学习是企业和员工“生命”的源泉

电力18讯：    新时代，新的形势下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业要想在竞争中获的先机必须比竞争对手学习力更扎实、更深刻。良好学习的企业生存和发展的根本，是企业和员工"生命"的源泉。
　　知识在于不断地更新，一刻不学习就如逆水行舟，不进则退。惟有学习，不断地学习，有创造地学习，才能跨艰难，越险阻，走向光明，走向成功。一个人活在世上要有抱负，并为之努力学习奋斗，这样的人生才会有价值；一个企业要向发展进步，需要不断地学习，不断地创新，这样的企业才能有朝气，有发展提升的空间。在现代企业管理中，学习是企业和员工"生命"的源泉。要想有效地学习、不断地提升，首先要营造良好的学习氛围。要培养"学习型"干部。企业领导干部要甘于摆脱事务性工作的困扰，挤出时间多学一些，学透一些，学深一些，以便成为称职的带头人；其次是要培养员工学习的自觉性，要鼓励员工树立终身学习的意识，不断地提出自我超越的目标，鞭策自己坚持不懈地学习，通过学习提高自身的创造力，形成争先恐后的学习气氛；另外要培育强有力的学习组织能力。企业的学习不是杂乱无章的、自由放任的学习，是有目的的、循序渐进系统性的学习。因此要强化学习的组织建设，充分发挥组织带动作用，促进整体学习效能的提升；还要不断地超越。企业的发展需要不断的超越，员工的素质需要不断的超越。只有这样，员工的知识层面才能不断攀登新的高峰，员工也在攀升中激发学习的兴趣，养成终身学习的习惯，促进企业发展；学习还要有科学的方法。要有理想信念的学习，有政策、法规及相关知识的学习，还要有岗位业务技能的学习。要开辟各种学习途径和渠道，发布学习信息，交流学习心得以及好的学习方法，也可以结合主题活动开展一些知识竞赛、演讲比赛等活动。
    学习是企业的发展之道，是员工成长进步的阶梯。不管是企业还是员工，要想站的高，看得远，只有学习，才能进步，才能提升。因此，企业和员工个人要不断地学习，积极适应发展变化的新形势，不断拓展思想视野新领域，延伸新触角，进而为走向成功奠定基础。
　　
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