[文化快递]大唐四川公司安全文化建设初见成效

　　本网讯　近日，嘉陵江亭子口水利水电开发有限公司获得“国家级安全文化建设示范企业”称号。2018年,大唐四川发电有限公司牢固树立安全发展理念，深入推进安全文化建设工作，注重安全文化引领，弘扬安全文化正能量，安全文化建设初见成效。  

　　多年来，四川公司把安全文化作为提升企业安全管理水准的基石，坚守“大安全”红线，狠抓本质安全，筑牢安全防线。坚持安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，逐级分解目标，强化日常监督。严格开展“四不两直”督查，严格执行奖惩机制。公司领导坚持“下基层”，管理人员坚持现场检查指导，发动全员参与到安全文化建设中，形成了分级负责、层层确保、全员参与的良好氛围。积极组织开展全员安全生产应知应会考试、《奖惩条例》及《调查规程》考试，提高全员安全生产的主动性和能动性，通过持之以恒的安全文化宣传渗透，实现了全员由“要我安全”向“想安全、会安全、能安全”的实质转变。经过一年多来的实践，“想安全、会安全、能安全”的核心安全文化理念已在系统内外广泛传播并得到系统内外的大力认可。

　　2019年，结合集团公司高质量发展、全面提速建设世界一流能源企业等部署，该公司将结合安全风险控制评估、安全文明标准化达标、双重预防机制建设等，继续强化安全文化建设工作。牢固树立“想安全、会安全、能安全”的安全文化理念，引导全员树立“违章就是事故安全构筑尊严”的安全意识，强化“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责”的安全互保观，提高员工自觉抵制“三违”行为的意识。推动安全文化在班组落地生根，将“想安全、会安全、能安全”的安全文化核心理念转化为员工内心深处的自觉，使安全文化得到传播、传承，通过提升文化的软实力，发挥导向引领作用，实现企业长治久安，为集团公司全面提速建设世界一流能源企业贡献四川力量。