大唐集团公司召开2016年度年轻干部横向挂职培训衔接会
本网讯 3月15日,集团公司2016年度年轻干部横向挂职培训衔接会在总部召开。会议总结交流了2015年度横向挂职工作经验,对2016年度横向挂职工作进行了部署、培训和衔接。
集团公司副总经理、党组成员栗宝卿出席会议并讲话。
栗宝卿强调,集团公司在“新常态”的背景下,改革发展等各项任务异常繁重,急需一大批能够在改革发展中担当重任的年轻干部。系统各单位要认清形势,着眼长远,认识到横向挂职锻炼工作肩负的使命责任,加快培养建设一支能够满足集团公司事业发展需要的年轻干部队伍。
栗宝卿指出,实践锻炼是“墩苗”培养年轻干部的有效途径。各单位要搭好平台,注重培养,积极营造横向挂职锻炼的良好氛围。要对接好集团公司的挂职工作制度安排,组织好挂职锻炼工作,让干部在多区域、多岗位、多层级上经受锻炼、得到成长。
栗宝卿要求,各位挂职干部要自觉主动融入集团公司发展大局,增强责任感和使命感,增强成长的动力和压力,立足成长、事上磨练,在挂职期间虚心学习、刻苦专研、融入基层、争创业绩、遵守纪律,确保横向挂职锻炼工作取得实效。
会上,集团公司人力资源负责人对2016年度横向挂职锻炼的具体组织工作进行了部署。
大唐新疆发电公司、大唐国际张家口发电厂、大唐环境产业集团公司、大唐山东发电公司分别代表到西部企业、到先进企业、到非电企业、到发电企业挂职的接收单位进行了交流发言。参加2015年度横向挂职的4个挂职干部代表在会上交流了挂职的收获体会。
各分子公司和有关基层企业人力资源部负责人、全体2016年度横向挂职干部参加了会议。
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