浅议如何开展供电所安全文化建设工作

电力18讯：    
　　供电所是县级电力企业最前沿的生产班组，安全工作的好坏直接影响到县公司安全生产的长治久安，而安全文化建设又是推进供电所安全管理的有效途径，笔者结合多年来的基层安全管理经验，现就如何搞好供电所安全文化建设的一些想法与各位同行探讨。

一、正确认识搞好供电所安全文化建设的重要性           

1、企业安全文化具有对安全生产的导向作用。

　　通过近几年的安全教育、培训和企业安全文化建设，一线员工逐渐明白了安全意识、态度、信念、行为习惯等，在电力生产中的重要作用，从而给基层站所工在生产经营和日常电力生产工作中提供了科学的指导思想和精神力量，使他们都能成为电力生产安全的创造者和保障人。正确的认识是正确行动的基础，存在决定认识，认识与理念来源于文化和实践，安全文化的导向作用是安全行为的重要动力。

2、企业安全文化具有对安全生产的激励作用。

　　正确的思想观念和行为准则，可以形成强烈的使命感和持久的驱动力。心理学研究表明，人们越能认识行为的意义，就越能产生行为的推动力。积极向上的企业安全生产精神就是一把员工自我激励的标尺，他们通过自己对照行为，找出差距，可以产生改进工作的驱动力，同时企业内共同的价值观，信念、行为准则又是一种强大的精神力量，它能使员工产生认同感、归属感、安全感，起到相互激励的作用。

3、企业安全文化对企业安全生产工作起凝聚、协调和控制作用。

　　现代企业管理中的系统管理理论告诉我们，组织起来的集体具有比分散个体大得多的力量，但是集体力量的大小又取决于该组织的凝聚力，取决于该组织内部的协调状况及控制能力。组织的凝聚力、协调和控制能力可以通过制度、纪律等刚性连接件产生。但制度、纪律不可能面面俱到，而且难以适应复杂多变及个人作业的管理要求。而积极向上的共同价值观、信念、行为准则是一种内部粘结剂，是人们安全意识的一部分，就可以使员工自觉地行动，达到自我控制和自我协调，这就是我们公司近年来安全生产形势平稳、有序、规范进行的秘笈所在。

二、开展供电所安全文化建设的具体做法

1、开展安全宣传文化，营造良好用电氛围。

（1）在供电所门厅等醒目位置设立供电所安全全家福，提醒员工安全出行、安全工作。

（2）向用电客户印制下发安全警示贴、温馨提示卡、安全用电常识宣传单、画册，安全用电告知、安全年画等宣传资料，营造良好社会安全用电氛围。

（3）开展安全用电常识宣传"进社区、进农村、进学校、进军营"活动，全面提升社会安全用电能力。

（4）举行安全用电宣传电影下乡入村活动，增强群众安全用电意识，服务地方群众生产生活。

（5）以县公司编辑下发的月度《安全监察》和《安全月刊》期刊等安全资料为安全教育范本，进一步丰富基层员工业余安全文化生活。

（6）建立站所安全文化墙（供电所院内、户外、配电室等醒目墙体刷写关于安全生产的主题、警示语），警示、教育、引导员工和用电客户共同筑牢安全防护墙。

2、开展安全教育文化，提高员工安全意识。

（1）围绕省公司光谱文化，在全公司开展"责任铭记心中，标准贯彻始终"安全理念教育活动。

（2）以县公司编印的2005-2010年度19起安全生产典型事故案例汇编和局域网开设的典型案例分析专栏为教育内容，进一步丰富基层供电所安全教育资料，全面提高公司员工安全思想意识和安全防范能力。

（3）以县公司配发给基层站所的安全教育专题片为素材，教育供电所员工增强安全意识、保护意识和防范意识。

3、开展安全培训文化，提高员工安全技能水平。

（1）重点抓好供电所员工月、季、年度安全培训和驾驶员安全培训工作。

（2）以县公司培训基地和供电所员工安全技能大赛为平台，鼓励员工学习业务，积极参与，练硬本领，提升素质，确保安全。

（3）开展供电所青年员工"名师带徒"、"岗位成才"安全技能竟赛活动。

（4）坚持开展月度供电所标准化作业演练培训和定期的安全宣讲活动。

（5）坚持开展供电所员工《站所安全工作手册》、《标准化作业工作手册》和《员工实用技术手册》的学习培训，全面提高员工安全技能水平。

（6）认真开展月度供电所员工安全知识问答答题活动。

4、开展安全亲情文化，用亲情筑牢安全防线。

（1）坚持每年在6月份的安全生产月中，开展"给亲人的一封信"活动。

（2）坚持每逢"中秋节"、"元旦"等重大节日，供电所邀请员工家属召开安全亲情座谈会，用真情感动员工、教育员工、引导员工，筑牢安全防线，确保安全生产。

5、开展安全制度文化，建立安全管理长效机制。

（1）坚持供电所周一安全宣誓活动不间断，警示员工常抓安全不放松。

（2）坚持周一例会制度、周一车辆安全检查制度、派车单派工单制度、工器具集中管理制度，为供电所安全管理奠定基础。

（3）坚持周五安全活动、月度安全分析制度化、经常化，提升供电所安全防范能力。

（4）开展安全风险预案管理制度化，强化安全风险控制。

（5）坚持供电所技术创新制度，破解安全管理难题，提高供电所安全管理水平。

（6）建立供电所《安全生产奖惩办法》、《标准化、程序化作业管理考核办法》、《跟班作业管理办法》以安全制度和长效机制来巩固安全生产的长治久安。

三、安全文化建设促进供电所安全生产的积极作用

1、加强供电所安全文化建设，有利于员工树立正确的安全生产观。

2、加强供电所安全文化建设，有利于增强一线员工安全防范意识。

3、加强供电所安全文化建设，有利于健全安全生产组织管理。

4、加强供电所安全文化建设，有利于建立安全生产管理长效机制。

5、加强供电所安全文化建设，有利于实施预防型安全生产管理工作。

    通过近几年的供电所安全文化建设我们县公司在安全生产方面取得如下成绩：一是公司一线员工的安全思想意识和安全防范能力得到显著提高。二是站所员工规范作业、程序作业、标准作业的习惯基本形成。三是员供电所工安全生产技能、水平和综合素质得到提升。四是公司员工遵章守规的制度意识、规矩意识、学习意识、责任意识进一步提高。五是全公司安全生产规范、平稳、有序运行。