根基层、打好基础、练好基本功。”“严格对标全面从严治党各项要求，把团青工作纳入公司党建绩效考评体系。公司各基层团组织全部按期完成换届改选。”……

在现场述职评议的讲台上，团委书记们集中阐述了在思想引导、形势教育、岗位建功、创先争优、从严治团等方面的具体落实情况。开展公司团组织负责人现场述职评议，是推动团组织负责人履职尽责的督促和检验，是团建工作责任制落实的重要抓手。

“请介绍一下，你所在的单位是如何调动企业资源参与组织好‘青创赛’的？”“请问你在青年学习的微信平台运营上有哪些经验？”台上台下你问我答，相互激发、碰撞出思想的火花。一天的现场述职让公司团委和各单位团组织开拓了思路，对2019年的工作有了新的方向和想法。

许多单位团组织负责人述职后还在不停地交流心得体会，将本单位的优秀做法分享给大家的同时，也吸收了很多优秀团组织的良好经验。这对各单位团青工作水平又有很大的提升作用。现场述职成为公司团委和各单位交流经验、取长补短的一个平台。

团委书记现场述职水平不仅是个人语言表达能力、汇报演讲能力的体现，也是逻辑思维、工作能力、写作水平的展示。现场述职对促进各单位团组织负责人提升自身素质和工作能力具有重要作用。

2019年是建党98周年、新中国成立70周年、五四运动100周年。党的十九大、团的十八大对共青团和青年工作提出了明确要求。作为落实全面从严治团的重要举措，下一步公司团委将完善述职评议考核工作，推动现场述职工作制度化、规范化、程序化管理，促进共青团和青年工作高质量发展。（王彪 徐新辕）