贺州供电局基层党支部推行"1+1+1”做法
中电新闻网讯 通讯员 邓元元 报道 “你负责带哪个入党积极分子?联系哪一名群众?”这是贺州供电局变电党支部党员之间相互询问党建管理对话。
今年,该局深化党建基础工作,持续推进党建“三基”建设,严格落实“三会一课”制度同时,创新党建工作方式方法,组织开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育,进一步加强党员干部思想引领, 发挥党员队伍堡垒作用,助推企业健康发展。
基层党组织贯彻落实局党委部署,创新时效,该局变电党支部推出“1+1+1”支部管理举措,即一名党员负责带一名入党积极分子和一名群众。在日常的工作和生活中,党员负责对自己所带的积极分子与群众进行帮扶,使他们不断提高工作积极性和个人道德修养,从而提高整个党支部的战斗力,为更好的融入中心服务大局发挥作用。
该局变电党支部书记介绍,“1+1+1”方案来源于去年年底支部组织生活会,当时一名普通党员提出,变管所共有87名员工,其中党员29名,入党积极分子和普通群众也正好各是29名,如果每个党员都带一名入党积极分子和一名群众,责任就很明晰,或许能更有效的推动党支部发挥战斗堡垒作用。
该局变电党支部书记听后,对这一条支部管理建议表示赞许。这一创新管理举措,一方面可以把责任落实到人,使每位党员都有具体的帮扶的对象,另一方面可以有效弥补对积极分子和普通群众关心、培养不到位的短板。
有了创新管理点子,关键还得靠落实和真正运用。该局变电党支部立即着手,启动谈话机制,就是规定支委委员包片分工,每个季度分别找党员谈话,通过党员谈话了解其所负责的入党积极分子和群众的情况。定期举行活动,参加活动的主体就以“1+1+1”,3个人为一个小团体,营造“赶、学、比、超”浓厚氛围。
当前,该局变电党支部正在以“1+1+1”做法加强基层党支部管理,提升党员群众整体素质。
周小博
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