勤于问责是保障安全生产的关键

电力18讯：    事故隐患发生在基层一线和作业现场，其根源在于领导和员工对安全生产的认识不到位，安全工作停留在口头上，没有真正达到入脑入心，没有真正严格履责，对安全生产与管理存在失察、失责、失职等情况。
　　调查发现，有些单位对规章制度和工作要求，不是结合现场实际情况研究具体措施并狠抓落实，而是在管理流程中层层衰减，安全生产的责任和压力也不是层层传递到基层，而是层层减压到最底层。加强安全工作，领导干部和一线员工的责任同等重要。因此，我们领导干部和生产一线员工要牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，勤于反思，勤于问责：我是否始终把安全生产放在了首位？是否按照"三个百分之百"要求，恪尽职守，尽职尽责，真正落实了安全工作？在反思、问责的同时，积极增强执行企业安全规章制度、落实安全工作要求的自觉性和严肃性，时时对照《安全生产职责规范》，检查安全责任制落实情况，按照"谁管理，谁负责"、"谁组织，谁负责"、"谁实施，谁负责"的原则，把安全生产责任落实到每项工作、每个环节之中。不管是领导干部，还是一线员工，都要坚持严细实的管理，狠抓基础，狠抓细节，充分发挥层层把关、层层负责的作用，及时纠正不安全现象和违章行为，提高安全管理与规程规定执行力。另外，要结合安全生产实际，协同修订和完善安全工作流程和标准。发生事故、发现违章后要尽快开展调查反思，按照"四不放过"原则，深入剖析原因。还要对别人发生的安全事故"回头看"，进一步总结并吸取别人事故的教训。
　　总之，保障安全生产是领导干部和一线员工的共同职责。我们企业的领导干部和一线员工都要经常反思，勤于问责，想一想、查一查、议一议自身在安全生产与管理工作中做得是否到位、是否称职。只要大家精诚协作互补，企业安全生产基础就能稳如泰山。
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　　张涛  张勇