为创建“平安和谐班组”叫好

电力18讯：    据报载，某企业在开展'平安和谐班组'创建活动中，把提高员工队伍整体素质融入到班组与个人工作、学习和生活中，使企业各项工作任务通过班组这个重要而有效的载体真正地落到了实处。笔者对这一做法拍手叫好。
　　班组是企业生产经营活动的基本单位，只有班组充满勃勃生机，平安和谐，企业才能有旺盛的活力，才能更有效地推动各方面全面发展。该企业积极加强班组建设，组织带领各班组建立健全班组建设的标准、制度、规范、台帐，进一步加强思想政治工作和宣传力度，培育出了平安和谐的团队精神。笔者认为，强化"平安和谐班组"创建，还要明确具体的员工素质培训目标，遵循"学练结合、按岗施教、注重实效、全面提高"的方针；要本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，将岗位培训和技能练兵竞赛活动纳入日常工作中，增强学习的针对性与实效性，力求做到学有所获、学以致用，确保教育和培训的质量。同时，在创建活动中，企业领导要经常深入各班组，调动一切积极因素，与班组员工沟通交流，掌握员工的思想动态，关注重点，及时妥善地解决各种问题，保证整个创建活动的顺利进行。另外，要将创建效能作为单位领导业绩考核内容，对创建成绩显著的班组和个人给予表彰奖励，对工作不力的追究有关人员的责任。最后，还要积极推广先进经验，发挥典型的示范带动作用，增强班组创建的热情，不断把创建活动引向深入，营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，形成团结奋进、努力拼搏的强大的精神动力。
　　总之，倡导简单和谐的人际关系，树立竞争进取的人生态度，严守忠诚感恩的为人准则，是创建"和谐平安班组"的最终目标，各级企业要积极改善班组工作环境，活跃班组文化，展示班组风采，进一步激发全体班组成员的工作激情，及时总结、交流班组建设的典型经验和特色做法，全面提高班组和企业管理水平。
　　
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　　朱加祥  张涛