巾帼建功，不负时光――记铁岭市“巾帼建功”标兵清河检修公司财务部邸袤

――记铁岭市“巾帼建功”标兵清河检修公司财务部邸袤

　　邸袤，有着一个经常被人叫错的名字，但是从事财务工作从未出现过差错。她工作十年，经历了财务所有岗位，在2018年，不辜负公司的培养、同事的信任，凭着出色的业务能力及奉献精神被评为铁岭市“巾帼建功”标兵。

　　发挥财务骨干作用，提升团队凝聚力。财务部人员少，清一色女职工，新人占比大，加班、连班成为常态，面临这种工作现状，她作为财务骨干、公司后备干部、总经理联络员，充分发挥公司的“传、帮、带”精神，毫无保留的传授财务知识及工作经验，全面培养锻炼新人，在工作中，与同事之间互相信任，相互督促，互相提醒，共同打造一支具有强大的凝聚力和战斗力的管理团队。

　　强化财务管理，提高公司创效能力。为使财务管理为公司发展发挥更大的作用，她充分利用公司ERP管理能力，结合公司驻外项目部众多、地域分散，总部管理滞后的特点，与软件顾问多次研究沟通，设置出符合公司特点的财务线上管理体系，实现了总部集中管理、线上实时管控，操作规范透明，为公司领导决策提供了更有利的保障，提高了公司创效能力。

　　加强制度建设，促进公司规范管理。为适应公司发展需要，制定符合管理要求的财务制度。她在参加东北公司举办的财务骨干培训过程中，利用周末时间，放弃了和5岁的孩子相处时间，制定了符合公司管理要求的《财务管理制度》、《预算管理制度》、《财务审批管理制度》，并于规定时间内发布实施。

　　发挥岗位作用，多措并举，提高资金使用效率。针对清河检修公司在电站服务中的 “乙方”角色，合同结算、资金回笼完全受制于甲方的情况，她针对每个项目合作方工作特点，制定了相应的工作策略，同时对“两金”压降目标进行分解，落实到责任部门，并将“两金”压降目标作为责任部门绩效考核的重要指标，这一系列的举措，使得公司2018年超额完成了东北公司下达的 “两金”压降指标，实现了历史性突破，提高了公司资金使用效率。

　　加强税收筹划，争取公司税收红利。随着经济发展及税收政策的不断变化，为使公司充分享受税收红利，财务人员需要不断更新知识。她作为财务骨干，利用业余时间学习新出台的会计准则与税务法规，以理论指导其他财务人员的具体工作，并取得实效，在2018年，她充分研究税收优惠政策，运用所得税政策和会计权责发生制原则，多次与税务部门沟通，筹划所得税，追溯调整，为公司节税100余万元。

　　筹划股权收购，维护公司利益。为实现公司“建设核电检修一流企业”的发展目标，不断扩展壮大核电检修板块，她全程参与收购大连中电核电检修有限公司股权工作，在审计与股权评估过程中，审慎提供资料，就争议问题据理力争，最终审计及评估结果好于心理预期，极大的维护了公司利益。

　　她深知，成绩只代表过去，未来，将继续以公司整体战略部署、发展方向为指引，不负公司培养，不负时光，为公司发展继续贡献力量。