大唐河南公司：双管齐下 助推科技发展

作为装机容量名列集团公司前列的二级单位，河南公司紧密围绕安全生产、基建工程建设，扎实开展各项科技工作。在安全生产管理方面，依靠科技促进成果转化，以生产技术改造工程为依托，实现集成创新、引进吸收再创新，提升主业装备技术含量，促进优化运行、节能减排，促使安全生产再上新水平；在工程建设方面，积极主动地掌握并使用前沿先进技术、优化设计，提高工程建设水平，并以工程建设为依托，通过集成创新、引进吸收再创新，做好科技创新的试点示范工作。

理顺机制固本强基

河南公司积极贯彻落实集团公司科技工作要求，坚持科技“面向生产，服务主业”，完善科技体制机制，以提高自主科技创新能力为核心，着力推进科技进步和自主创新，加大科技投入，为促进企业技术进步提供有力支撑。

以人为本、落实责任。领导干部重视是做好科技工作的关键。河南公司各单位高度重视科技工作，加强组织领导，要求总工程师（副总经理）担任单位科技工作的第一责任人，切实履行职责，统筹协调，充分发挥了领头核心作用，有力推动了科技工作开展。同时，公司牢固树立“尊重知识、尊重人才”的理念，将专业技术人才视为科技工作的基础，为广大科技工作者创造宽松的工作环境，提供必要的支持和关心，营造舒适的工作氛围。积极培养科技领军人才，有的放矢，人才用在关键岗位。建立完善激励机制，加大奖励力度，鼓励岗位成才。

理顺机制，强化保障。为了落实好集团公司关于科技工作的相关精神指示，河南公司紧紧围绕集团公司提出的要求，对体制、机制及时进行梳理、清理、完善，同时狠抓体制、机制的执行与落实，按照“制度面前，人人平等”的原则，以体制、机制规范科技工作开展，进一步营造起“靠制度管理、按制度办事”的科技工作管理氛围。

围绕中心，抓好重点。河南公司将科技工作的推进与中心工作紧密结合起来，加大工作力度，创新工作手段和方法，确保重点工作务期必成。针对具体项目，提早着手，制定工作目标，征求意见，修订完善方案，及时召开工作推进会，相互交流，传达有关要求，布置工作任务；完善科技工作进度通报制度，找出问题、差距，鞭策督促落后，鼓励先进。

规范管理狠抓落实

为了让管理思路切实转化为工作成效，河南公司建立两级科技体系，进一步规范了科技管理制度；完善组织机构、项目管理、资金管理、验收与考核管理；对于生产经营过程中出现的疑难问题，及时纳入攻关管理，对攻关项目坚持过程跟踪，实现闭环控制。

持续加大科技投入力度。自2010年至2014年，科技费用逐年增加，由2010年的科技投入不足600万元，逐步增加到年科技投入2300万元，为科技工作的深入开展提供了坚实的物质基础。

加强科技人才培养和管理。牢固树立“以人为本”理念，增强科技人才力量、培养科技领军人才；建立人才评价与激励机制、奖励政策，并与科技工作人员个人成长相挂钩。

科普活动覆盖面广，形式多样，内容丰富多彩。系统内企业逐年加大科技宣传力度，充分利用广播、有线电视、网络、讲座、宣传栏等各种载体和多种形式，广泛宣传科技法律法规、科技创新的典型和科普知识，形成了重视、关心、支持科技工作的氛围。安阳公司《安电科技信息》加强了稿件征集、刊物编辑、发放，宣传报道生产成果、好做法、好经验、科技生产领军人物、先进班组、科技成果、QC成果和科技论文等，每年出版3期，每期受众达1000余人次。

积极参加国际国内科技交流活动。通过参加交流活动及时了解、掌握科技前沿动向、信息。2012年，参加了第十九届亚太电协大会，针对电力行业可持续性发展，发表了《Studied on the mixed coal combustion and NOx release characterisitics in large capacity utility boiler》论文，并在大会现场张贴、交流，同时获中电联及集团公司的表彰。2014年，出席了第六届全国电力职工技术成果奖展示交流活动，发表了《贫煤低氮燃烧器在350MW超临界机组的深度减排研究及应用》演讲，取得了良好反响，扩大了“大唐”品牌的在与会同行的知名度和影响面。

春种秋收成果斐然

功夫不负有心人，在全员的不懈努力下，河南公司在科技创新道路上终于迎来了丰收。截至2014年底，专利审批方面，共取得授权专利128项，其中发明专利11项，外观专利1项，实用新型专利116项，每年均超额完成集团公司下达的目标任务。2013年以前累计完成17项，2013年度完成53项，2014年度完成56项。消灭了“零专利”企业，实现了专利“全覆盖”，目前10家发电企业均拥有自己的专利。积极参加专利推广活动，2项专利作为集团公司的重点项目在专利会议上进行推介。

截至去年底，河南公司共取得科技奖励79项（次），其中获得国家级科技奖励数量22项（次），获得省部、行业级科技奖励数量24项（次），获得集团公司科技奖励数量26项，其它科技奖励数量7项。这其中包括了如林州公司“国内首台350MW超临界双抽供热机组关键技术研究与示范”（获得2014年度中国电力科学技术奖三等奖）等多项技术含量高、应用范围广的高质量科研成果，以及大量的科技创新成果、QC成果等。

在公司系统技术人员的共同努力下，河南公司共累计发表科技论文282篇，呈现出稳步增长的态势。同时，论文发表渠道拓宽，刊物档次不断提高，论文质量逐步提升。

林州公司作为集团公司科技创新型企业试点，健全公司科技机构，完善自主创新制度；完善创新人才队伍建设、创新人才、分配和奖励等激励政策，引进和培养创新人才、技术骨干；健全公司知识产权保护机制，为发明专利等自主知识产权成果转化为技术标准和经济利益提供保障；加强“企企联合、校企联合，院企联合”的三级联合合作力度，具备了科技创新型企业的验收条件。安阳公司、信阳公司按照集团公司要求有序开展“标准化良好企业”创建工作，建立了以技术标准为主体、管理标准为基础、工作标准为保障的企业标准体系，标准体系现已成为指导各工种、各岗位、各环节的工作指南。

成绩代表过去，展望未来，新篇章、新目标在召唤着我们，各项工作任务已经明确，科技工作者重任在肩、责无旁贷。河南公司上下一定紧密围绕创A总体工作目标，攻坚克难、开拓创新，全面完成各项工作任务。