广西合浦供电公司党建工作助推创先落地
中电新闻网讯 通讯员 庞伟玲 报道 2015年,合浦供电公司党建工作亮点纷呈,从单纯灌输的“强制型”向寓教于乐、开展各种有益活动的“吸引型”转变,使党建工作更有生机和活力,助推了该公司创先目标实现,为企业年度目标任务的顺利完成提供了坚强保证。
夯实党建基础, 党建工作水平再上台阶
该公司抓好“两册”、“一意见三标准”学习贯彻, 推动专兼职党支部书记到位履职。以建设“五好”党支部、“三型”党组织为契机,加快推进星级党支部建设。完成了所属8个党支部“三室合一”活动阵地,推进党员活动阵地标准化、规范化建设。积极开展“四优”党员活动,在广大党员中开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员公开承诺”、“党员一带二”、“党员积分管理”等活动,促进党员“亮身份、压担子、比贡献”。加强无党员班组管理,无党员班组由原来的16.75%下降到5%。
实施“书记项目”,全面推进创先工作落地
针对供电所管理提升和物资管理两大难题,该公司确定将供电所规范化指标劳动竞赛、“急救包”管理作为今年的书记项目,制订了项目攻关方案,积极开展攻关活动。供电所规范化指标劳动竞赛承接了广西电网公司“创先杯”供电所规范化建设劳动竞赛要求,在该公司9个供电所中每季度开展评比奖励,呈现出你追我赶的局面,促进了供电所管理提升。“急救包”管理项目充分发挥北海供电局一级仓库向急救包配送的优势,理顺急救包物资上报流程,促进了“急救包”管理规范、高效,在今年“彩虹”台风抢修复电中,物资有序供应。通过实施“书记项目”,充分发挥党员先锋模范作用,全面推进创先工作落地。
落实“两个责任”,拒腐防变能力切实增强
该公司全面落实党风廉政建设主体责任,8次召开专题会议对党风廉政建设进行专题研究,把反腐倡廉建设与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。组织46名中层干部就落实主体责任作出履职承诺, 80名重点岗位人员签订反腐倡廉建设责任书。每季度对党风廉政建设“两个责任”到位标准进行管控,督促领导班子成员、各单位负责人切实履行“一岗双责”,使责任制有效落地。认真落实党风廉政建设第一责任人职责,做到“四个亲自”,并专题约谈了9个供电所、12个部门、3家多经公司全体中层干部。北海供电局党委约谈“两个责任”问题整改完成率100%。
深化“四风”整治,教育实践活动成效显著
坚持不懈开展作风教育,常态化抓好“四风”纠正,有效禁止了公款购节礼年货、公车私用、公款吃喝、公款旅游和铺张浪费等不正之风。对2014年党员领导干部民主生活会“两方案”实施销号式管理,完成整改率100%。以“守纪律、讲规矩、转作风”主题对照检查月活动为契机,严肃整顿不守纪律,不在状态,横向协同不力等问题,累计发布曝光通报40期,点赞4期,通报或经济处罚160人,经济处罚共计3.49万元。
塑造先进典型,示范引领作用充分彰显
该公司积极开展评先树模活动,大力实施实践活动、道德感召和岗位建功先进典型选树,陆续推出曾宏健、莫深矜等各条战线员工先进事迹,被中国电力新闻网、广西工人报、北海晚报等媒体网站刊登宣传,曾宏健同志获评广西劳动模范,山口供电所获集体二等功,莫深矜同志获个人二等功,李永斌同志获个人三等功。开展了“我身边的榜样”选树活动,1名个人获评广西电网“身边的党员榜样”,该公司选树“身边的榜样”6人,充分发挥榜样引领作用,各级各层示范引领作用充分彰显。
周小博
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