大话西游之"极品领导"唐僧

电力18讯：    
　　记得小的时候看86版的西游记时总有一个疑问在脑海中，百思不得其解就是：取经四人中唐僧既不会腾云驾雾，也不会降妖除魔，在整个取经路上还处处被妖精捉拿，典型的一个累赘，怎么能坐稳孙悟空们的师傅呢？现在随着年龄的增长我似乎想到了这个问题的答案。最近看完新版西游记后更是感觉有点醍醐灌醒，答案就是唐僧绝对算是一个"极品领导"。

　　首先，唐僧有着天生的优越条件。表面上看，玄奘出任取经团团员，是经层层民主选拔的结果，是大唐在全国招聘宗教大典主持人，经过有关部门在全国海选，玄奘最后拔得头筹。在此基础上，观音又通过明察暗访，经广泛细致对比，又再次将他选中。看起来，陈玄奘的当选代表了广泛的民意，然而，这种民主选拔不过是一种形式罢了。他通过的原因，也并非法力高强，不过是因为他是如来的弟子而已。那为何太宗直接为他下一道任命书就行，为何还要搞一个全国性的海选活动？同样，观音既已知道如来的二弟子就在人间，为什么还要那么复杂地搞什么明察暗访？尽管领导们不喜欢民主选拔人才这种机制和方式，但却很喜欢这种表面的形式。既然任人唯亲要遭人非议，而民主选拔又于心不甘，聪明的官员就将二者结合起来使用：在形式上，可以是民主选拔；而在实质上，却是任人唯亲！这实在是一项伟大的创举，既照顾了民意的面子，又满足了领导的利益，真是皆大欢喜啊。

　　第二，唐僧得到上层领导的全力支持。唐僧对于西天取经的毅力是取经团队中最坚定的，而且从过程中看他也得到了上层领导的力挺。西去路上的81难，大都是领导们下放的一些"群众演员"，逮到唐僧后也不会立马吃掉，不是商量怎么吃就是说等某某来了一起吃等等各种原因，为孙悟空来营救提供了充足的时间。因为妖怪们都知道这就是一场戏而已，演好自己的这一出，然后去自己的领导面前领赏就行了。说白了，这些劫难都是为唐僧添加"政绩"用的。

　　第三，唐僧有着成熟的领导手腕。唐僧掌管了一个优秀的团队带领了一个优秀的班子，首先是在团队中树立威信，唐僧对三个徒弟有着绝对的领导权，业务骨干孙悟空不时对唐僧的领导才能及管理能力提出挑战。紧箍咒的到来和两次开除的处罚，使猴子再没有勇气对唐僧叫板，也终于明白了胳膊是拧不过大腿的这一千古不变的道理，领导虽然没有能力，但有上面撑腰，再玩下去只能给自已找更多的痛苦，理解了像自己这种上面没人的业务尖子同一把手保持关系才是安身立命的唯一途径。另一方面，唐僧在业务上又给孙悟空很大的发挥空间，使得孙悟空也可以表现出自己的作用和成绩，于是孙悟空开始自己的"斯德哥尔摩综合症"之旅。这种"有奖有罚"，展示其领导胸怀，也增加团队的凝聚力。

　　所以，唐僧既是金蝉子转世，佛界和人间的"官二代"，根正苗红，得到上层领导的力挺，又在取经的路上成熟的运用着领导手腕，不愧为一个"极品领导"。