大唐新能源公司创新党群系统考核方式
中电新闻网讯 通讯员 王 宏 报道 为全面了解和掌握大唐新能源公司系统各单位党群工作开展情况,促进各党委之间的学习和交流,提升党群干部的工作能力,拓展工作思路,今年年初,该公司创新党群系统考核方式,将党群工作自查、交流、考试、考核与抽查相结合,推动了党群工作制度化、规范化、精细化管理,取得了良好的成效。
该公司精心组织,对党群工作检查考核进行了详细的部署和安排,分为四个自查互检组,每个组为五到六家单位,分别由公司领导带队,22家单位党委书记、纪委书记、政工工作负责人均分到四个自查互检组中,共计近80人参加。期间,进行了观摩学习、摸底考试、资料查阅、现场打分、风场参观、座谈交流等,圆满完成了自查互检的主要程序和内容,提升了党群系统整体工作水平。
自查与交流相结合。各单位对照年初下发的党群工作考核细则,认真自查打分,形成翔实的自查报告。该公司选取了四家党群工作扎实的党委作为交流单位,他们基础资料翔实,均有各自的特色和亮点,其他单位实地观摩并听取该党委的经验介绍,同时共同听取与会党委的工作汇报,加强了交流。考试与考核相结合。在互查工作中,该公司创新形式,组织互查组人员全部进行了党群系统应知应会考试。参加考试的共有79人,其中90分以上的45人,80―90分的30人,考试环节对于加强党群人员不断地学习业务知识,了解相关规定,落实相关要求起到了很大的促进作用。
通过此次党群工作自查互检,与会人员受到了触动,一致认为这种检查方式对于加强学习交流,提升党群工作水平,有实践意义。各单位表示将全面贯彻落实从严治党要求,明确党委、纪委职责,创造性地开展各项工作,提升党群工作水平,充分发挥各级党群组织和广大党员在企业中心工作中的积极作用,助力中心工作圆满完成。
周小博
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