南网党校和培训中心召开一届三次职工大会暨2016年工作会议

2016年1月26日上午，南网党校和培训中心召开一届三次职工大会暨2016年工作会议，认真落实公司2016年工作会议决策部署。党校和培训中心常务副校长、主任赵杰在会传达了公司工作会议精神，回顾5年来发展历程，总结2015年主要工作，明确“十三五”重点工作任务和2016年工作思路，作了题为《把握机遇创新发展 全面推动公司党校事业再上新台阶》的工作报告。党校和培训中心副校长、副主任吕志主持会议并作总结讲话。全体员工参加会议。

党校成立将近五年来，在公司党组的正确领导下，认真履行职责，服务于公司战略发展，服务于公司人才队伍建设，致力于整合培训资源，提升培训工作系统性，取得了令人欣喜的成绩，体现在“三个坚持、三个突破”。第一，坚持党校姓党，办学能力建设取得突破；第二，坚持创新发展，培训体系建设取得突破；第三，坚持党的领导，员工队伍建设取得突破。

2015年，党校和培训中心持续创新培训理念方法，有效提升培训工作系统性，为公司的战略发展提供了思想保障和智力支持。各项业务指标完成情况：组织实施各类培训班75期，培训学员3994人次，平均满意度95.4%；举办网络培训班10期，培训学员20万人次以上；开展高级及以上职称评审1941人次，开展心理素质测评8392人。2015年，我们用创新理念推动教育培训事业向前发展。

2016年恰逢“十三五”的开局之年，在工作会全面部署了“十三五”党校发展重点任务。突出抓好以下几个重点任务，一是全面落实中央印发的《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》；二是逐步建立公司党建智库；三是深化理想信念教育；四是提升培训工作系统性，深化领导力实验室建设，进一步树立南网培训品牌。

2016年要在做好“十三五”发展规划的同时，谋划好全年工作安排，开好头、起好步。2016年工作思路是：全面落实公司工作会议的部署和要求，全面整合培训资源，大力开展理想信念教育和依法治企培训，深化南网领导力实验室建设，积极构建“互联网++培训”模式，提升培训工作系统性，努力建设一流企业大学，为创建国际先进电网企业提供坚强的思想保障和智力支持。突出抓好六个方面的工作：一是从严从实抓好党的建设；二是全力完成年度各项培训任务；三是全面提升教学管理水平。四是大力开展网络培训业务；五是着力推动领导力开发实践；完善干部道六是强化党校自身能力建设。