安全生产切忌浮躁
2012-07-18 11:29:47 来源:庞豪
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电力18讯: 时下正值小暑,俗话说“小暑大暑,上蒸下煮”,暑热的天气高温、高热、高湿,易使人产生烦躁心理、注意力散漫。进入7月份以来,部分农电企业有针对性地采取措施,及时消除浮躁心态,提高员工安全意识,确保安全生产,值得提倡。
一是巧打亲情牌。单位与员工家属签订安全协议,用亲情督促一线员工遵章守纪、安全作业,与员工家属一起打造安全联防体系。拓展安全管理范围,邀请员工家属到工作现场,让他们熟悉亲人的工作性质、作业特点,担负起“家庭安全监督员”的职责,从休息、饮食等方面消除不安全因素。
二是营造学习氛围。组织车间、班组开展安全剖析活动,通过学习事故案例,找问题、找隐患、找差距,深刻剖析电网结构、设备管理、应急处置等方面存在的问题和不安全因素,引导员工解放思想、敢于质疑,结合工作实际,以危险点分析及预防控制措施为侧重点完善现场作业标准化作业指导书。
三是鼓励建言献策。组织员工开展“我为班组安全献一言”活动,群策群力,用征集员工“金点子”、安全故事等方式充实班组安全文化建设。
四是时刻唱响安全生产主旋律。安全工作贵在常抓不懈,通过时时讲安全、事事讲安全,让干部员工牢固树立月月都是安全月,天天都是安全日的意识。
一是巧打亲情牌。单位与员工家属签订安全协议,用亲情督促一线员工遵章守纪、安全作业,与员工家属一起打造安全联防体系。拓展安全管理范围,邀请员工家属到工作现场,让他们熟悉亲人的工作性质、作业特点,担负起“家庭安全监督员”的职责,从休息、饮食等方面消除不安全因素。
二是营造学习氛围。组织车间、班组开展安全剖析活动,通过学习事故案例,找问题、找隐患、找差距,深刻剖析电网结构、设备管理、应急处置等方面存在的问题和不安全因素,引导员工解放思想、敢于质疑,结合工作实际,以危险点分析及预防控制措施为侧重点完善现场作业标准化作业指导书。
三是鼓励建言献策。组织员工开展“我为班组安全献一言”活动,群策群力,用征集员工“金点子”、安全故事等方式充实班组安全文化建设。
四是时刻唱响安全生产主旋律。安全工作贵在常抓不懈,通过时时讲安全、事事讲安全,让干部员工牢固树立月月都是安全月,天天都是安全日的意识。
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