浙能集团二届一次职代会隆重开幕|高举改革创新旗帜 坚定不移推进转型升级 实现高质量发展
高举改革创新旗帜 坚定不移推进转型升级 实现高质量发展
浙能集团二届一次职代会隆重开幕
思想指引前进方向,新征程激发奋斗力量。2月6日,浙能集团第二届第一次职工代表大会在杭州隆重开幕。会议全面总结了集团2017年工作,分析了新时代能源行业发展大势下,浙能集团面临的机遇和挑战,对2018年工作进行了具体部署,明确了重点工作任务。会议指出,集团2017年工作成效显著,浙能集团实现了发电量、煤炭、天然气供应和供热量同比分别增长11.3%、23.5%、20.5%和40%,集团资产总额1932亿元,所有者权益1054亿元,利润总额70.9亿元,“四业”发展呈现良好开局,为企业转型升级打下坚实基础。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会的关键一年,也是推动经济由高速增长转向高质量发展的重要一年,集团上下要高举改革创新旗帜,坚定不移推进转型升级,实现高质量发展,为打造“新浙能”、助力浙江“两个高水平”建设贡献力量。
集团公司党委书记、董事长童亚辉,党委副书记、总经理柯吉欣,以及大会主席团成员在主席台就坐。集团工会主席许强主持会议。
童亚辉在会上作了题为《高举改革创新旗帜,坚定不移推进转型升级,实现高质量发展》的重要讲话。童亚辉指出,正值全省上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大精神和省委第十四次党代会决策部署的时候,集团召开第二届第一次职工代表大会,对总结2017年工作,标定公司发展战略定位,谋划公司高质量发展,具有十分重要的意义。
童亚辉表示,2017年是不平凡的一年,公司经营形势逆转来势之猛,转型升级要求之迫切,远远超过了我们的想象。但2017年又是富有长进的一年。我们在逆境中求发展,在发展中求转型,认真贯彻落实中央和省委的决策部署,有效发挥公司党委“把方向,管大局,保落实”的领导作用,自觉践行习近平总书记“四个革命、一个合作”的能源战略思想和“五大”发展理念,坚持维护安全稳定大局,坚持质量第一、效益优先,解放思想,转变观念,敢闯敢试,边学边干,干成了很多过去不敢想、不敢干的大事难事,取得了一个又一个新突破,“四业”发展开局良好!向好的工作局面来之不易!
童亚辉表示,2017年的经营环境变化和“四业”发展实践表明,集团党委把“十三五”确定为公司转型发展关键期的决策是正确的、及时的。二万三千名浙能人有勇气、有能力创新创业,最终完成转型发展的艰巨任务。
童亚辉强调,转型升级、创新发展不是一句空洞的口号,是有明确的目标和内在要求的。转型升级,要体现在结构调整上,体现在动能转换上,体现在发展质量上,体现在体制机制改革上,体现在成果共享上。我国正式拉开了经济社会发展从量变向质变切换的序幕,进入了一个由“中国速度”向“中国质量”转变的全新时代。我们必须深刻认识中国特色社会主义进入新时代的新要求,深刻理解从总量到结构、增长到发展、计划到市场这三方面的特征变化,领会“新时代”、“新矛盾”的丰富内涵,找准集团产业发展的突破口、转型升级的契合点。
童亚辉强调,新时代要有新气象、新作为,抓转型要有大决心、大力气、大动作。2018年是企业转型升级极为关键的一年,面对资源价格上涨、能源结构调整、竞争形态转变等压力,我们必须要保持“咬定青山不放松”的恒心毅力和“破釜沉舟”的决心勇气,朝着改革创新的道路坚定不移地走下去,坚定不移加强党的领导,坚定不移地高举改革旗帜,坚定不移做强电力产业、做大油气产业、做优能源服务业、做精海外产业、做好大局稳定工作,“新浙能”的美好愿景就一定能实现。
会议听取了柯吉欣所作的《2018年总经理工作报告》。柯吉欣在报告中指出,2017年是实施“十三五”规划的布局之年,是供给侧结构性改革的深化之年。浙能集团以党的十九大精神为指引,紧紧围绕省委省政府决策部署,坚持走“四业”发展之路,着力打造能源全产业,推进企业转型升级,全面完成了年初确定的目标任务,为将集团打造成国内一流、具有国际竞争力的综合能源服务商奠定了良好的基础。
柯吉欣表示,2017年各项工作取得了明显成效,得到了省委省政府的肯定。一是开源节流保效益。受全年煤价高企、天然气气源短缺并气价倒挂等因素叠加影响,通过加强营销、拓展市场、内控成本等途径有效保障了企业良好效益。二是“四业”发展成效明显,能源主业稳固发展,科技兴业逐步发力,金融资本良好起步,“走出去”运筹落子。三是保供维稳担责任,顺利完成平安护航十九大及全年能源保供工作,切实履行了国企政治责任和社会责任。四是持续推进“规范化、集约化、精细化、信息化”管理,增强了集团内生动力。五是以全面从严治党为统领加强企业党的建设,切实发挥了集团党委“把方向、管大局、保落实”作用,“四个意识”、“四个自信”逐步增强,党建工作呈现新气象。
柯吉欣在报告中分析了浙能面临的困难和挑战,提出要坚持走具有浙能特色的转型升级之路,争做高质量发展排头兵,要继续坚持根植一个“能源基础”,履行“两个责任”,通过“三个转变”,实现“四业发展”。在2018年要努力实现“一优三强”,即产业布局更优、核心竞争力更强、公司的治理能力更强、能源保障能力更强。
柯吉欣在工作报告中明确了集团2018年工作总体要求及主要工作目标,并指明了七项重点工作。一是以党的十九大精神深化改革,发挥创新是引领发展的动力作用;二是持续夯实安全生产基础,提升本质安全;三是加强经营管理,推进提质增效;四是加快转型发展,继续做强电力主业;五是集中力量重点突破,开拓油气产业新篇章;六是围绕能源主业进行整合,形成能源服务产业规模体系;七是全面加强党的领导,营造高质量发展良好环境。
集团党委副书记陆翔致开幕词。他表示,五年来,集团一届职代会充分发挥了联系职工群众的桥梁、纽带作用,切实履行民主管理与民主监督职责,团结和动员广大职工发挥集体智慧,为企业改革发展献计献策,发挥了应有的作用。同时强调,2018年对集团而言,是“四业”发展、转型升级,打造“新浙能”的关键之年。希望新一届职工代表牢记广大职工的期望和嘱托,本着高度负责的态度,以饱满的热情和主人翁精神,认真履行代表的权利和职责,集中精力,实事求是,发扬民主,畅所欲言,为集团转型升级、创新发展贡献自己的聪明才智。
集团二届一次职代会280名职工代表,集团公司老领导、省党代会代表、劳模代表、集团公司监事会成员、外派项目代表等38名特邀代表参加会议。集团系统各单位中层及以上人员在单位视频会议室观看视频直播,广大党员、职工通过浙能网络电视台等网络直播形式收听收看会议实况。
在之前召开的预备会议上,听取了第二届第一次职代会筹备工作报告和集团本级四项经费使用情况报告,审议并通过了第二届职代会代表资格审查委员会建议名单、干部民主评议与监督委员会建议名单、提案工作委员会建议名单、第二届第一次职代会特邀代表(列席代表)建议名单,第二届职代会职工代表资格审查报告、第一届第五次职代会提案(建议)处理情况报告和第二届第一次职代会提案征集情况报告等各项决议。
原文提供:陈 夏
图片拍摄:朱将云 范卫良 祝益军 蒋振超 顾明杰
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