孟州:把握思想脉搏 促进和谐发展
2011-10-10 13:28:55 来源:席松奇
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电力18讯: 10月8日至10日,孟州市电力公司通过让干部员工填写“员工思想动态调查问卷”的方式,全面把脉员工的思想动态,洞察员工的心声,增强企业的凝聚力,以不断加强企业与员工的管理。
此次活动,该公司采取调查问卷的方式,对各部室负责人、职工代表、管理人员、党团员等不同年龄、不同岗位180余人进行了思想调查。调查问卷内容包括:“员工的基本情况、员工的理想信念、公司的发展改革、工作生活、学习教育、企业文化的认同感、员工关心的热点、难点、对企业发展的信心等,问卷调查表下发后,引起了员工的极大兴趣和关注,大家结合自己的工作、学习,如实进行了填写,一些员工还以高度的主人翁精神,对企业提出了自己的意见和建议,同时该公司将调查问卷进行系统分析,认真评估干部员工在安全生产、电网建设、企业管理、优质服务等工作中的整体战斗力、凝聚力、亲和力、创造力,准确把握员工的所思、所想、所感,关注员工的需求,着力解决员工关心、关注的问题,制订解决方案,及时化解矛盾,从而充分调动大家干事创业的热情,促进企业健康和谐发展。(席松奇)
此次活动,该公司采取调查问卷的方式,对各部室负责人、职工代表、管理人员、党团员等不同年龄、不同岗位180余人进行了思想调查。调查问卷内容包括:“员工的基本情况、员工的理想信念、公司的发展改革、工作生活、学习教育、企业文化的认同感、员工关心的热点、难点、对企业发展的信心等,问卷调查表下发后,引起了员工的极大兴趣和关注,大家结合自己的工作、学习,如实进行了填写,一些员工还以高度的主人翁精神,对企业提出了自己的意见和建议,同时该公司将调查问卷进行系统分析,认真评估干部员工在安全生产、电网建设、企业管理、优质服务等工作中的整体战斗力、凝聚力、亲和力、创造力,准确把握员工的所思、所想、所感,关注员工的需求,着力解决员工关心、关注的问题,制订解决方案,及时化解矛盾,从而充分调动大家干事创业的热情,促进企业健康和谐发展。(席松奇)
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