电建海投潘韵萍：甘当维护公司健康发展的卫士

拥有宽广胸怀的人，像大海一样笑纳百川；

善于换位思考的人，以诚心投入赢创未来。

她和善可亲，爱岗敬业；她讲政治、顾大局、敢担当。

她就是电建海投公司纪委副书记、审计监察部/纪委办公室主任潘韵萍。在公司成立至今，她身影匆忙，甘当维护公司健康发展的安全卫士；她步伐稳健，始终坚持在公司保驾护航最前线。

潘韵萍带领着审计监察部/纪委办公室，面对公司主要业务均在海外，监督远、监督难、监督环境复杂的客观实际，在公司领导的大力支持下，积极履行公司监督职责，一手抓纪检监察，一手抓审计工作，注重工作实效，创新工作方法，积极履职尽责。

纪检监察工作有着自身的规范性、严谨性和纪律性，尤其是信访线索的处理与办理，政策性高、保密性强，事情具体且繁琐，对工作人员有着更高、更严的要求。潘韵萍带领部门人员做了有关方面大量具体、细致工作，经受压力、承受委屈、接受考验，但从来不叫苦，不叫累，很好地完成了公司党委、纪委安排的几项重要任务，任劳任怨。

她常常对部门人员说：“我们开展监督工作，要时刻保持清醒的政治头脑，要有一定的政治站位，准确把握好、运用好公司赋予部门的监督权力，要忠诚、干净、担当，在促进公司健康发展中发挥作用。”

要求别人做到的自己首先做到。潘韵萍严于律己，以身作则。在公司刚成立之初，部门人员仅有2人，潘韵萍在一次下班后乘公交回家时，一个突如其来的刹车，导致腰部受伤。为不影响车上秩序和车辆正常行驶，她只是自己用手紧紧摁住腰，坚持到下车，让家人接自己去了医院，差点错过了最佳治疗时间。后经检查，腰部骨折，必须住院治疗。

住院期间，她惦记着部门工作，她心想：“部门刚建立，还有很多事需要做，不能停下来。”她边打吊针，边看文件、资料，谋划部门建设，起草制度，批阅文件，……，并电话指导部门另一员工做一些具体工作。医生让修养三个月，她硬是在治疗了一个月刚能走动的时候，便绑着钢板腰带，回到工作岗位。

当时，公司已对老挝片区4个项目进行了效能监察立项，那时候潘韵萍的腰伤还未痊愈，为了让效能监察工作能够开好头，她坚持带领工作组去现场检查。在项目之间3次“转场”时，她绑牢钢板腰带，一路双手紧紧抓住车内扶手，尽量让身体保持平衡，减轻腰部摇晃。每次5、6个小时行车山路，过程中，从来没有向其他人提起自己腰伤的事，就这么一路坚持了下来。

按照公司对总部提出的“服务、指导、监管”六字定位，潘韵萍身先士卒，赢得了广泛认可。“项目生产一线的同志们都很辛苦，我们到项目上，就是利用我们的专业优势，为项目服务，帮助他们发现问题，发现问题不能就不管了，还要提出解决建议、多给具体措施，帮助协调，共同解决。”潘韵萍每次去项目都是精心准备，一次出差，“一揽子”同步开展廉洁教育、日常谈话、责任制考核、业务培训、效能监察、民主测评等与纪检监察相关的8、9项工作。每次出差，单就与项目班子等骨干人员谈话这项，都是加班加点，尽可能谈更多的人。

潘韵萍是沉下身子工作，从来不会给人留下高高在上的印象。她的身体力行带动着部门每一个人。无论是效能监察或是审计现场检查，部门人员均是以帮助项目上解决实际问题为目标，项目有成绩了，部门人员也都跟着高兴。

“说实话，由于以前我对效能监察认识不清，理解不够，对效能监察工作多少有点抵触。但是，经过潘韵萍主任当面一遍遍耐心讲解、交流和互动，我们尝试着做了这次效能监察，消除了一处重大安全隐患，尝到了甜头，很受益。”南欧江流域公司负责人在2016年2月24日召开的交流会上发言到。

没有交流就没有碰撞，没有效果就不会赢得认可。经过五年多的努力，她带领纪检监察部门积极实践，逐步探索形成了公司总部+海外子公司的“两级效能监察”，工作价值逐步显现。2013年至2017年共完成75项，其中公司总部13项，效能监察建议308条，完善制度116个；子公司62项，提出建议502条，建章立制274个，也取得了较好的社会效益和经济效益。

如果说“两级效能监察”是一种监督联动，那审计工作便是一种服务保障。在年度审计专业会上，公司领导给审计工作提出新的具体要求：“……充分发挥监督保障职能，不断强化迎审工作规范化、责任清晰化，细化任务、固化流程。始终关注子公司亟待解决的问题，积极促进被审计单位加强内控体系建设，着力从源头上解决项目建设运营过程中流程的合规性、内控的健全性和风险的可控性……。”

那次会上，潘韵萍听在耳里，记在心上。在接到迎接上级审计任务时，她绝不瞻前顾后，说干就干。她总是上下沟通、亲力亲为，她总是左右协调、积极落实，她总是细化分工、明确责任，第一时间，具体到人。开展公司内部审计时，她要求部门人员，认真落实公司领导要求，以风险控制为导向，结合实际开展内部审计工作要明目标、理思路、抓整改、提实效。2013年至2017年完成离任审计、内控审计、过程跟踪审计、财务收支审计等不同类型审计项目18项，在内控、财务、造价、合同等方面发现了324个审计问题、提出建议235条。潘韵萍针对提出的这些审计建议，安排专人，跟踪整改进度，遇到困难，帮助协调，得到了被审计单位认可。

内审有成效，迎审更不能差。至今，潘韵萍牵头，全力配合、圆满完成了国家审计署对集团（股份）公司原主要领导经责审计的延伸审计、国资委财务监管局对公司海外工程项目审计等10余次迎审工作，受到了上级审计工作组对公司迎审工作的认可。公司领导也对历次的迎审结果给予肯定。

认认真真、踏踏实实地做自己的工作，一直是她所坚持的原则。有了荣誉和成绩，就说是公司和大家的；有了困难和任务，首先自己冲到前面，一如既往。

2017年初，集团（股份）公司对成员企业组织年度党风廉政建设责任制考核时，正是潘韵萍爱人做手术住院期间。她选择要顾“小家”，更选择兼顾“大家”，不辞劳累，往返于济南、天津，硬是花了2天时间在考核现场，接受考核。

付出自有回报。连续3年，公司获得集团（股份）公司贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作责任制先进单位、优秀内部审计项目二等奖，并连续2年被评为内审工作先进单位；审计监察部/纪委办公室被公司评为2016年度先进部门。潘韵萍先后被公司评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“管理提升先进个人”“劳动模范”等荣誉称号，这是对她工作的肯定。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着潘韵萍宽广胸怀、换位思考的执着，她的信任度、亲和力和人格魅力也随之提高。目前，审计监察部门建设和力量均得到质的发展，海外项目领导们对纪检、监察、审计的态度发生了转变，由原来的多少有些抵触逐渐转变为受欢迎。

“没有公司这么好的平台，这么好的领导，本事再大，一个人能做出多大成绩，我们要倍加珍惜、要懂得感恩！正确运用公司赋予部门的监督权力，扎扎实实把每件事情做好！”潘韵萍时常会用这句话勉励着自己，也鼓励并感染着部门的每一个人。

这就是潘韵萍，一位甘当维护公司健康发展的卫士！一位忠诚干净、勇于担当的模范！