打造模范团队 争做时代先锋——记湖北工程公司输电分公司结构处先锋集体

走进湖北工程公司设计院，有一支队伍格外引人注目：他们是一群从事高压输电线路的设计及工程咨询研究工作的工程师，他们乐于奉献，执着坚守，用行动证实了对电力建设事业的无限忠诚与热爱。在特高压工程建设现场、在会议室、在设计室，都可以看见他们忙碌的身影。他们凭借扎实的专业知识、科学的设计理念、顽强的工作作风，取得多项优异成绩，并获得全国、省级荣誉表彰，位于全国优秀勘测设计前列，他们就是湖北工程公司设计院输电分公司结构处的先锋集体。

湖北工程公司设计院输电分公司结构处目前有成员20人，其中博士2人、硕士6人，国家注册一级结构工程师2人，培训技术骨干20余人。截至2018年，输电分公司结构处在工程建设、技术创新、班组建设等方面取得了丰硕成果，参与特高压输电线路工程设计领域项目20项，团队先后获得中国电力规划设计协会优秀设计奖30余项、省部级科技进步奖20余项；发表EI、SCI学术论文20余篇、发明专利10余项。

意大利诗人但丁曾说过：通向荣誉的路上并不铺满鲜花。荣誉背后，讲述了一个个动人的故事……

建设多项特高压重大工程

特高压工程是线路行业电压等级最高、技术难度最大的工程，自2007年以来，在公司层面的战略引领下，输电分公司承担全国首条±1100千伏特高压直流输电线路示范工程(昌吉-古泉±1100千伏特高压直流输电线路工程）、首条1000千伏特高压交流输电线路示范工程(晋东南-南阳-荆门1000千伏输电线路工程）以及首条±800千伏特高压直流输电线路示范工程(向家坝-上海±800千伏特高压直流输电线路工程）。在这些国家重点工程中，结构处作为主要设计专业之一，始终保持精兵强将深入工程一线，为建设多条世界上电压等级最高、输送容量最大、输送距离最远、技术难度最复杂的特高压线路工程，贡献自己的智慧和汗水。

输电线路大跨越历来被认为是输电工程皇冠上的明珠。21世纪初期，输电结构处从该技术领域的一张白纸，通过努力学习、刻苦专研，逐步实现省网汉江大跨越设计领域的突破、省网长江大跨越设计领域的突破以及国网1000千伏交流特高压大跨越设计领域的突破。

截至2018年，在特高压输电线路工程设计领域里先后中标20项，其中1000千伏交流输电线路工程7项，±800千伏直流输电线路13项。处内刘汉生同志凭借在项目中的突出表现，分别在2009和2010年被评为国家电网公司特高压交流、直流示范工程先进个人。其中11个项目获得中国电力规划设计协会优秀设计一等奖，哈密南-郑州±800千伏特高压直流输电线路工程荣获中国电规协会优秀工程奖一等奖。 

搭建科研技术创新平台

加强科技创新平台建设，创建学习型文明班组，2016年结构处成立刘汉生创新工作室。以“满足电网新发展理念，推动高质量发展，增强电网建设创新水平”为指导思想，广泛吸纳班组成员参与电网建设创新，拓展工程思维，提高技术水平。自主研发了输电线路埋入式预制管桩基础、装配式锚杆静压微型桩基础等新型基础、输电线路复合材料杆塔以及预制环形电缆沟等新技术产品，不仅降低了工程材料量，具有较好的经济效益；更提高了输电线路机械化施工水平，推动了电网建设的预制装配化，绿色建造水平。全世界首次研究直升机组立特高压钢管塔，解决了山区立塔困难、效率低等难题。积极开展输电线路杆塔寿命评价研究,加强电网自然灾害防治能力，在全国首次提出了基于杆塔的腐蚀规律和变形规律的铁塔剩余使用寿命实用评估方法，弥补了铁塔剩余寿命研究领域针对铁塔整体剩余寿命评估的空缺，为铁塔整体剩余寿命研究提供了决策依据和技术支持，减小输电塔结构受灾破坏概率，同时也适用于灾后杆塔的短期预警和评估。

刘汉生创新工作室成立至今，取得了多项可喜的研究成果。“全寿命周期成本输电线路设计分析系统”等多项科研项目先后获中国电力建设企业协会科技进步奖3次、中国电力建设集团有限公司科技进步奖3次、武汉市人民政府科技进步奖1次。其中“输电线路埋入式预制管桩基础应用技术”、“输电线路基础防腐处理应用措施”获得国网专家的一致好评，并进入国家电网公司基建新技术推广应用目录。“钢管承插法兰”已获国家发明专利，“预制环形电缆沟”等2项已获国家实用新型专利，并有5项国家发明专利申请已通过实质性审查。

在科研成果转化应用方面，取得了优异的成绩。于2014年获得国网公司大吉-武穴500千伏设计竞赛优胜奖、2016年国网公司孱陵-石西220千伏线路工程设计竞赛优胜奖、2017年国网公司肖家洲设计竞赛优胜奖、2018年江西井冈山220千伏线路工程一等奖。“输电线路埋入式预制管桩基础应用技术”在大吉-武穴500千伏输电线路工程、随州江头店220千伏输电线路工程、孝感烟店220千伏输电线路工程中应用，取得了良好的经济效益。

在学术专著方面，参与编制中电联团体标准《配网复合电杆》并已发布。发表学术论文20余篇（其中EI、SCI收录7篇）；以下为部分专利发明：钢管承插法兰、预应力混凝土管桩快速机械接头结构、一种接桩对中定位装置、埋入式后压浆预制管桩生产模具和生产方法、一种装配式输电线路锚杆静压微型桩基础及其施工方法、一种基于腐蚀模型的输电铁塔剩余寿命评估方法类型为发明创造类，预制环形电缆沟、一种输电铁塔角钢构件补强结构为实用新型类。

刘汉生创新工作室荣获2018年湖北省总工会职工（劳模、工匠）创新工作室命名，并分别获得2018年湖北公司工会成果发布一等奖，2019年成果发布品质奖。获奖代表项目有：全寿命周期成本输电线路设计分析系统荣获武汉市政府科技进步奖二等奖，全寿命周期成本输电线路设计分析系统等项目荣获中国电建协会科学进步奖一等奖，大吉-毕升220千伏线路工程荣获中国电规协会数字化设计大赛优胜奖。 

打造专业技术管理团队

近年来，输电分公司结构处取得了诸多辉煌的业绩，都与重视专业处内建设密不可分。在班组组织管理方面，结构处着力于制度建设，善于将工作流程制度化，以制度指导工作，避免日常工作中出现错项和漏项；制定全处台帐，实时记载班组各种记录、资料、报表，形成年度本处工作手册；在工作安排上，充分考虑处内人员的工作能力及工作风格特点，扬长避短，合理的搭配主设人和设计人，重点工程配备精兵强将，一般工程讲究以强带弱，以老带新，在完全保证工程质量的前提下，实现组内人员的全面进步和业务素质的提升，同时树立典型、标杆，激励全员努力进取，不断提高设计能力；班组日常管理中，采取民主管理机制，在班组的生产管理、任务和奖金分配、业务建设和思想政治工作中积极听取班组成员意见，成立民主监督小组督促班组各项工作的顺利进行；定期举行安全生产质量分析会，开展安全生产主题月活动，重在分析会前工程碰到的问题及介绍解决办法，在组内积累实战经验，提高全员业务素质。

除此之外，结构处始终重视工代服务工作，全员灌输工代服务意识，以提升设计服务质量。施工前各阶段图纸会审、技术交底不走过场，充分与业主、监理、施工、运行和相关设计单位融合沟通，听取各方的意见和建议。施工阶段工代服务响应及时，切实的做到了“主动思考，延伸服务，以不断自我变革满足业主全部需求”。先后《夏季抗洪抢险支持》收到湖北省送变电工程公司感谢信、昌吉-古泉±1100千伏直流特高压输电线路工程收到河南省公司感谢信、榆横-潍坊1000千伏交流特高压线路工程收到天津公司感谢信、郑集220千伏线路收到襄阳供电公司的感谢信等等。

一直以来，输电分公司结构处全体成员在公司及部门的正确领导下，按照公司整体业务目标，把“工人先锋号”作为一面鲜明的旗帜，坚持以创建“工人先锋号”活动凝聚员工，广聚众长，努力打造一流专业技术管理团队，争做时代创新先锋。输电分公司结构处全体人员将继续团结在“工人先锋号”这面光荣的旗帜下，以“努力、拼搏、践行、创新”的工作态度，为湖北工程公司转型发展而努力奋斗。