杨奇逊:把科研成果转化为生产力的推动者
2006-08-08 16:03:51 来源:科技时报
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电力18讯:
本报记者 陶涛
“中国的微机继电保护之父”,这一业内公认的称谓,指的就是北京四方继保自动化股份有限公司董事长杨奇逊。惟有一派宗师才能当此称呼,而杨奇逊正是我国电力系统微机继电保护学科的一代宗师。
1994年,杨奇逊首批当选中国工程院院士;他多年从事教育工作,是桃李满天下的学者;从创建四方公司开始,到领导公司发展成为电力自动化行业举足轻重的大企业,他的身份又多了一重――成功的企业家。多一重身份就意味着多一份压力,但杨奇逊认为这是把科技成果转化为生产力的需要。
带着成就回国效力
上世纪80年代初,一篇刊登在《光明日报》上的报道,让国人认识了杨奇逊。他的有关超高压电网继电保护的学术论文,在澳大利亚电气工程学会上宣读,并在《英国电气工程学会学报》上发表,引起了国际同行和专家们的关注,也引起了澳方的极大重视。澳大利亚新南威尔士州电力公司拨款援助该项目的进一步研究,并支持他攻读博士学位。
1982年6月,杨奇逊比规定时间提前一年完成了专业研究,被新南威尔士大学授予博士学位。以他在科技领域所取得的成果,以他的才能和名气,加上澳方的盛情挽留,杨奇逊完全可以选择留在各方面条件更优越的澳洲发展。但杨奇逊选择了回国,他说:“祖国更需要我,我的学识、我的科研成果和我的心永远属于我的祖国和人民。”
“苦不堪言,又其乐无穷”
回国后的杨奇逊来到华北电力大学任教,并很快开始了我国微机继电保护设备的研制和开发工作。当时学校经费不足、设备缺乏,他自己设计和组装急需的辅助设备,白手起家。那一年的整个暑期,杨奇逊把自己关在闷热的实验室里,潜心埋头于研究之中。正是凭着这种拼劲,才使得我国第一台微机继电保护装置从研制到问世,仅用了半年时间。该装置于1984年参加了全国首届微机应用成果展览会,并荣获一等奖。
事业刚起步时是艰苦的,而创业成功后,谈及管理一个企业的感受时,他用了“苦不堪言,其乐无穷”来形容。谈到“苦”,他认为筹集资金时苦,开发研制新产品迟迟拿不下来时苦,设备在现场运行中出现问题不能马上解决也苦;谈到“乐”,杨奇逊说,一个技术难题的攻破,一个新产品的研制成功,最让他感到满足和欣慰。
从学者到企业家
杨奇逊和他带领的课题组,相继推出了三代微机继电保护装置,被国内的电力运行单位迅速广泛采用,对电网安全运行发挥了举足轻重的作用。为了加速科技成果转化为生产力的进程,实现“产、学、研”的最佳结合,杨奇逊所领导的华北电力大学微机保护研究室,与当时业内最有影响力的几家国有企业优势互补,共同创建了北京市四方保护控制有限公司(四方继保公司的前身),他本人出任总经理。
杨奇逊出任公司的总经理,受到了家人以及亲友的一致反对。他们担心他没有管理企业的经验,担心他年纪大了身体吃不消,担心他万一有个闪失,有损过去的辉煌,说这是“往泥坑里走,往火坑里跳”。“他们担心的都是我个人的得失,而我关心的是国家的电力事业,担心自己对祖国和人民还有没尽心尽力的地方。”杨奇逊承认,当时接受这个职务,完全是自己的“一意孤行”。
如果让杨奇逊给自己定位,他首先选择的是学者。而“到四方去,跟杨老师干,前途无量”,这是当时很响亮的一种说法。令人信服的是,在学者杨奇逊的领导下,短短几年时间里,公司产品迅速占领了全国的“半壁江山”,产值和利税激增。“1998年三峡电力工程的第一个500kV变电站――南昌站,确定采用我们设计生产的CSC2000变电站综合自动化系统,这标志着我们的产品当时达到了国内最高水平,那种成功的喜悦是难以言表的。”说这句话时,幸福洋溢在他的脸上。
成功源自人才的聚集
能够取得成功,必然是众多因素的结合。杨奇逊的成功也不例外。对专业技术精通,对国内电力市场了解,是杨奇逊的先天优势。他不但熟悉设备、熟悉人员,而且洞悉未来的发展趋势,这就使企业的生产、科研能和市场紧密结合。但他认为企业之所以成功的最关键因素是“人才的聚集,人心的凝聚”。
他周围集结了一支高素质的科研队伍和一批技术人员,以及企业所需要的管理人才。在四方公司里,从事科研、产品开发、质量控制及高层管理人员中85%以上具有硕士及博士学位。此外,杨奇逊还考虑公司
本报记者 陶涛
“中国的微机继电保护之父”,这一业内公认的称谓,指的就是北京四方继保自动化股份有限公司董事长杨奇逊。惟有一派宗师才能当此称呼,而杨奇逊正是我国电力系统微机继电保护学科的一代宗师。
1994年,杨奇逊首批当选中国工程院院士;他多年从事教育工作,是桃李满天下的学者;从创建四方公司开始,到领导公司发展成为电力自动化行业举足轻重的大企业,他的身份又多了一重――成功的企业家。多一重身份就意味着多一份压力,但杨奇逊认为这是把科技成果转化为生产力的需要。
带着成就回国效力
上世纪80年代初,一篇刊登在《光明日报》上的报道,让国人认识了杨奇逊。他的有关超高压电网继电保护的学术论文,在澳大利亚电气工程学会上宣读,并在《英国电气工程学会学报》上发表,引起了国际同行和专家们的关注,也引起了澳方的极大重视。澳大利亚新南威尔士州电力公司拨款援助该项目的进一步研究,并支持他攻读博士学位。
1982年6月,杨奇逊比规定时间提前一年完成了专业研究,被新南威尔士大学授予博士学位。以他在科技领域所取得的成果,以他的才能和名气,加上澳方的盛情挽留,杨奇逊完全可以选择留在各方面条件更优越的澳洲发展。但杨奇逊选择了回国,他说:“祖国更需要我,我的学识、我的科研成果和我的心永远属于我的祖国和人民。”
“苦不堪言,又其乐无穷”
回国后的杨奇逊来到华北电力大学任教,并很快开始了我国微机继电保护设备的研制和开发工作。当时学校经费不足、设备缺乏,他自己设计和组装急需的辅助设备,白手起家。那一年的整个暑期,杨奇逊把自己关在闷热的实验室里,潜心埋头于研究之中。正是凭着这种拼劲,才使得我国第一台微机继电保护装置从研制到问世,仅用了半年时间。该装置于1984年参加了全国首届微机应用成果展览会,并荣获一等奖。
事业刚起步时是艰苦的,而创业成功后,谈及管理一个企业的感受时,他用了“苦不堪言,其乐无穷”来形容。谈到“苦”,他认为筹集资金时苦,开发研制新产品迟迟拿不下来时苦,设备在现场运行中出现问题不能马上解决也苦;谈到“乐”,杨奇逊说,一个技术难题的攻破,一个新产品的研制成功,最让他感到满足和欣慰。
从学者到企业家
杨奇逊和他带领的课题组,相继推出了三代微机继电保护装置,被国内的电力运行单位迅速广泛采用,对电网安全运行发挥了举足轻重的作用。为了加速科技成果转化为生产力的进程,实现“产、学、研”的最佳结合,杨奇逊所领导的华北电力大学微机保护研究室,与当时业内最有影响力的几家国有企业优势互补,共同创建了北京市四方保护控制有限公司(四方继保公司的前身),他本人出任总经理。
杨奇逊出任公司的总经理,受到了家人以及亲友的一致反对。他们担心他没有管理企业的经验,担心他年纪大了身体吃不消,担心他万一有个闪失,有损过去的辉煌,说这是“往泥坑里走,往火坑里跳”。“他们担心的都是我个人的得失,而我关心的是国家的电力事业,担心自己对祖国和人民还有没尽心尽力的地方。”杨奇逊承认,当时接受这个职务,完全是自己的“一意孤行”。
如果让杨奇逊给自己定位,他首先选择的是学者。而“到四方去,跟杨老师干,前途无量”,这是当时很响亮的一种说法。令人信服的是,在学者杨奇逊的领导下,短短几年时间里,公司产品迅速占领了全国的“半壁江山”,产值和利税激增。“1998年三峡电力工程的第一个500kV变电站――南昌站,确定采用我们设计生产的CSC2000变电站综合自动化系统,这标志着我们的产品当时达到了国内最高水平,那种成功的喜悦是难以言表的。”说这句话时,幸福洋溢在他的脸上。
成功源自人才的聚集
能够取得成功,必然是众多因素的结合。杨奇逊的成功也不例外。对专业技术精通,对国内电力市场了解,是杨奇逊的先天优势。他不但熟悉设备、熟悉人员,而且洞悉未来的发展趋势,这就使企业的生产、科研能和市场紧密结合。但他认为企业之所以成功的最关键因素是“人才的聚集,人心的凝聚”。
他周围集结了一支高素质的科研队伍和一批技术人员,以及企业所需要的管理人才。在四方公司里,从事科研、产品开发、质量控制及高层管理人员中85%以上具有硕士及博士学位。此外,杨奇逊还考虑公司
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