惠州惠东温显辉：“廉颇”易老干劲未老

　　中电新闻网讯 通讯员 游 雨迪 报道 　 “你好，这里是多祝供电所，请问有什么能帮到您。”

　　“喂，我这里丰年村好像停电了，你们可以尽快过来处理吗？” 

　　“好的，你告诉我详细地址，我们现在马上过去。”接完抢修电话后，温显辉便着手组织运维人员出发到现场检查。

　　“现在不知道现场故障情况，出门之前一定要领用足够的工具。”温显辉对着班组成员说道。

　　温显辉，多年扎根在惠东供电局多祝供电所配电运维班的“老班长”，服务基层班组35年的老员工，他身着蓝色工作服，脸上皮肤黝黑，与寻常电力工人并无不同。然而，谈起工作时，他举手投足间都面带笑容，所有的艰辛似乎都被这笑容融化，让人暗自钦佩。

　　事无巨细，严格作业

　　来到用户所说的故障现场，运维人员经过一系列的排查，顺藤摸瓜，不一会就找到了停电的“元凶”，原来是变压器A相熔丝烧断了，更换好合适的熔丝，很快便为村民送上了电。

　　温显辉说：“在日常工作，从出发到现场，准备工作一定要做足，系统派车、登记领用安全工器具一个也不能少。抢修完毕回所也并不是工具一丢，工作服一脱就完毕，还需回场车辆、归还工具、填写值班记录本，记录今天故障情况，回复客服下发的工单，填写好相应的作业指导书这才算完事。” 

　　在以往的停电工作，“谁监护，谁操作”说起来轻松，但是当遇到复杂的停电工作，个人安排难免会有疏漏和不足。温显辉便自己编排了《线路停电安排表》，根据停电计划，明细班组人员在停电工作中的任务和职责，通过此表主运维班员时刻清楚“谁监护，谁操作”及当日工作内容，有利于风险预控和降低风险。温显辉说：“我认为现在讲精益化运维管理，只有将责任精确地落实到每位基层员工身上，并要求把工作做到细致、做到极致，这看似很简单，只有坚持到底才会出效果。” 

　　谆谆教导，诲人不倦

　　除了日常工作以外，温显辉对运维班班员的技能学习情况非常重视。“在进入工作现场前必须要扎紧手袖和裤脚，规范的穿着才能给我们更好的保护。”“检查绝缘手套的时候必须要检查气密性和指间有没有缝隙。”在增光供电所的训练场上，温显辉对运维班人员登杆前的安全防护措施、登杆过程中的注意事项和应急措施做了详细的讲解，对十个规定动作的要领进行了现场示范，严格规范班员的登杆标准。他用之前做考评员的经验不停的规范班员的每一个动作，通过制定培训工作计划以现场培训和书面培训相结合，以现场培训为主“技能大比武”为主形式，提升员工的基本技能。

　　老骥伏枥，志在千里

　　多祝的供电范围一共575多平方公里，是由原来多祝、增光、松坑三个地方合并而成。供电范围大，线路长，馈线均为单幅射状，单线达60KM以上，支线多、电网薄弱是多祝电网的特点，供应多祝地区电力上游变电站、线路已进入检修周期或存在“卡脖子”情况，可能会出现因变电站检修引起的长时、大范围停电，以及压负荷情况。多祝镇中心用电尚不能实现转供，有部分台区线路存在过负荷现象，低压网存在大量残旧线路等等，给所工作带来很大压力。

　　然而，温显辉依然乐此不疲的组织班员进行线路巡视，建立完整的黑点档案，定期清理树障，势把多祝供电所管控的线路推向更上一层楼。“虽然我快退休了，可是我也希望能尽我的能力，把多祝的电网改造的更完善些。这样对你们后面的管理就会更轻松些。”所长钟冠文说：“作为一个管理者，我还很注重员工的之间的团结和奉献精神，温显辉班长用行动诠释了前人栽树后人乘凉的奉献精神。我上任多祝第一件事就是想谋求多祝电网规划，电网规划要有前瞻性和科学性。即将退休的他，让我看到了他身上有一种‘廉颇虽老，干劲可未老’的精神。他对电网改造的工作可是非常关注，时常向我提出哪里有问题，哪里需要改造，怎么改造等问题，这让我非常感动。”

　　虽然快要退休，但是温显辉依然坚守在自己的岗位上，熟悉的巡线路上依然有他熟悉的身影和脚步。“只要还没到退休那天，我的岗位责任就在那里，我就应该站好最后一班岗。”他用认真、严谨的态度来教会青年员工该怎么面对工作，他用事无巨细的工作来教会青年员工该怎么开展工作。而他，就是多祝供电所配电运维班的班长温显辉。

周小博