莫把创建“无违章”班组当口号

电力18讯：    当前，各级公司组织开展的创建"无违章"班组活动，是强化安全生产的保证，是进一步巩固和发展安全生产良好局面的必然要求，是做好各项工作的重要前提。有些单位对这项活动认识不清，仅是做做样子，应付一下检查。笔者认为，这样的想法和做法不可取。
　　我们知道，班组是企业安全生产的最基本单位。本着对企业、对员工负责任的态度，我们应当积极开展创建"无违章"班组活动，倡导并建立"员工自觉反违章、班组主动反违章"机制，激发班组和员工自觉反违章的内生动力，实现安全生产的长治久安。笔者认为，开展创建"无违章"班组活动，一定要强化三个方面工作：一是激发员工自身反违章的内生动力。激发广大员工自觉反违章的内生动力，首先要培养员工的安全风险意识，从提高安全观念和技术素质，培养自觉遵守规章制度的习惯入手，为反习惯性违章打下良好的基础；同时，借鉴运用海恩法则、破窗理论，把别人的事故当作自己生的事故，举一反三，从中吸取教训。二是同事间互助、互帮、互监督。安全生产不是哪一个人的事情，需要大家共同来完成。培养同事间相互关心、相互提醒、相互监督的亲和意识，是杜绝习惯性违章行为、完成安全工作任务的重要组成部分；通过同事间协同作业、相互关照、彼此监护，实现监督零宽容、人员零违章、班组零伤害、生产零差错。三是领导关心、关注班组员工。领导干部时刻掌握观察员工的思想情绪，做好他们的思想摸底和稳定工作，通过落实看得见、摸得着的关爱和提醒，让大家感受到自身的重要性。同时，对因反习惯性违章受警告、处罚的员工进行交心谈心，帮助他们摈弃错误的想法、做法和不良习惯，减少他们的心理负担，从而实现岗位和班组安全生产无事故的目的。
　　总之，开展创建"无违章"班组不是一句口号、一纸承诺。大家要积极行动起来，从现在做起，从点滴做起，多一点关爱，多一点关心，多一点责任，把"无违章"班组创建工作推向深入。
　　
　　221400  江苏省新沂市供电公司