开拓进取的安徽电建二公司寨西变项目部

电力18讯：    
    当你走近安徽电建二公司承建的110kV黄山寨西变电站时，会被一种年轻的、有朝气、有活力、知识结构新、学习性的氛围所感染。该变电站项目部自成立以来，积极倡导以“工作学习化、学习工作化、终身学习化”为理念，以寨西变工程为竞技场。百折不挠、奋发有为、大胆创新，用智慧和汗水奏响一曲新时代的青春华章。

    积极探索  科学创新

    寨西项目部员工平均年龄只有28岁，他们背负着梦想与激情。为提高110kV黄山寨西变工程的质量工艺水平和外观观感度，他们不断对工程的管理方法和技术创新进行积极探索。结合工程特点，集思广益，对工程中可能存在的质量通病进行分析研究并提前进行预控。为有效解决站内墙面涂料易开裂的问题，他们大胆采用了徽派建筑中的糯米汁施工工艺。由于该工程位于风景秀丽的黄山风景区内，为使建筑能更好的融入青山绿水中，他们对防火墙及围墙采用了具有浓郁徽派建筑风格特色的飞檐及青瓦白墙，与主控楼的马头墙相互辉映，相得益彰。从环境友好型上考虑，他们取消建筑上常用的松木材料，改为竹胶板材料，有效防止了风景区病虫的侵害。他们根据现场的具体实际情况，通过合理的设计，优化了原有的很多设计方案，共编写各类施工技术方案30多份。变电站的整体质量工艺得到了安徽省电力公司领导的高度赞扬。11月13日，变电站安全、优质的顺利投运成功，单位工程质量合格率达到100％。上半年被授予安徽省“110kV变电站工程安全文明施工管理优胜单位”称号。

    活动为依托  增强凝聚力

    项目部以开展各种活动为依托，不断拓宽活动层面，扩大其在工程建设中的凝聚力。每周的例会成为他们自主学习的最佳平台，项目经理李俊峰带领大家认真学习公司各类会议精神、岗位操作技能、安全知识等，努力通过理论与实际相结合，提高员工的管理水平。项目部针对工程技术特点，以技术讲座、作业指导书检查与自查等多种形式，提高员工的技术能力。每逢遇到技术讲座时，大家针对工程上的技术难点进行激烈的讨论交流。下班后，有些员工仍舍不得离开办公室，还继续留下来向“师傅”请教学习。他们说：这叫每天学一招，一年下来，就有上百招拉！项目部还在成员中广泛开展提合理化建议、创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性，在项目部形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。项目部的力量是无穷的，他们在最平凡的岗位上各尽所能，互相帮助，大家如兄弟姐妹一般。正如他们项目经理所说：“大家在一起工作是一种缘份、项目部就是军队，只有严明的纪律、共同的协作、兄弟手足的情份，没有推诿、争吵。”这就是安徽电建二公司黄山寨西项目部精神，正以一种先进集体的力量激励、带动着更多的人群，做到了一支真正让人信服的优秀项目部。（ 何咏梅）