句容供电公司:“四抓”推进企业文化“五统一”落地生根
企业文化是企业的灵魂。为加强企业文化建设,进一步深化员工对国网公司基本价值理念的理解,提高员工建设“一强三优”现代公司的责任感,江苏省镇江句容市供电公司紧紧围绕企业文化“五统一”要求,开展企业文化建设“四抓”工作,促进国家电网公司企业文化全面落地。
抓融入,实践之中见成效。坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工的原则,把国网公司基本价值理念融入企业管理实践,各单位分工协作全面梳理完善管理标准,以“工作见责任、推广见质量、督查见成效”推进品牌标识标准化建设,在实践中不断提升综合素质、塑造统一“国家电网”品牌。
抓特色,打造环境育亮点。结合网省公司工作要求,在内网建立“文化广角”专栏,充分利用宣传栏、电子显示屏、微视频等载体,反复宣传企业文化理念、品牌标识标准,以强烈的视觉识别形象使员工对其耳熟能详、入脑入心。并在公司“道德讲堂”,设立“荣誉墙”、“讲师堂”,全方位展示国家电网优秀的企业文化。
抓载体,加强宣传出精品。把国网公司企业文化理念作为重要内容纳入员工培训规划,对公司新进员工,第一堂课必是企业文化宣讲。突出特色实践教育,结合各个时期的工作实际,采取灵活多样的形式开展特色教育活动,专题安排企业文化授课活动,组织员工观看《亚夫追梦》等廉洁、励志方面的教育片,营造“五统一”优秀企业文化建设氛围。
抓先进,创先争优树楷模。以寻找“最美身边党员”、“镇电先锋”评选活动为载体,宣传先进典型人物,弘扬激发正能量,增强员工对企业的归属感和凝聚力。并借助班组讲堂和道德讲堂的平台,用先进事迹引导广大职工行为,促进员工文明素质的提升。