“救火队员”李忠臣的巴国生活

二十七年，他从初出校园的毛头小伙成长为一名优秀的共产党员。

二十七年，他从刚进厂时的迷茫转变为一名出色的人力资源管理专家。

二十七年，他的足迹早已遍布祖国大江南北，甚至漂洋过海，远赴海外，先后历经邹县、黄台、菏泽、威海、龙口、蚌埠、印度、新疆、巴基斯坦费萨拉巴德、萨希瓦尔等大大小小十多个项目。在奋斗的路上，他从未停止脚步……

他就是李忠臣，现为巴基斯坦萨希瓦尔项目综合部人资主管，担任过多个项目人事负责人，有着十五年党龄的优秀共产党员。二十多年来，他时刻以党员的标准严格要求自己，牢记党旗下的誓言，以出色的工作能力，认真负责的工作态度和无私奉献的精神，追求自己的人生理想，诠释着党员的先锋模范作用。

清廉则无畏 秉公则无私

李忠臣有着一副和善的面孔，是同事们公认的好脾气。生活中的他热心助人，与之相处总有一种如沐春风的感觉，极具亲和力。但对于工作，这位“老好人”却是坚守原则，毫不含糊。常言道：“打铁还需自身硬”，做人力资源管理工作更是需要以身作则，严以律己，客观公平 、公正，一碗水端平。工作中的他严格把关、规范管理，坚持做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，在维护公司利益的同时，均衡考虑员工利益。一旦遇到有违反公司规定的情形，“老好人”瞬间变成了“铁包公”，严格按章办事，有理有节，铁面无私，绝不通融。日常工作中每当职工对考勤、工资、休假、职称评审等有疑问的时候，他总是耐心听取职工意见，详细讲解公司相关规定和国家政策，及时沟通交流，打消大家的疑虑。廉而洁，一身正气，勤而俭，两袖清风形容他最贴切不过。

胸怀千万里 心思细如丝

目前项目共有员工及外协队伍人员500多人，巴籍员工、劳工也有近200人，后续人员还在不断增加。职工休假、考勤薪酬、福利、人员调入、调出、转岗、绩效管理、员工培训等等，各种事项千头万绪，只有做到心细如丝，才能避免遗漏。作为唯一的人资管理人员，李忠臣深感肩上责任重大，工作中绝不拖延，做到“眼勤、手勤”，牢牢把握人员动态，及时为项目提供基础资料，考勤、工资等涉及职工切身利益的事项总是反复核对，从未出过差错，各项工作都做的井井有条，风生水起；即使是在国内休假，也时刻关注项目进展、人员调配、处理有关薪酬发放，从未影响过工作，保障各项工作按期完成。对于巴籍劳工管理，他也有自己的一套办法，首先针对巴基斯坦当地的实际情况，编写了《巴籍劳工管理办法》，进一步完善劳工管理程序，同时严把巴籍劳工招聘关，认真审核，为项目选拔优秀人才。除此之外，他还利用业余时间，潜心研究当地法律法规和劳工政策，了解当地习俗，针对到来的巴籍劳工“斋月”，提前策划应对措施，出台相关方案，保证项目各项工作平稳运行。

业务上的多面手 项目的“救火队员”

从事多年人力资源管理工作的李忠臣，业务知识全面，工作踏实，是人事管理的行家里手，负责过多个项目人资管理工作，在工程最需要的时候，总是冲在前列，身先士卒，时刻听从组织安排，多次赴印度、新疆等项目支援工作，在工程最忙、人事人员最紧缺的项目，总能见到他的身影，被称为“救火队员”，真正做到了共产党员是块砖，哪里需要哪里搬的高贵品质和高尚情操。

“成功的花，人们只惊艳她现时的明媚，然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。”多少个节假日、休息日他坚守岗位，早已数不清，但他毫无怨言，在自己平凡的岗位上认认真真，勤勤恳恳，风雨二十载，四海为家，无怨无悔。他用实际行动展现了铁军人对电建事业的热爱和忠诚，更诠释了一名老党员执着奉献的人生本色。