满电之行谈收获

电力18讯：    记得那是11月8日，容城供电公司组织部分干部员工到满城供电公司参观学习，而我有幸成为其中一员。走出去参观学习，能够找差距、提素质、开阔视野、拓展思路，对个人成长大有裨益，而能够有机会领略国网一流县级供电公司的风采，也是我老早就盼望的事，因此我非常珍惜这次机会。

    早上9点钟，当来到满城供电公司大门口后，首先抢入眼帘的是拔地而起的十余层办公大楼，与周围叠翠苍劲的植被、整齐划一的办公场所融为一体远映群山，出出进进的工作人员身着西服工装，面带微笑，给这初冬时节带来丝丝暖意。这时的我，不禁看了看自己，运动装、皮夹克，在这种环境里似乎显得有些不太协调，如果说参观来得太突然，没有做好准备，但这终究还是一种托词，还是没有养成良好习惯的缘故。

    一进大门，当面迎来了满城供电公司负责接待的领导，他们把我们一行人热情的引领到会议厅。在会议厅外，几位部门负责人模样的人早已等候，微笑、颔首、示意、请让，举手投足之间恰到好处，没有半点造作的痕迹。行进中，我还留意到大厅周围分设了展台，展台上摆放着十余种“五小创新”成果，对于我这个先从事财务后从事纪检审计工作的人来说，诸如钥匙箱一类的创新成果件件都感到很新奇。特别是当得知这些都是满电员工自己发明和创造后，使我在新奇之余感到的是惊叹和羡慕，惊叹的是满电员工追求超越的创新精神，羡慕的是满电同心向上的拼搏态势。此时，我突然想到如果把满电员工比喻成鱼，那么满电就是水，鱼遇水则化龙，水因龙而生灵性，这不正是我们常说的共同发展么。

    在会议厅，我们听取了满城供电公司有关负责人的工作介绍，观看了《满电五十年发展》记录片，我们听到和看到的是从满城办电之初的蹒跚之履，到现在飞速发展适度超前的智能电网建设，每一个足迹都凝聚着智慧与汗水，每一次成长都伴随着胆识和超越，满电人就是用拼搏和进取不断取得一个又一个的胜利，最终成长为国家电网公司一流县级供电企业。它的发展就是自强不息，它的成长就是追求卓越，它的历史就是要告诉我们――千里之行，始于足下。我没有问过一起来的同事，我想他们的感受应该和我一样，这绝对是一次震撼之行。

    在监察审计部，毛进主任接待了我和同事。毛主任四十多岁，带着一幅眼镜显得非常儒雅。攀谈中，我就党风廉政建设工作开展、协同监督机制建设和案件查处工作中的一些难点向其求教，而他则像老朋友一样，把这些年来的工作心得以及标准化建设中的收获，一一向我明言，让我获益非浅。谈到重点尤其是协同监督时，他说：“纪检工作必须有抓手，尤其是在一个企业当中，要努力创造一个开展工作的氛围，要懂得借力使力，这样工作开展起来才会有力道。”“协同监督机制强调的是业务部门的纵向监督，这也是监督延伸的主要渠道，我们应该好好利用。”……话，很简单，也很平实，没有修饰，但一语中的，渗透着他对工作的一种审视态度，一种驾驭能力，更是一种工作智慧，不得不让我暗赞：满电的干部是一群有思路、有想法的人，就像省公司孙总常说的喜欢想事、琢磨事的人，而满电的骄人业绩，在一定程度上也得益于这些有思想、有胆识和有谋略的管理人才。最后，毛主任还应要求带我参观了廉洁教育文化展室、警示教育室和廉洁文化长廊，让我在参观之余，又接受了一次廉洁教育，给这次学习画上了一个完美的句号。

    这两日时逢周末，得以闲下心思，咂上一杯香茗，品味最近的工作余味。记忆尤深的还是这次满电之行。一行下来短短两个小时的时间，与人攀谈，浏览资料，品味满电文化，颇有感触：满电跻身于国网一流供电企业，除了依靠当地经济、地域等有利条件外，更重要的是我从他们身上看到的那种精神，那是一种追求理想、奋发求为的进取精神，是一种敢为人先、誓争一流的拼搏精神，更是一种一心为公、团结向上的事业精神，正因为是有了这种精神，才让满电更有底气、更有活力，更有战斗力。回眸自省，我们应看到差距，但这种差距并非不可逾越，古人曰：运用之妙，在乎一心，说得也就是这个道理；我们更应该懂得思考，容电之路非常明确，保安全、抓建设、重经营、强管理、创效益，只要努力了就会有收获，企业经营成果大家得以共享，接下来就是如何让它如“雪球”原理一样越来越大。我想，在我们每个人的心中都已经有了答案。（曹金水）