企业政工人员应做“三集五大”体系建设的先导

电力18讯：    从事电力企业思想政治工作的人员如何在“三集五大”体系建设中做好工作？我想，除了对公司的改革发展双手赞成之外，还要多了解企业员工在“三集五大”体系建设中的思想动态，有针对性地引导教育广大干部员工以积极健康心态投入到“三集五大”体系建设中去；要切实加强组织建设，做好思想政治工作，重点对基层单位加强调研，开展指导和督导，对调研中带有普遍性的问题，及时反馈，提出意见和建议。

    同时还要加强宣传，让职工真正理解“三集五大”的含义，“三集五大”体系建设的意义所在，“三集五大”的前景。虽然体系建设必然会涉及人员的优化调整和统筹平衡，但我们要宣传教育身边的同事要舍小顾大，个人利益必须服从集体利益、服从国家利益，并做好自已的本职工作，确保改革平稳顺利进行。

    建设“三集五大”体系是国家电网公司转变公司发展方式的核心任务，是强化管理的必然要求。它将借助变革组织架构，创新管理方式，优化业务流程，全面提高发展的质量和效率，通过新的管理模式赢得最大效益。尽管改革过程会涉及人员的优化调整和统筹平衡，但对公司而言“三集五大”体系建设百利而无一弊，只要我们的干部职工从心底里明白认同了，改革就能顺利推进。