华电河南区域燃煤管理人员炼就“火眼金睛”

本网讯  “我宣布：华电河南分公司燃煤‘火眼金睛’技术比武现在开始”随着主持人的一声令下，参赛选手依次进入比赛区，开始仔细地“看、摸、闻”每一份原煤煤样，时而斟酌、时而思索，然后在考试表上仔细填写每一份煤样的煤种、发热量、挥发分和全水分等主要指标……这是10月20日，河南分公司开展燃煤“火眼金睛”技术比武的场景。

本次竞赛，旨在弘扬专心、专注的大国工匠精神，提高区域燃料管理人员的实战化业务技能，强化燃料监督和管理，最大限度维护企业利益，同时为广大燃料管理战线的员工提供一个展示才能的舞台，选拔燃煤管理优秀人才，提高大家的工作热情和积极性。本次竞赛由河南区域所属企业22名燃料管理人员参加，参赛选手通过对现场6种不同煤样目测，在规定时间内独立判断出煤样的相关参数。裁判组根据煤样化验结果，核定每一位参赛选手的得分和名次。本次竞赛，选拨出了河南区域6名燃煤“火眼金睛”，他们做到了煤种判断无误、发热量误差控制在100千卡/kg以内。

当前，在电量增长乏力的情况下，河南分公司通过严格煤炭管理，提升人员素质，实现了对煤炭管理的精准发力，控制量质价，降低了生产成本。近三年来，区域内煤价“三同”对标始终保持在前2名，为河南区域经营业绩提升提供了有力支撑。

在集团公司持续深化改革发展的大背景下，河南区域在积极谋划发展的同时，也加强了人才储备工作，引导员工立足本专业岗位，提升业务技能，立足区域发展，增强对专业技能的驾驭能力，成为区域发展需要、岗位胜任、业绩突出的优秀专业人才。“火眼金睛”大赛是河南分公司首次举办，但是类似的竞赛将会继续开展，河南分公司将运用各类技能大赛的平台，选拔培养优秀人才，营造浓厚的比学竞技氛围，推动业务技能的长效提升。