2016两会大家谈|学两会精神 谋企业发展

电力18讯：

　　学两会精神 谋企业发展

　　编者按

　　近日，2016年全国两会落下帷幕，全国各行各业掀起了学习贯彻落实全国两会精神的一股热潮。学习领悟两会精神也成为各地发电企业的一项重要课题。本报特推出“学两会精神谋企业发展”专题，集萃各地发电企业管理者学习贯彻两会精神的心得体会，以飨读者。

　　“两学一做”要做出真实效

　　神华河北国华沧东发电有限责任公司党委书记、工会主席 吴志奇

 

　　两会期间，习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时讲道：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”习总书记再次强调了“干部肯干”的重要性，这是对千千万万党员和领导干部提出的要求。

　　当前，党中央在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题学习教育，这是新形势下我们党加强思想政治建设的一项重大部署。神华河北国华沧东发电有限责任公司（简称沧东发电）结合党中央“两学一做”学习教育，结合公司生产经营实际工作，延伸开展“三二一一”主题活动，“三亮”即亮旗帜、亮形象、亮业绩，“两学”即学党章党规、学系列讲话，“一一”即“做一名合格党员、晒一项党员成果”。旨在以学习教育为载体，将“两学一做”落到实际行动中，做出真实效。

　　我们要有“真”的精神，以讲认真的态度，强化党委主体责任，突出党员责任制落实，充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神，让党员干部“肯干想干积极干”，持续在企业精准管理和品质提升上用力，提升管理“生产力”。我们要有“实”的作风，紧密围绕公司中心任务，落实责任、强化执行，抓党组织建设、抓党员业绩，把抓落实的出发点放到为党尽责上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上。要在“干”中见效，对于燃煤发电企业来说，只有真抓实干、有所作为，才有实力的增强，才能适应新形势、顺应新潮流。

我们在总结成绩和传承思想的同时，广大党员干部依然要树立如履薄冰的紧迫意识、共克时艰的危机意识、舍我其谁的责任意识。沧东发电要把思想和行动统一到党中央和神华集团决策部署上来，始终坚持“环保领跑、效益领先、创新领航”的科学发展之路。相信我们以坚韧不拔的信念、只争朝夕的精神，必将打赢改革攻坚战、迈向发展新境界。

　　党建是企业深化改革之本

　　内蒙古蒙能集团金山热电公司党委书记 李树亭

 

　　近期，各地区、各部门乃至各行业都掀起了认真学习“两会精神”的热潮。

　　笔者对李克强总理的政府工作报告感触颇深，特别是有关“国有企业改革”和“坚持廉洁履职，深入推进反腐倡廉，认真落实党风廉政建设主体责任”等论述，使笔者找到了工作的准绳并深刻认识到了企业党委责任之重大。

　　深化企业党风廉政建设主体责任是落实党要管党、依法治企的根本要求，也是推动国有企业深化改革的坚强保证。

　　目前，许多企业都存在“重行政而轻党建”的现象。甚至还有人认为，加强企业的党建工作和企业追求效益的最大化是一对矛盾体。其实这种认知是大错特错的，加强党组织对企业的领导和监督是为了确保企业的发展永远行驶在正确的轨道上，加强党建工作是为企业的发展保驾护航。有些企业由于缺乏有效监管，搞“一言堂”，使企业成为滋生腐败的温床。

　　当前，在国有企业中落实党风廉政建设主体责任和推行“一岗双责”就是很好的典范举措。国有企业领导人首先是党的干部，需要认识到其所从事的一切工作是在为党工作。把党的领导深刻内嵌到国有企业的管理结构中，让国有企业的优势在企业改革和发展的实践中得到充分体现。

在国有企业管理中开展“三重一大”管理制度，也是加强党的领导和纪检监督的一个重要举措。生产经营过程中，对于一些重要的决策项目必须通过党委和纪委的参与集体讨论决定，避免出现决策失误，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。

　　今年发电企业面临的经济形势不容乐观。在困难面前，加强企业党建工作显得更加重要。要号召全体党员干部克服困难，与企业同呼吸、共命运，开源节流，树立过紧日子的思想，寻找新的经济增长点。

　　在企业中落实党风廉政建设主体责任，切实履行好国有企业管党治党的政治责任，以高标准、严要求团结好班子、带好队伍，为企业健康发展保驾护航。

　　加强思想引导助力企业稳定增效

　　大唐岩滩水力发电有限责任公司党委书记、副总经理 张重汶

 

　　作为基层发电企业党委书记，笔者在两会精神的鼓舞指引下，对开展党的建设和思想政治工作倍加有信心，对团结广大员工干事创业倍加有劲。

思想认识问题是一切问题的关键。统一思想认识，是我们做好一切工作、达到既定目标的前提。引导员工正确认识问题，化解思想矛盾和顾虑，坚定员工对企业发展的信心，确保安全生产稳定健康发展，是我们企业党建和思想政治工作的当务之急和中心工作。

　　引导员工统一思想认识，需要从多层面、多渠道、多角度全方位下实功夫做细、做透、做通。

领导干部和党支部书记是思想政治工作的主体责任人，要带头站在思政工作的前沿顶端位置，深入员工“引例据理”讲清说透设备安全管理、人才合理流动、企业改革发展的硬道理，“由主及次”辩证分析安全生产与队伍稳定、人才管理、职工利益的对立统一关系，给员工讲道理。

　　人力资源部门是机构改革、人员配置和薪酬分配的职能部门，掌握着权威的政策，要广泛地、实时地向员工宣讲党和国家的大政方针政策，明确维护员工的合法权益和利益是企业改革发展的基本前提和根本保证，给员工吃定心丸。

　　党群、工会团青组织是密切员工的桥梁和纽带，通过从生活上关心关爱员工，为员工减轻工作压力和解除后顾之忧，组织开展经常性的、寓教于乐、亦宣亦乐的文化活动，营造和谐繁荣、团结向上的生产生活氛围，给员工打气鼓劲，传递企业正能量。

员工思想通畅了，包袱卸下了，就能轻松愉快地将全部身心投入到工作中去，为企业生产安全和经营发展努力贡献力量。

　　总而言之，学习和贯彻落实两会精神，就是要围绕中心、结合实际、抓住关键、把牢细节、达成共识，就是要思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行，就是要把学习两会精神的成效真正转化为推动工作的原动力，最终实现企业稳定发展、稳步增效。

　　超低排放技改需有“工匠精神”

　　大唐鲁北发电有限责任公司总经理、党委副书记 张德修

 

　　李克强总理在2016年政府工作报告中提出“培育精益求精的工匠精神”这一新概念，启发了新思路，开拓了新视野，对燃煤发电企业做好超低排放改造具有科学指导意义。对此，笔者有以下几点体会：要以“工匠精神”研判当前形势。李克强总理在今年政府工作报告中强调，治理污染、保护环境，事关人民群众健康和可持续发展，必须强力推进，下决心走出一条经济与环境改善双赢之路。要充分认清新常态下生态文明建设已作为治国安邦的战略任务，上升为国家意志和全员共识。与之休戚相关的燃煤发电企业，必要充当加快推进生态文明建设的先锋力量，承担起建设美丽中国的责任。

　　要以“工匠精神”凝聚全员力量。要大力宣传超低排放改造的重要意义，增强全员争先开展超低排放改造的进取心，形成上下一致、干群协力推进超低排放改造的良好局面。要精心选拔好一批高水平的业务骨干“工匠”，为超低排放改造提供强大的智力支持和组织保障；要注重发挥超低排放改造的舞台作用，在急难险重任务中，培养一支专业素质高、业务能力强的人才队伍力量。

　　要以“工匠精神”推进精益施工。要把“工匠精神”贯穿于超低排放改造的全过程，融入到超低排放改造的安全、质量、工期、造价等方方面面，尤其要在质量和造价上精益求精，在每一道施工环节上精雕细琢。要加强对标管理，吸取同行业同类型先进机组超低排放改造的宝贵经验，做到改后变优。要加强过程管理，及时检查纠偏，堵塞漏洞，夯实基础。要加强验收管理，有针对性地制定验收检查内容，有的放矢把好验收质量关。要对影响里程碑节点和主要控制节点的图纸、设备、材料、施工、验收等条件进行逐项计划、审查和落实，定期监控和盘点，确保重要节点按期完成。

　　新能源发电任重而道远

　　甘肃汇能新能源公司党委书记、总经理 张军文

 

　　“十二五”期间，在国家的大力支持下，甘肃新能源开发利用保持了高速发展,风电、光伏装机和上网电量连创新高。在这5年里，甘肃汇能新能源公司（简称汇能新能源）逐渐走出了集咨询设计、研究开发、投资建设、运营管理为一体的全新发展之路。

　　今年两会，李克强总理在政府工作报告提到，“十三五”期间，绿色能源环保是“新经济”发展的主要内容。2016年政府8项重点工作，完善风能、太阳能、生物质能等发展扶持政策，提高清洁能源比重赫然在列。

　　国有新能源企业要正确认识发展的形势、环境、条件、任务，顺势而为，充分考虑这些趋势和要求，努力寻求转型的方向、载体、路径，积极培育新产业、新业态、新模式，在新的经济变革中抢占先机、有效作为。

　　“十三五”期间，汇能新能源将不断提高整体设计能力和咨询水平，向新能源上下游拓展业务，形成设计、咨询、施工、运营、维护、应用、碳交易、碳金融一体化，打造全产业链，实现整体价值最大化。继续在新能源综合开发利用和新技术应用上做足功课，深入研究光热发电、新能源储能及供热、微电网等相关产业项目，积极推进大基地建设、综合基地建设相结合等应用，充分发掘市场空间。

　　“十三五”新能源发电行业任重而道远。让我们深入学习两会精神，在战略上主动对接、理念上主动转变、思路上主动衔接、行动上主动合拍，更好更快地发展新能源发电，建设好我们的“美丽中国”。

　　干一寸胜过说一尺

　　作者：大唐龙滩电厂党委书记 谢援柱

 

　　李克强总理在回答中外记者提问时，提出“干一寸胜过说一尺”，是对千千万万的党员干部尤其是领导干部提出的要求、警示和告诫，对此我感触颇深，真正的工作还是要发挥实干精神，以实干兴邦，以实干兴企。

　　2015年，大唐广西龙滩水电开发有限公司（简称龙滩水电）超额完成了各项生产经营指标，电量、利润指标均创历史最好水平。成绩源自广大职工的团结务实。

正因为我们的务实，符合实际的运营机制初步形成，行之有效的管理制度正在建立，干部职工队伍的执行能力得到了提高，各项工作扎实稳步推进。

　　在日常的工作中我们狠抓落实，不再“纸上谈兵”。今年，龙滩水电和有关部门签订了3份责任书，这就是一份不折不扣的“军令状”。目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。我们既要看到自身的优势和经验，也要正视自身存在的差距和困难，切实增强紧迫感和危机感。

　　李克强总理曾经说到：“改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。”为了更好地完成2016年的各项工作任务，龙滩水电对广大党员干部提出了切实要求。要敢于担当，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，坚忍不拔地狠抓工作落实，善于把握工作重点和薄弱环节，要干一件成一件、干一件利索一件，绝不能产生后续问题和“尾巴工程”。要善于闯关。在困难面前，干部职工就是以更高的站位、更远的眼光、更高的标准来要求自己，事事做到位，在攻坚克难中争创发展优势。

　　目前，龙滩水电已着手进行深化改革，广大干部职工尤其是领导干部要敢于啃硬骨头，越过思想观念的障碍，打破利益固化的藩篱，以共同愿望、共同担当、共同行动，打好这场攻坚战，把深化改革、与时俱进、提升活力、促进发展思路变为现实。

 

赵雅君