锲而不舍 行胜于言——记“陕西省工人先锋号”彬长发电公司设备部

彬长公司设备部合影 

　　走进大唐彬长发电有限责任公司生产现场，有一支队伍格外引人注目：他们身着灰色工作服，头戴蓝色安全帽，身背深蓝色工具包，有的手持测温枪、听音棒，有的手拿螺丝刀、电子摇表……在轰鸣的设备运行中，在锅炉房，在汽机房，在电子间，在煤场等各个角落，都可以看见他们忙碌的身影。他们用坚守和奉献消除设备“疑难杂症”，用执着和汗水守护着设备的安全运行。他们就是发电设备的“守护神”——彬长发电公司设备部。

当好安全生产“守护神”

　　2号机组创造连续在网运行的历史记录，连续三年获得同类机组竞赛二等奖；2012年获得全国600兆瓦级火电机组“可靠性金牌机组”第1名；2015年获全国同等级燃煤机组可靠性评价对标第1名。1号机组连续两年获得“全国火电600MW级空冷超临界机组能效对标竞赛”三等奖；2014年获得“可靠性A级机组”称号。

彬长发电公司连续两年荣获大唐集团公司“两型企业”称号。2014年获得全国电力“可靠性监督管理先进单位”荣誉称号。

这一连串荣誉的背后记录着设备部每一名员工的艰辛与付出。他们始终将安全生产视为实现“价值思维，效益导向”强根固本的基础，以设备可靠性管理为目标，严抓设备缺陷维护和治理，确保机组安全生产稳定运行。

在设备日常维护工作中，他们严格按照设备检修规程执行，积极安排停备检修消缺工作、处理待机缺陷，消除安全隐患，做到对设备预防性检修维护，最大限度减少设备损坏。

2015年一号机组大修期间，在进行汽轮机组解体过程中，设备部专责人员发现了1、2号调阀阀座贯穿性裂纹和高中压内缸内张口变形的重大缺陷。考虑到汽轮机主汽调阀结构复杂、体积庞大，对整个机组安全运行的影响范围大，设备部紧急成立专项缺陷小组，合理安排工期，对气缸内部进行解体检查。通过与厂家技术人员进行技术商讨，最终确定短期、中期、长期三种技术方案。经过15天的紧张而忙碌的工作，为期25天返厂检修的高中压内缸顺利回厂并圆满完成扣缸工作，为大修任务的顺利完成赢得宝贵时间。

大修期间，他们发挥着吃苦在先，狠抓实干的精神，累计治理缺陷497个，完成检修项目2087项，设备消缺率达到100%的良好成绩，用实际行动守护着机组的安全生产和稳定发展。

勇当技术革新“先行者”

　　面对日益严峻的环保形势，设备部主动承担起企业绿色发展的重任，对影响节能降耗、污染排放、经济发电、安全生产等重大问题进行专题分析和研究，制定技术改造方案。

2015年，他们以开拓者的姿态投入到公司机组大修和超低排放改造工作中。发挥边学边干的精神，冲锋在一线，奋战在现场。在工期紧张、任务繁重的情况下，他们迎难而上，发挥特别能吃苦、特别能坚持、特别能奉献的精神，变身为检修战士，风雨无阻、加班加点全力投身到机组检修以及超低排放改造工程中。“这段期间是不分上下班时间的”“加班熬夜是常有的事”“已经两个月没回家看家人了”当被问起大修工作的感受时，他们侃侃而谈，轻描淡写，对他们而言这就是平平常常的工作。

白天，大修工作指挥部全面跟踪设备安装进度及安全措施，积极协调解决相关问题，全过程监督施工进度及质量；晚上，认真梳理工作中存在的问题，落实设备及材料到货情况。经过连续77天的辛勤付出，累计完成检修项目2101项，重大技改项目22项，重大检修项目12项，所有项目均全部完成且验收合格。一号机组超低排放改造工程率先完成，经陕西省环保厅在线监测，主要污染物浓度烟尘3.7毫克／立方米、二氧化硫7.2毫克／立方米、氮氧化物27.3毫克／立方米，主要污染物排放指标远远优于国家环保标准，每年可减排主要污染物500多吨，为建设生态陕西、美丽陕西贡献力量。

他们以“行胜于言”默默奉献践行着“绿色大唐”的发展理念，为企业实现“提质增效”做出了卓有成效的贡献。

做好技术创新“排头兵”

　　设备部把技术创新创效作为推动企业发展的重要载体，从技术人才和技术创新方面狠下功夫，成为企业创新创效领域的排头兵。

在技术人才的培养工作上，成立科技管理小组、组建专家库，打造技术技能型、复合技能型人才。同时，积极开展技术人才培养，搭建“大唐杯”“安康杯”“青春杯”等各类劳动竞赛平台，每年组织开展继电保护、电气倒闸操作、锅炉知识竞赛等岗位练兵活动，结合机组大、小修契机，深化“六比一创”机组检修竞赛，年参与人数达200多人次，大大提高了职工的技能水平。先后培育出6名“中国大唐集团公司技术能手”“中国大唐优秀技能选手”。

在技术创新领域，他们始终走在公司的前列，充当起“领跑者”的作用。面对竞争日益激烈的市场经济形势，设备部不断深化创新实践活动，将技术创新工作纳入绩效考核管理中，成立了职工技术尖兵创新工作室，搭建起有效的职工创新平台。结合机组大、小修和日常缺陷管理，大力开展技术革新、技术攻关、节能减排和发明创造等群众性职工科技创新活动，积极解决生产过程中出现的“新、尖、难”问题，提高职工自主创新能力。职工创新工作室以点带面辐射全局，悉心培养了多名技术骨干，成功实施技术改造项目42项，累计报送科技成果16项。其中获集团公司科技成果一等奖1项；陕西公司科技成果一等奖4项，二等奖8项，三等奖3项；获国家实用新型专利授权19项；撰写科技论文45篇，在《中国电力》等期刊发表20余篇。

路漫漫其修远兮，这支作风顽强、技术过硬、坚持科技与创新的团队，将继续卯足干劲，以“行胜于言”的实干精神和锲而不舍的攻坚精神，积极投身到2号机组大修及超低排放改造工程中，用责任和执着捍卫管辖设备的安全运行，用实际行动诠释劳动光荣、劳动最美的理念，为建设现代化发电企业而奋斗不息。