企业基层员工法制教育亟待加强

电力18讯：    据报载：11月27日下午，江苏省新沂市供电公司邀请法律顾问为农村供电所全体干部员工讲授了《刑法》、《民法》、《电力法》、《电力供应与使用条例、《供电营销规则》等法律法规知识。笔者对这一做法拍手叫好。

    开展法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施、建设社会主义法治国家的一项基础性工作。近年来，国网公司系统各级企业坚持以深化教育为先导，以提高素质为根本，不断强化法制教育的实效和依法治企的力度，使干部职工受到了教育，让企业自身得到了实惠，为公司生产经营和社会稳定大局营造了良好的法治环境。然而，由于企业快速发展、社会环境的不断变化、人民群众法制观念不断增强，企业基层员工法制观念的强弱，守法、用法的能力直接关系到企业的外在形象和经济效益。因此，要注重加强基层员工法制教育，以此促进企业依法合规经营，防范化解法律风险，保障企业及社会应有的各方面权益。在企业基层法制管理中，供用电合同签订正确与否、营抄人员抄表是否到位准确、发生触电事件及查处窃电现场取证、各类警示牌的设置完好等等都存在一定的法律风险。加强企业基层员工法制教育，要做好一下四个方面工作：一要抓好领导干部法制教育，增强依法经营管理的能力。二要不断加强一线员工普法、守法、用法教育，增强法治观念和法律素质，实现依法管电、依法服务。三要针对生产经营管理上存在的薄弱环节，推行风险评估，强化依法治理，着力规范企业经营行为。四要加强法律顾问制度建设，聘请法律顾问，并邀请顾问进行法制服务，为企业的生产经营和改革发展稳定提供可靠的法律保障。

    只有通过全方位、多渠道的法制教育，才能不断提高企业全体干部、员工法律意识，依法治企的意识才能牢固树立，法律氛围更加浓厚，为推进企业基层文明管理、依法管理以及又快又好发展打下坚实基础。