广西灵山供电公司创新党建工作获得好评

　　中电新闻网讯 通讯员 陈心诚 张叶飞 报道 1月7日下午，钦州市、灵山县两级组织部和直属工委党建工作绩效考核组成员一行5人到灵山供电公司进行考核。

　　在考评过程中，灵山供电公司党委书记对灵山供电公司党建工作进行了简单介绍，重点对党建信息系统、一岗双责、一支部一品牌、支部联建、先锋引领工程、创星级支部、支部书记述职等党建特色工作进行了介绍。

　　“灵山供电公司党建工作很有特色，一岗双责、一支部一品牌、支部联建、先锋引领工程、创星级支部、支部书记述职这些工作的开展思路都很新颖，值得借鉴，可以在政府单位进行推广。”

　　“党建系统信息太完善了！资料规范，内容丰富，党员信息、三会一课、主题活动、组织生活、民主评议党员都在上面反映，这个党建信息管理系统很好，思路、做法都值得借鉴和推广。”

　　“党建管理的大部分资料是电子版，无纸化办公，减少了铺张浪费，环保，很值得提倡。”

　　检查过程中，考评组成员你一言我一语，从领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映、加分项目等六个方面对我公司2015年度党建工作开展情况给予了高度评价。

　　据悉，2015年,灵山供电公司认真贯彻党中央精神，主动适应经济新常态，坚定按照“内质外形建设年”和“一大三突出”的工作部署稳步强化党建和队伍建设，落实“两个责任”，创新开展党建工作。

　　创新党建工作思路，强化党建建设管理。公司党委中心组学习获得了钦州市委宣传部检查组和县委宣传部的表扬肯定。 “三严三实”专题教育学习、支部联建、先锋引领工程、创星级支部、支部书记述职等特色活动在党建工作中得到了很好的开展。

　　创新党建工作方式，进一步推进“先锋引领工程”的品牌实施，着力激发基层党员在基建、生产、营销服务等专业领域中的先锋模范作用，以活动的实际成效助推企业健康协调可持续发展。

　　强化作风建设，推进绩效考核评价机制。大力弘扬“正、实、下”的工作作风。强化机关作风建设和绩效考核，延伸到基层单位，通过绩效考核评价机制的落实，转变工作作风，提高执行力。

　　强化队伍建设，提升队伍整体素质。进一步深化“讲规矩、守规矩”等主题教育活动，让守规矩成为员工的自觉行动。进一步深化员工刚性执行规章制度的良好习惯，“我的岗位我负责，我的工作你放心”成为员工的自我需求和自我的执行力。

　　2016年，灵山供电公司党委将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及上级各项会议精神，主动适应党建发展新常态，认真开展“三严三实”专题教育工作，以创先落地为主线，推进“先锋引领工程”品牌建设，推进基层党组织规范化建设, 深化思想文化建设，持续开展党建品牌建设，进一步提升党建工作水平。

周小博