【最美一线员工】 好经理 好团队——记电建租赁公司优秀项目经理胡兵

他是一个敢吃苦、肯钻研的技术骨干。

他是一个能冲锋、勇担责的项目经理。

在同事印象中，他不善言辞，却为公司赢得了多个项目（出租设备并为项目方提供服务，设备在操作运行中若出现状况，需对其进行维修），靠的就是他专业的技术以及在服务过程中留下的好口碑，也因此为开拓集团外部竞争性市场奠定了基础。

他就是胡兵，2007-2014年先后在电建租赁公司所属深圳能科达、百业达公司以及原北固公司的项目点任项目经理，2015年进入电建租赁公司所属浙江中水公司。曾被评为股份公司质量管理先进个人、电建租赁公司中青年科技标兵，多次被评为电建租赁公司先进工作者。

刻苦钻研  努力攻克技术难关

到电建租赁所属浙江中水公司之后，胡兵进驻的第一个项目是成兰高铁（成都至兰州铁路，由中铁十四局承建）。虽然他擅长电路和机械的维修，之前主要也是负责设备的维修，但修理的都是多臂钻，在成兰高铁遇到修理喷车还是第一次接触。这让胡兵犯了愁，当时团队里面没有一个人懂喷车的修理技术。作为领头人，他知道自己决不能退缩，更要鼓舞团队同事的士气。

攻克技术难关成了迫在眉睫的事情，好在有多年积累下来的经验，他结合修理多臂钻以及D7技术，尝试对喷车进行修理。前期的工作日程就是白天研究设备，晚上钻研图纸，同事们都已经熟睡了，他还在研究哪怕一个小零件，通宵达旦那是家常便饭的事情。功夫不负有心人，在他的努力下，他的喷车修理技术完全可以比得上“科班出身”的修理人员。而现在的胡兵同志，在喷车、台车上的修理技术绝对是过硬的，设备不管是什么问题只要他看几眼就有解决的方法。他过硬的技术和良好的口碑也为公司争取到了好几个项目。如争取到了江边电站、沪昆高铁以及黔张常高铁项目等等，这些项目合同金额至少两千万元，由于附加值较高，实现的毛利润有近千万元。

环境恶劣  做好队友心理建设

不管是成兰高铁还是黔张常高铁项目（由中铁十四局承建），工地的环境都是十分艰苦的。胡兵回忆，刚到成兰高铁项目的时候，当地的气温在零下20摄氏度，衣服穿得多了，工作的时候显得特别笨重；穿得少了，根本受不了寒冷。几乎没有一个同事身上是不长冻疮的，有些都裂出了口子。加上工地设施的简陋，生活用水都比较困难了，更不用说热水。

除了天气寒冷外，更可怕的是还要冒着岩爆的风险。黔张常高铁项目，起于重庆市黔江区，止于湖南省常德市，由于该项目受地理环境和地质的影响，特别容易发生岩爆，而这样的岩爆点大大小小一共有两百多个，工地属于一级风险隧道。

同事们在工作之余难免会说些负能量的话语。胡兵特别能够理解，很多时候他也在担心，怕有个万一。但是他不能在大家面前表现出来，相反，他还要做同事们的思想工作，并尽可能地帮助他们解决工作生活中的难题。与其说他是项目负责人，他更是这群年轻人的师傅，是他们的大哥。在艰苦的条件下，他们的团队克服困难，胜利的完成了多项任务。

责任担当  大丈夫的小情怀

在工作中，胡兵是一个让领导放心、让同事安心的好同志。领导眼中的他，一专多能，哪里有困难就往哪里冲，从不抱怨；同事眼中的他，敢于担责，性格豪爽做事情却十分细致。家人眼中的他，虽时常在外，却努力尽到自己儿子、丈夫、父亲的职责。但他说，他亏欠家人太多。父亲早已过世，家里有一个母亲、妻子还有两个孩子，大的上五年级，小的才二年级，家里的一切基本上靠妻子在操持。

项目上不忙的时候，能回家陪陪家人，享受一家子在一起的欢乐；工作忙的时候，一年都回家不到两次，孩子病了不能在边上照顾，也从来没有参加过孩子的家长会。说起家人，本身就不多话的他更加沉默了。知道家里人会担心他，他往往都是报喜不报忧的。在张吉怀项目（张家界至怀化铁路，由中铁上海局承建），由于工地材料出了问题，沙浆料无法喷浆而导致堵管，与项目方协调后终于把材料更换。为了不影响工期，胡兵亲自“上阵”却不慎把腰扭伤了，但他依然带着伤痛坚守岗位到最后把问题解决。

胡兵同志始终对自己高标准、严要求，用实际行动立足于本岗位，做到敬业、乐业、勤业、精业，用心干好每一件事，在平凡的岗位上默默耕耘着，为地下租赁设备的发展贡献着自己的力量。他没有豪言壮语，但有一颗执着的心，并以身作则鼓舞着身边的每一个人。

（生活中的胡兵）