电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 发展论坛 > 正文

孟州:把握思想脉搏 促进和谐发展

  2011-10-10 13:28:55    来源:席松奇 
A- A+
电力18讯:    10月8日至10日,孟州市电力公司通过让干部员工填写“员工思想动态调查问卷”的方式,全面把脉员工的思想动态,洞察员工的心声,增强企业的凝聚力,以不断加强企业与员工的管理。

    此次活动,该公司采取调查问卷的方式,对各部室负责人、职工代表、管理人员、党团员等不同年龄、不同岗位180余人进行了思想调查。调查问卷内容包括:“员工的基本情况、员工的理想信念、公司的发展改革、工作生活、学习教育、企业文化的认同感、员工关心的热点、难点、对企业发展的信心等,问卷调查表下发后,引起了员工的极大兴趣和关注,大家结合自己的工作、学习,如实进行了填写,一些员工还以高度的主人翁精神,对企业提出了自己的意见和建议,同时该公司将调查问卷进行系统分析,认真评估干部员工在安全生产、电网建设、企业管理、优质服务等工作中的整体战斗力、凝聚力、亲和力、创造力,准确把握员工的所思、所想、所感,关注员工的需求,着力解决员工关心、关注的问题,制订解决方案,及时化解矛盾,从而充分调动大家干事创业的热情,促进企业健康和谐发展。(席松奇)


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
讲讲我工作中遇到的三大“神投

2018-07-31

班组建设,你让电力人不幸福!!!

2018-04-16

供电公司这样奇葩的考核你见过

2018-04-16

热点排行
  • · “西电东送”的战略意义和展望
  • · 供电所“防投诉”指南
  • · 班组建设,你让电力人不幸福!!!
  • · 讲讲我工作中遇到的三大“神投诉”,犹如哑巴吃黄连!
  • · 在电力局上班十年,垫付了十万电费...
  • · 95598客服终于出来发话了:这不能怪我们,只能怪体制!
  • · 为什么基层员工越来越想逃离供电所?
  • · 供电公司这样奇葩的考核你见过吗?
  • · 基层供电所“六大烦心事”,你遇到过几件?
  • · 一位供电所老员工的心里话...
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站