【一线风采•敬业】咬定“青山”不放松——记大唐石门发电公司陶庆告

　　陶庆告，自1998年毕业进入石电公司发电部，一干就是20年，从巡检到副值、主值，再到单元长、值长、副主任，一路走来，变换的是岗位角色，不变的是恪尽职守、务实奉献的初心。

 　　“他呀，就是劳累命，爱操心、爱唠叨，以前值里边的同事都说他像《大话西游》里的唐僧。”

　　“那时候，他们值里的年轻人成长的很快，值里的安全情况也一直很好，这多少是得益于他的爱唠叨！”

　　“他这个人呢，专业技术好，运行经验丰富，敏感性也强，对设备隐患的分析很到位，工作交给他大家都很放心。”

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　　提起陶庆告，大唐石门发电有限责任公司发电部主任仿佛有说不完的话，赞许有加。

斤斤计较守住安全大关

　　陶庆告要求值班员在交接班时，必须细致检查就地设备情况、查清存在的缺陷以及机组运行情况。然后，根据运行情况对缺陷进行可能性恶化分析，制定出相应的应对措施，并在当班期间盯紧相关参数运行情况、随时到现场进行监视。分析可能出现的问题，做足预案措施，避免安全事故发生。

　　“陶值要求特别严，工作中不管是谁，只要有问题被他逮到，必定会挨上一顿批评，事后还会经常抽查，直到彻底改正才罢休。”同事对陶庆告的严格深有感触。

　　在担任值长期间，他成功处理过二期引风机跳闸、空预器跳闸、2号启备变避雷器A相击穿、循环水回水门自开等突发紧急事件，并坚持以“两票三制”“三讲一落实”“规范化值班”为抓手，狠抓值内安全管理，不断推进各项制度落到实处，所在值连续6年未发生因人员责任造成的不安全事件。

教导有方培养优秀团队

　　“操作不管大小，都要多交代、多跟踪，才能确保安全可靠。”采访中，当提及同事们都说他能唠叨时，陶庆告笑了。他说，之所以念叨，就是让大家不断加深印象，达到入脑入心的效果。

　　同时，陶庆告对待培训格外认真，在他看来，解决人员短缺的最有效方法就是快速提升年轻人的技术水平，让大家都能独当一面。要求各位师傅充分利用仿真机、就地操作、事故演练等载体，对新学员进行一对一的讲解、培训，并在值内积极开展研讨和交流活动，在单机运行或停双机期间开设小课堂，针对日常发现的问题进行讨论、学习，轮流安排理论水平较好的年轻人与老师傅一同操作，通过实操切实提高年轻人专业技能水平。6年来，他所在值的新学员均提前转正，向其他值输送了多名主要岗位值班员，目前已有多人担任主值、单元长。

务实奉献不负岗位年华

　　作为一名党员，陶庆告始终坚定信念和立场，积极发挥党员的先锋模范作用，带头学习党的理论知识，不断提高自身政治素养。同时，带领并督促值班员不断摸索学习，总结节能降耗的调整方法，在部门每月的值际经济指标竞赛中，所在值经常名列前茅。

　　在集控运行这个容不得半点差错的岗位上，陶庆告把按规矩办事，按制度管人真正落到了实处，把作风建设的重点放在严谨、细致、务实、奉献上，做到了干一行、爱一行、钻一行。

　　陶庆告说，“既然选择了这个工作，就该尽心尽力的做到最好，不能辜负了大家的信任和大好年华。” 20年的倒班生活炼就了他处事不惊的心性和轻不言弃的斗志，让他的信念更坚定、更纯粹。相信，在接下来的日子里，他会继续在自己的岗位上，锐意进取，再创佳绩。