“非常规”法务“小管家”

“立善法于天下，则天下治；立善法于一国，则一国治。”2020年12月4日，我们将迎来第七个国家宪法日，说起法律，常常会想起香港影片中的律政人物，他们严肃刻板，常常让人感觉仿佛战无不胜，一切尽在掌握。而在电建地产华中区域总部，就有一位“非常规”法务“小管家”，她，身材纤细、温柔俊秀，眼睛笑起来如一弯月牙，让人如沐春风；她，静水流深、光而不耀，小小的身体仿佛也蕴藏着巨大的能量，面对挑战默默坚持，用微光照亮前行的脚步。

从2016年走出校门加入电建地产，到现在她已经在法务岗位上奋战了4个年头，从青涩的职场新人到独当一面的法务经理，她每一步都走的坚实有力。把每一个当下做到极致——这是她对自己的要求，她笑说自己有强迫症，眼里揉不得沙子，正是这种完美主义的“强迫症”，她经手的工作总是让人踏实放心。她就是任玛娣，电建地产优秀法律顾问、优秀员工、优秀共产党员，华中区域总部运营管理部副经理。

从0到1  合规经营的守护者

“还没下班啊？”这是任玛娣入职以后听到最多的一句问候。2016年，适逢电建地产法治建设启动初期，华中区域总部法务工作几乎从0开始，刚入职的任玛娣也是唯一一名法务，为了能尽快理清工作流程，促使法务工作走上正轨，她一个人像一支队伍一样不分日夜地战斗着，工作量很大。有时需要连续好多天整理材料到深夜，有时临时接到出差任务便立刻出发奔赴千里之外，多少个紧张忙碌的日子，对她而言却都是一个又一个极其寻常的片段。2037份法律意见书是她忙碌工作的冰山一角，大到投资项目合作协议审核、公司章程拟定、股权架构方案研讨，小到营销活动开展、员工餐厅合作、劳动合同解除，她是兢兢业业的“啄木鸟”，法律审核覆盖到业务经营的方方面面，一字一句都要仔细推敲。

“事情再多，也不能忘了思考和提高”，任玛娣如是说。繁琐的日常工作已经挤占了大部分时间，但是她在埋头苦干的同时，也不忘抬头“仰望星空”，持续探索如何将法务工作体系化发展，如何在前端控制风险减少纠纷？法治建设不可能一蹴而就，需要建立切实可行的制度和标准。

入职以来，她结合区域发展实际情况，编制了华中区域总部内部控制及全面风险管理办法、法务管理实施细则、法律纠纷案件管理实施细则、商品房销售阶段法律风险防范实施细则、商品房交付阶段法律风险防范实施细则等11项法律事务工作制度，促使区域的法律风险防控工作逐步从无到有、从有到好。

静水流深 乘风破浪的逆行者

敢啃硬骨头，勇于涉险滩，面临困难和挑战，她的小小的身体里总有一股韧劲，抱着穷尽一切救济途径的信念，四年来，她承办了416起诉讼案件，面临的赔付金额高达1.5亿元，自行代理案件363起，均成功为公司避免了巨额损失。

2016年刚入职，她就遇到异常棘手的案件，盛世江城项目面临支付3998万协助执行款项的重大风险，还是职场新人的她，还来不及慢慢适应工作节奏，就立刻进入工作状态，一头扎入案件处理中，彻夜查阅资料想办法找路径，联合多个部门和关联方提出解决方案，奔波在司法机关、行政部门、其他当事人之间，将6项解决方案一一付诸实践，经过两年多的不懈努力，案件终于成功化险为夷。

在维护公司利益的路上，她用专业和坚持书写了一份份让人叹服的答卷。2017年，海赋江城·天韵项目诉讼案件，项目面临9600多万赔付风险。在全国范围内同类案件房企均败诉的困境下，她没有悲观放弃，一直尝试着各种可能，相似案例于己不利，她就循着蛛丝马迹充实证据。法庭之上，她据理力争，对方当事人态度非常强硬，她就耐下心与对方代理人边走边沟通，不知不觉就走了4公里的长路。之后该项目代表性案件胜诉，她因势利导逐户协调上百户业主撤诉。历时三年，她用真心和努力把“不可能”变成了“可能”，让风险得到了有效控制。

光而不耀 奋楫笃行的管理者

“升维思考，降维执行”，是她一直坚守的箴言。不仅要有制度和标准，更重要地是如何落地执行，避免高屋建瓴、空中楼阁。通过统计分析，她发现商品房销售和交付阶段的法律纠纷居高不下，只有风险防范制度指引还不足够，需要配以检查考核措施，软硬兼施才能避免“佛系”执行。于是她又紧锣密鼓地印发了开盘前、交付前风险检查清单，使制度流程化、流程表单化，建立“照单操作、跟单检查、凭单考核”的管理模式，从源头控制风险，从实践加强把关。

业精于勤，厚积薄发。经过3年的勤恳工作，她积累了丰富的经验，为公司避免了巨额损失，得到了领导和同事的一致认可，获得了公司“优秀员工”、公司“优秀法律顾问”、公司“优秀共产党员”、区域“优秀党务工作者”、区域“2017年度人物提名奖”、“团队合作奖”等等荣誉，华中区域法治工作年度考核2017-2019年三年蝉联第一，并获得2018年、2019年“先进法治单位”荣誉称号。面对这些成绩，她始终保持谦逊，她说这是大家共同努力的结果。

2019年，她顺理成章地从职场新人变身为华中区域总部运营管理部副经理。职位晋升后，她对自己的要求更为严格，“业法融合”成为她的关键词，她不再局限于法务工作，而是利用一切机会学习其他领域的知识，朝着“一专多能”的方向不懈努力，从哪里需要，哪里跑的“消防员”进化为“企业经营风险的预警者”。

她常说，加强彼此沟通是激发团队最强力量的主要途径，正因如此，她在部门同事需要支持的时候都亲力亲为、耐心指导，积极寻求解决方法；在生活中也经常和同事互相沟通，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。入职几年来，春风化雨，办事不推诿、遇难不回避的作风让她收获了同事们的信任和赞誉。

李大钊说，“青年之字典，无‘困难’之字，青年之口头，无‘障碍’之语”，任玛娣正用自己的青春对这句话作出注解。相信未来这位电建法务“小管家”还会不负韶华、只争朝夕，在困难面前，披荆斩棘、乘风破浪。