南方电网公司人事部与南网党校召开第五期中青班筹备协调会

 3月23日，公司人事部与南网党校召开了公司第五期中青年干部培训班（以下简称“第五期中青班”）筹备协调会。公司人事部王新新主任和党校赵杰常务副校长及相关负责人参加了会议。

会议传达了中央党校国资委分校2016年教学工作会议精神，审议了第五期中青班教学计划方案，并对邀请公司领导上讲台、提供学员入党申请书复印件等事宜进行了协调。会议指出，第五期中青班是公司纳入中央党校国资委分校教学序列的重点班次，要按中央党校国资委分校的要求做好教学安排，做到主体课程不走样，特色课程有亮点。王新新主任特别强调，在教学设计上要紧扣“五大发展理念”的主线，结合公司改革发展要点，加强培训针对性；在日常安排上，要做到劳逸结合，张弛有度；在学员管理上要敢管严管，突出学员“三个转变”，即从领导转变为学员，从工作转变到学习，从家庭转变到校园。赵杰常务副校长表示，南网党校将严格按照中央党校分校的管理规定，做好教学的组织和管理工作，精心做好后勤保障，为学员营造良好的学习和生活氛围。

据悉，南网党校在策划第五期中青班的过程中，认真贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和《干部教育培训工作条例》，根据中央党校和国资委分校的要求，创新策划教学内容和教学形式，教学内容更加突出主业主课特色，更加紧扣当前形势和公司改革发展热点问题，更加注重创新教学方式方法。主体课程的策划牢牢把握“党校姓党”的根本原则，高举姓“马”姓“共”的旗帜，保证满足主体课程不低于总课时70%，党性教育不低于总课时20%的要求，做到规定动作不走样；把党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为主业主课教学的重中之重，强化党性党规党纪教育，利用南网党校自主开发的理想信念教育路线，开展现场体验教学，坚定学员的理想信念和道路自信。特色课程的策划紧紧围绕五大发展理念并结合公司十三五发展规划，以创新驱动、结构调整、开放合作、深化改革、提质增效、加强党建为主要内容设计特色课程，首次将南网党校自主开发的具有南网特色的“管理者情商”课程引入课堂。教学形式更加注重理论联系实际，着眼于理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，坚持带着问题学理论，倡导研究式教学、互动式教学，将行动学习理念贯穿培训全程，着力提升教学的吸引力和学习的主动性，提高培训的针对性和有效性。