用行动谱写青春乐章——记山东电建一公司检修运维公司西北区域原平项目副经理 秦剑松

 秦剑松，山东电建一公司检修运维公司西北区域原平项目副经理，1987年生，2008年毕业于太原电力高等专科学校电厂设备运行与维护专业，毕业来到原平工地工作时，他还只是个仅有理论知识而毫无实际经验的“小毛头”， 9年时间，他虚心学习、不怕劳苦、刻苦专研、兢兢业业，从一名普通锅炉检修工一步步成长为技术员、技术专工、副总工、项目副经理，他成长的每一步都付出了辛勤的汗水，每一步都走得踏踏实实。

回想当初选择丰汇检修，秦剑松并没有什么特殊的情结，只为找一个好就业的工作。对于一名刚毕业的大学生，企业的一切都是那么的陌生，虽说天天苦差事，但通过自己勤奋好学、不怕吃苦的磨练，很快便担任重要角色。2008年9月份，当时还是锅炉检修工的他，正值铝业自备电厂#1、#3锅炉大修，他抓住这次学习的有利时机，主动提出去大修队伍中学习，领导安排他负责大修质量验收工作。期间，他每天给自己12小时的工作时间，对每个项目检修前的准备、注意事项和检修步骤都做了详细的记录，同时有不懂的及时请教导师及现场的师傅。通过一段时间的学习，他很快熟悉了现场的设备，掌握了大修的基本知识。在锅炉专业的一年半时间里，他跟随检修人员一起对炉膛翻床料、清风帽、输渣系统检修、辅机设备检查小修等等，共参与了锅炉小修十余次。检修工作虽苦，但是他学到了实际操作经验。2010年3月，因工作需要，他被调往检修部锅炉专业，参与了国电铜陵600MW机组锅炉大修及华电章丘电厂风机改造小修工作。期间，历练成了一名自资深技术员。

 2010年6月，技术工作快速成长的他，被调回原平工地氧化铝二期项目部担任溶出、沉降技术员工作。专业转变对于他来说也是个艰辛的过程。当时他每天都看图纸、跑现场、熟悉设备、生产工艺。二期投产初期，设备运行不稳定，施工遗留的问题比较多，各片区只能通过技改、小修逐步改善设备运行状态，因此仅2011年一年的时间，拜尔二各片区共完成小修技改200余项，而作为技术员的他，除需要做好现场技术指导、各种技术资料整理、完善外，完工项目结算也是他工作的重点之一。2011年年底，有几项技改项目派遣单非常难签，他每天大部分时间都奔波在各个分厂的办公室，不断地与业主方解释、沟通，经过他的不懈努力，最终将派遣单拿下，顺利进入结算程序。他让大家觉得，这个世界上真的没有任何力量能够阻碍我们成功。如果有，就是我们自己的勇气和热忱不够。

2012年初，氧化铝一期、二期合并后，他被分公司任命为氧化铝技术专工，主抓拜尔项目部的技术工作，负责带动年轻的技术员快速成长。由于对溶出倒煮工作熟悉，12月8日，作为首次为阳泉铝厂倒煮做准备的负责人之一，他带领12人提前4天进入现场。为了12月11号倒煮工作顺利进行，他一个人挑起了所有的重担，既当技术员又当采购员又要与业主方不断沟通联络，经过三天的努力，所有准备工作就绪。12月11号上午8点倒煮开始，因检修任务重、环境、设备不熟悉，再加上天气寒冷并伴有小雪，直到次日后半夜任务完成，早晨6点出料，一次性开车成功。在此期间，作为技术员兼质检员的他一天一夜没有合眼，不断地奔走于现场的每个检修点，不放过每个细节，确保了检修质量合格。此次倒煮得到业主方高度认可，为后续公司与阳泉兆丰铝业签订维护合同奠定了基础。

如果说现场施工是粗线条管理的话，那质量技术部门则是细致严谨的管理。2013年到2014年底，作为项目副总工的他，为了提高技术管理水平，他带领技术员对技术资料不断改进、完善，定期对技术员进行专业知识培训，同时积极组织开展技术比武、QC活动，推广新技术。

2015年10月，现场经验丰富的他被分公司任命为原平铝业维护项目常务副经理，负责现场协调并主抓技术工作。他善于沟通，以诚待人，严于管理，抓安全，重质量，结合公司和业主方的规定，规范、完善岗位安全职责、安全标准化建设、技术规范，从安全、质量、成本控制方面严格把控，为顺利完成安全、质量、经营目标不懈努力。

2015年11月11日-12日，氧化铝全厂大停车，这是山西铝业建厂以来第一次大规模检修。面对工期紧、任务重、人员不足等难题，作为此次任务总负责的他，提前策划、全面协调、明确分工、严把安全、质量关，经过24小时连续奋战，提前安全保质完成任务，得到了业主方的嘉奖。2015年、2016年秦剑松作为项目经理全面负责并安全顺利完成了氧化铝二期分解5台宽板改造项目和氧化铝一期四套管大修任务。

 勤奋好学、吃苦耐劳，成绩回报丰厚。2009年7月，他被评为丰汇集团公司“二级优秀学员”。2011年检修公司组织的首次技术交流会上荣获优秀奖，荣获2011年度集团公司“质量标杆”、“优秀员工”称号，2012年度集团公司“青年岗位能手”。2014年度再获“优秀员工”称号。在2011年度集团公司QC成果展中他参与的“延长溶出隔膜泵使用寿命”QC成果荣获一等奖，“溶出热水槽排气管改造”QC成果荣获鼓励奖。

这就是秦剑松，他把企业当做自己的家，把工作当做人生的理想和追求，将感恩之情化作强烈的社会责任，把忠诚企业、热爱企业、奉献企业作为内在动力，落实在具体行动上，脚踏实地地做好本职工作，用汗水和智慧、劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值。