将温暖传递到员工心里――记济宁供电公司党委书记李云亭

电力18讯：    王卫新 盛振海 李军  

　　山东济宁供电公司这几年获得的荣誉可不少。“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国一流供电企业”等，个个含金量很高。

　　这些金光闪闪的奖牌背后，有该公司党委书记李云亭的心血。自2004年任济宁供电公司党委书记以来，李云亭忠实履行职责，不断开拓创新，把生动的创新实践，融入中心工作，增强了党组织的凝聚力、战斗力，使济宁供电公司呈现出新气象。

　　融入“140+400”工程

　　2009年12月18日，气温达到零下9摄氏度。在这样的天气里，李云亭想到的是，现在有几百名员工正在一线参加电网建设大会战。对于他们的冷暖，他十分牵挂。他冒着寒风，前往220千伏宁凤线及济宁西牵引站供电线路施工现场，为一线员工送去棉衣、食品，及时解决员工生活上的困难，确保每个员工吃得好、睡得暖、工作舒心。

　　李云亭经常这样去一线，夏天他冒着酷暑去，回来时一身汗水；冬天迎着寒风去，回来时手脚几乎被冻僵。但他十分乐意这样做，他认为，党委书记就要把党群工作融入企业中心工作，如果脱离中心工作，党群工作就会失去支撑点。

　　2009年年初，济宁供电公司实施电网建设“140+400”工程，投资10.49亿元建设重点电网工程17项，全年新增变电容量将达到143万千伏安，输电线路417千米，达到2008年的4倍，投产容量和线路长度居山东全省17地市第一。针对这项重点工作，李云亭确立了把党群工作融入进去的工作思路。他要求在每个项目工地成立“党员电网建设先锋队”，由党员身先士卒，带动施工人员精心施工。“党员电网建设先锋队”起到了模范带头作用，飘扬的旗帜成为工地上的一道亮丽风景，对各项工程的快速推进起到了重要作用。

　　新中国成立60周年庆典和全运会保电是2009年两项重大的政治任务。李云亭组织开展了“党员身边无事故、无隐患、无异常，保安全、保供电、保稳定”活动，确保电网安全运行。

　　推行“12345”工作法

　　“12345”不是一组普通的数字，它代表的是李云亭独创的思想政治工作方法。“12345”就是“一对一、两个敞开、三学三爱、四个必访、五个及时谈”。

　　“一对一”就是建立思想政治工作结对帮助联系制度，发挥党员的先锋模范和带头作用，及时发现、解决苗头性问题。“两个敞开”就是各级党组织向员工敞开工作大门，员工群众向各级党组织敞开心扉。“三学三爱”的主要内容是“学会沟通、学会包容、学会感恩，爱党、爱国、爱企业”。“三学三爱”营造出一种人与人之间彼此关爱、奉献爱心的氛围。员工每天都能以包容的气度、感恩的心情，快乐工作，快乐生活。“四个必访”“五个及时谈”就是从细节入手，从小事做起，当员工生病住院、婚丧嫁娶、家庭有了纠纷、遇到特殊困难，党组织必定走访，千方百计为他们解决生活和工作上的实际困难，解除员工的后顾之忧。

　　2009年5月22日，一场意外的火灾，让济宁供电公司员工孙蔼云的家化为灰烬。他一时无处安身。李云亭得知情况后，一方面安排工会对他和家人的生活进行了妥善安置，另一方面派专人协助他向所入保的保险公司进行理赔。济宁供电公司党委的关怀，让这位老党员备感温暖。