华电集团高培中心教学研究部：“冬训”励兵秣马提升“正能量”

（本网讯）高培中心提出“冬训”要培养一支“明法理、知规章、熟职责、守程序、讲标准”的员工队伍，围绕这一目标，教学研究部创新培训形式、丰富培训内容，于12月3日起启动部门“冬训”工作。

内容实，“自我充电”提升“正能量”。“打铁还要自身硬”，“冬训”活动中，教学研究部注重自我学习、自我实现，激励员工提升自我学习的意识、愿望和动机，结合实际制订了部门“冬训”计划，使培训更具针对性、实效性。培训内容围绕全面落实依法治企精神，增强合规经营、规范管理的章法意识，提高业务水平展开。每一项培训内容都明确了培训时间、进度和责任人，明确了考核办法，有效激发大家的学习热情和潜力，为提升团队“正能量”搭建了平台。

形式新，“组合拳”促全方位提升。教学研究部把“冬训”活动作为大家快速提升素质能力的平台，从理论研讨、专家讲课、经验分享、读书时间，到技能演练、成果展示，培训内容丰富，形式多样。为切实达到以练促学，以学促用的良好效果，教学研究部设计了“我来讲一课”、“我领大家学本书”和“我来写论文”等活动，力求在部门内形成“比、学、赶、帮、超”的学习“新常态”。

目标准，“量身定做”推出培训套餐。为确保培训取得实效，教学研究部以提升个人能力结构为根本，统筹策划，分级、分类制定各岗位人员的培训计划。在部门层面，重点学习中心的各类规章制度、岗位职责、工作标准