强化企业文化理念渗透，以文化引领人

电力18讯：    嘉兴输电运检工区在实施企业文化，面临员工思想整合难度较大的难题，该工区把创建企业文化作为一项长期的系统工程来抓，加大文化整合力度，提出“氛围营造、礼仪渗透、系统培训”的工作思路，制定了具体工作目标，切实提高企业发展软实力。

    理念氛围营造。特色活动不断线，该工区成立了企业文化宣讲团，开展“文化下基层”系列宣讲活动，走进生产一线班组，宣讲企业文化理念、时事政策知识，并结合各工作阶段的重点，有针对性地开展宣讲活动，让员工明白企业发展方向。此外，基层班组还自动自发开展企业文化有奖知识竞答、安全文艺小节目、“手指口述”安全确认现场操作抽查等形式多样的活动，进一步提高了该工区员工对企业文化理念的认知认同。企业文化以特有的魅力引导着员工爱岗敬业、规范岗位操作，无形中推促了安全生产。（陈捷）