安全考试切莫走过场

电力18讯：    在我们供电企业，《安全操作规程》考试每年至少要搞上1-2次，它是强化员工安全意识、提高安全生产能力的有效手段。但在安全考试中，却常常会出现这样的现象：参考人员考试时翻书查资料、互相抄写，有的人一时找不到正确答案甚至还会询问监考人员。监考人员一般都会"帮忙"，因为大家在一个单位，低头不见抬头见。碰到领导巡视考场，稍微遮掩一下就过去了。成绩一公布，都在合格分数以上，即便日后上级领导来检查，有存档试卷和成绩单为凭，领导也不会说什么，于是皆大欢喜。笔者以为，这样的以"提高员工安全知识"为名的考试实则是效用不大的走过场，还是少一些为好。
　　电力企业是高风险企业，无论是对企业本身的员工还是他服务的对象--电力客户来说都具有一定的风险。因此，安全生产对电力企业来说是一个永恒的主题。没有安全，企业就没有效益；忽视安全，就会出事故，就会给企业和员工带来不可估量的损失。因此，安全生产无小事，供电员工只有以过硬的安全知识作支撑，才能在工作中做到心中有底。否则，就不可能迅速甄别事故的隐患与苗头，进行正确处理；就不可能按照规程操作，安全事故随时就有可能发生，安全生产"万无一失"的目标就不可能实现。
　　平时我们总在强调：强化管理者的安全意识，提升员工的安全素养，提高农电的安全水平。如何强化、提升，《安规》内容就是标准，考试就算得上是一个重要的途径。但如何考出实效，则是一个值得认真对待的问题。只有认真学习《安规》知识，端正考试态度，严格执行考场纪律，才能考出真实水平，才能检验出每个员工的安全素养，安全基础才会更加牢固，才能实现安全生产总目标。否则就是自欺欺人，到头来害人害己害企业。