嫩江县电业局关工委做好企业关心下一代工作实践的基本经验

电力18讯：    黑龙江省嫩江县电业局关心下一代工作委员会成立于2004年4月,委员会由1名主任,3名副主任和9名各方代表成员组成,同时在"五老"中聘请了22人为"十大员"。由于关工委成员多是老领导，老同志，他们德高望重，加之他们工作有热情，有干劲，有水平，进而为做好关心下一代工作奠定了坚实的基础。在嫩江县电业局党委的领导和大力支持下，关工委在关心下一代上无私奉献，做了大量卓有成效的工作，先后积极开展了电业局职工教育子女、县城小学校学生思想道德养成教育、捐资助学、帮助辖区学校解决实际问题，为少年儿童做好事办实事等活动，取得了显著成绩，受到县、市关工委和社会各界的好评。县电业局关工委连年被县关工委评为先进集体，在2008年11月26日黑河市关心下一代工作先进集体，先进个人表彰会上，授予嫩江县电业局关工委先进集体荣誉称号。先后有三名老同志被省关工委授予关爱标兵，有四名老同志被黑河市关工委授予关爱标兵或先进个人，有四名十大员被黑河市关工委授予优秀十大员，有五名老同志被县关工委授予优秀十大员。党委副书记关工委主任国中平同志被黑河市委授予优秀共产党员，被黑河市关工委授予关爱标兵，被嫩江县委授予关心下一代优秀干部等荣誉称号。

   一、主要成绩

　　1、深入学习实践科学发展观

　　深入学习科学发展观，推动嫩江县电业局关心下一代工作全面持续深入发展。根据市、县关工委的部署，组织关工干部和老同志认真学习实践科学发展观，深刻领会精神实质，紧密联系关心下一代工作实际，在思想认识上，组织建设上、创新工作上、工作方法上适应科学发展观的要求。通过学习实践科学发展观活动，努力做到思想解放有新突破，思想道德教育有新举措，关爱服务有新起色，机制体制建设有新发展，能力素质有新提高，进而实现嫩江县电业局关心下一代工作有新举措、新提高、新发展，注意总结关心下一代工作的好经验和做法，推动嫩江县电业局关心下一代工作不断向前发展。

　　2、广泛深入开展"十个一"活动

　　嫩江县电业局关工委按照县关工委的部署，在全局老同志中广泛深入开展"十个一"活动。"十个一"活动的内容：做一次报告，提一条建议，搞一次调研，写一篇稿件，办一件好事，维护一次合法权益，进行一次谈心活动，救助一个失足青年，捐助一个贫困学生，传授一项致富技术。电业局关工委根据"十个一"活动的内容，动员"五老"在自愿、量力、身体条件允许的情况下，本着就地、就近的原则积极参加关心下一代的"十个一"活动。鼓励老同志多为青少年做好事、办实事，做一件不算少，办多了更好。近几年来全局开展的"十个一"活动，深受老同志们和广大青少年的欢迎，收到很好的效果。

　　3、引导激励职工教育好子女

　　嫩江县电业局关工委采取多种措施，引导职工做好子女的教育工作。在近几年，他们先后召开了本局家长会议两次。每次召开的家长会议都请县关工委领导给作报告。第一次家长会议，请了县第一小学校杨秋霞副校长讲了关爱孩子、教育好子女的好方法，请来教子有方的关雪梅家长讲了育子成才的好经验，收到了较好的效果。第二次家长会议聘请嫩江县第四小学校政工副校长李丽作了《家校衔接，擎起祖国未来》的报告，又听取了县第一小学六年一班许杨同学家长赵晓静作的《对孩子搞好家庭教育的几点做法》的报告。这两个报告都生动地讲述了家庭教育子女的目的、内容、方式、方法等，做到了有观点，有事实，说服力强，使与会的学生家长茅塞顿开，受益匪浅。另外，在每年一次的职工大会上，局关工委都坚持对职工在教育子女方面提出明确要求和重点。要求职工加强对子女特别是学龄前儿童的思想启蒙和道德培养，支持子女参与道德实践活动。要求职工自身要以良好的思想道德修养为子女做出表率。坚持把职工家庭教育的情况作为评选文明职工、文明家庭的重要依据。还要求职工对自己的子女加强远离追求名牌乱花钱，远离网吧和游戏场所的教育，要求每位父母根据实际，在重大节日期间为未成年人做一两件有意义的事情。在近几年来，在离退休老党员、老职工的积极努力配合下，全局出现了很多好典型，并未出现一例未成年人违法犯罪案件。如职工栾洪君在电业局工作28年，在局关工委的启发下，对自己的女儿范英萍经常进行思想道德教育和理想教育，使女儿茁壮成长。女儿在初中读书时就品学兼优，考县重点高中时，得了645分，在全县获第一名。到了高中后，范英萍同学学习更加努力，每次考试都名列前矛，在2006年12月份全省八校统考英语时获第一名。她是省级三好学生，思想积极要求进步，在2007年高考前光荣地加入了中国共产党；高考成绩 607分，被北京外国语大学英语系录取。

　　嫩江县电业局党委为激励职工多为社会培养出有用的高素质人才，在局关工委提议下，做出了《关于对局职工子女考取各类院校进行奖励的规定》。对考入国家各类院校正式录取的给予不同程度的奖励。考入国家重点本科的奖励1万元，考入国家普本的奖励0.8万元。考入国家各类中等专业学校的奖励0.4万元。职工陶伟勋的女儿方凌寒成为获得这项奖励的第一人。当陶伟勋带着自己心爱的女儿怀着激动的心情走上领奖台时，全局职工以羡慕的目光向陶伟勋一家人表示由衷的祝贺，都说："一定好好教育子女，让他们考上大学，也让局长给颁发1万元大奖！"前任局长王彪亲自为其颁发了1万元奖金，勉励陶伟勋的女儿方凌寒再接再励，刻苦完成好学业，将来回报社会和父老乡亲。同时，号召全体职工既要干好本职工作，又要加强对子女的教育。孩子是祖国的未来，民族的希望，他们成长的如何，直接关系到国家的前途和命运，关系到社会主义现代化建设事业的兴衰成败，教育不好，各位职工家长就是第一责任人，希望职工都能教育好子女获得这项大奖，为实现科技兴国做出贡献。嫩江县电业局已累计奖励27人次，奖励资金15.4万元。

　　4、对小学生进行思想道德养成教育

　　嫩江县电业局关工委不但组织本局职工教育好子女，还走向社区，走向社会，坚持对县城内未成年学生进行思想道德养成教育。局关工委副主任、离休老干部、思想道德报告员--84岁高龄的梁国才以对下一代高度负责的精神，主动承担起对未成人进行思想道德养成教育的光荣任务，为了做好报告，他深入到县城内几所小学校调查摸底，了解小学生思想道德状况，掌握第一手资料。在撰写讲稿时，为了做到有理有据，贴近实际，贴近学生生活，他反复修改，精心准备，并多次征求学校领导和县、局关工委的意见。在近几年来，他分别给县第五小学400多名小学生做了思想道德养成教育报告，给县第一小学五年班级300多名学生做了《八荣八耻》为主要内容的"知荣明耻"的思想政治报告。梁国才老人由于准备充分，事例生动，讲得特别好，深受师生的好评，收到了非常好的效果。

　　5、帮助辖区县第五小学校改善办学条件

　　嫩江县电业局关工委常务副主任房绍忠和关工委副主任梁国才听到一些家长反映县第五小学有一栋教室是危房的反映后，这两位老人于2005年5月份亲自到第五小学全面看了这个学校教室的情况。发现确实有一栋200多平方米，2个教室的危房。这栋房教室墙体裂缝，阴暗潮湿，墙体1米以下常年不干，地基已粉，春季灰棚反霜，窗户上边用三角铁连接，棚也坏了，灰条要掉下来。这两位老人看在眼里，急在心上，本着对下一代负责的精神，及时向县政府主管教育的副县长反映情况并提出建议。主管副县长说："你们这么大岁数了，还关心教育，还来找我，我们要立即研究，想办法解决。"这两位老人还到县教育局向局长反映了情况，教育局长很受感动，当天就到了第五小学校全面查看了危房情况。通过这两位老人反映情况和做工作，这栋危房很快得到了解决。当年8月初动工，在2006年8月竣工并投入使用，共980平方米，学生和学生家长看到宽敞明亮而又安全的教室，都不由自主地笑起来。

　　6、关心未成年人健康成长

　　嫩江县电业局关工委关心关爱全县未成年人健康成长，离退休老干部们坚持义务监督检查网吧，劝说未成年人远离网络和网吧，把未成年学生从网吧和游戏厅等经营场所拉回来，进一步净化了学校周边的环境。局关工委常务副主任房绍忠老同志在2005年4月主动到县文体局要求做网络义务监督员，经县文体局领导同意，办理了5个网络监督员证。从那时开始到现在七年多时间，不间断的坚持监督检查全县的网络市场。义务监督员在关工委主任国中平同志和关工委常务副主任房绍忠等同志的带领下，对全县县城的网吧和网络市场进行了多次的义务监督和检查。按上级政府管理网络和网吧的政策，认真做好经营业主的思想政治工作，劝说未成年人远离网络和网吧。同时对检查出的问题提出整改意见，已被县人大和县主管部门采纳，使全县城乡网络和网吧监督力度得到了加强。从目前看，守法经营的网吧越来越多了，未成年人进入网吧的越来越少了。

　　7、为全县教育和帮扶工作做实事办好事

　　激励学生奋发学习。嫩江县电业局党委从2000年起到2011年，年年都为全县高考文理科前十名学生出资3.2万元，予以表彰奖励，鼓励他们安心学习，努力深造，学有所成，奉献社会。

　　嫩江县电业局党委在头几年扶持一名孤儿石笑宇。从他上小学五年级开始到初中毕业，年年为其出资3000元捐助他读书。使孤儿石笑宇完成了九年义务教育。又在去年年初，又对一名孤儿杜爽进行扶持，当时杜爽同学在嫩江县第二中学二年级读书，她学习成绩非常好，尊师爱校，思想品质优秀。但她生活非常困难，跟着年迈的姥姥生活。嫩江县电业局房绍忠老同志主动献爱心。在前年春节前夕，房绍忠老人拿出300多元，将买的大米、面粉、豆油和鸡蛋等亲自送到杜爽家中，让杜爽一家过了一个幸福欢乐的春节。嫩江县电业局在近二年对孤儿杜爽进行资助，共资助6000元。

　　嫩江县电业局还先后为科洛镇石头沟村贫困家庭考上大学的郭娟同学资助3000元，为科洛镇失学儿童捐资1万元，在助残日为病休学生于波治病出资1.3万元，为县第六小学修缮楼房粉刷教室，为同社区县第五小学校7台电脑。嫩江县电业局在10年来，累计捐资助学达40多万元。

8、开展"老少同乐，共建和谐"活动

　　嫩江县电业局党委和关工委于2008年12月24日与立新社区、铁东学校开展了"老少同乐，共建和谐"活动，活动开展的有声有色，为青少年健康成长创造良好的温馨和谐的新风尚。

　　这次活动，县关工委非常重视，县关工委副主任王成龙、嫩江镇关工委常务副主任贾国庆，县电业局关工委主任国中平等同志亲自参加并讲了话。县电业局的"五老"、"十大员"、铁东学校校长，老师、学生，还有学生家长等40多人参加了这次活动。他们这次活动以诚信为重点的美德进家庭、进学校、进社区。使诚信为本的理念深入人心，养成良好美德。活动方式是组织县电业局"十大员"、"五老"和青少年学生共同参与，开展了乒乓球、台球等友谊赛。县关工委副主任王成龙和孩子亲自交流并进行乒乓球友谊比赛。县电业局关工委副主任84岁高龄的原电业局党委书记局长梁国才亲自和铁东学校学生初中二年级的邱信玮进行台球表演赛。活动中，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想和加强社会道德、职业道德、家庭美德和个人品德建设融入活动之内。也体现了老人领着孩子，孩子带着老人乐，达到玩中乐，乐中学，学中做，寓教与乐。这次活动又能给老人带来乐趣，增强活力延年益寿。

9、电业局"五老"义务培训青年电工

　　嫩江县电业局党委和关工委积极组织"五老"、"十大员"义务奉献。嫩江地铁公司是电业局一个用电大户，供电地段长，电工多，而且电工都是后改行的，有13名电工急需要加强技术方面培训，电业局领导与地铁有关领导协商，电业局组织技术人员讲课，办一个短期电工培训班，局党委将此任务委托关工委"五老"、"十大员"来完成。

　　当时在"五老"中聘请出四名老技术干部参加这次培训工作。这四名都是在电力战线奋斗了几十年，在实践中都有丰富的经验，经过10余天的备课于2008年6月11日正式开班讲课。利用四天，讲了四大课，第一课电工基础知识，第二课线路运行与维护，第三课用电管理与节约用电，第四课安全用电。由于地铁公司电工大都是改行的，电工基础知识面少，经验不足，文化较低，老同志结合具体情况深入浅出的讲解，经过几天紧张学习，收效不小。提高了地铁公司青年电工的电业技术和业务水平。

　　10、组织"五老"、"十大员"到烈士陵园扫墓活动

　　近几年，每年清明节期间，电业局关工委都组织"五老"、"十大员"去扫墓活动。每次都去十几名。祭扫活动是对老同志一次很好的爱国主义教育。

　　长眠在这里的先烈们，在那艰苦的年代里，不怕流血牺牲，献出了宝贵的生命，是为了让后人能过上好日子，我们活着的老同志，能有今天幸福生活，绝不能忘了他们。老同志应牢记他们的事迹，永远向先烈们学习，向他们致敬。

　　11、"五老"、"十大员"情系灾区，心系灾民
　　在四川省汶川地震发生后，嫩江县电业局的"五老"、"十大员"及老同志们怀着沉痛的心情，献出自己的一片爱心，积极为灾区人民和青少年捐款。五月十九日上午70多名离退休老同志涌动爱心暖流到嫩江县电业局捐款现场进行捐款。离休干部原局党委书记局长84岁高龄梁国才，身体还不太好，但他满怀热泪到捐款现场进行捐款。特别使人感动的是退休职工石秀华患多年类风湿病，不能行走，坐着轮椅让自己的女儿推着到捐款现场进行捐款。全局老同志们共捐款4650元。

　　12、营造关心下一代氛围，取得显著效果
　　嫩江县电业局关工委组织宣传报道队伍，加大了关心下一代的宣传报道力度。近几年来，每年向市、省、国家级新闻媒体投稿200多篇，被采用的100篇以上。

　　在宣传关心下一代的报道上，他们不断增加报道数量，提高报道质量，创新报道形式，抓住充足的素材，精选主题，集中、深刻、新颖、针对性强；跟上新形式，调换新角度，写出新意来，写出有份量的稿件，来感染读者，感染社会，推动全社会关心下一代工作。

　　嫩江县电业局关心下一代工作做得比较好，有超前意识，取得了显著成绩。电业局关工委挖掘这方面的人才，大数量，多角度的报道了关心下一代方面的先进典型，人物事迹等。原电业局长王彪于2 0 0 0年5月调到嫩江电业局，2 0 0 6年6月调出。他在任职的六年时间里，投资3 0多万捐资助学。由于他的事迹突出感人，曾荣获黑龙江省关心下一代先进个人荣誉称号。这个典型人物做了重点报道，先后在黑河日报、黑河电业报、黑龙江电力报上刊登。另外，电业局关工委常务副主任79岁的房绍忠，关工委副主任8 3岁高龄的梁国才。这两位老同志对关心下一代工作做的比较好，事迹也很感人。局关工委组织新闻报道人员写成人物通讯稿件进行了报道。房绍忠的事迹在县关工委简报和黑龙江电力报，中国关工委网站上发表；梁国才这位老同志的事迹在县关工委简报，黑河日报、黑河新闻网、东北电力报上刊登。关于电业局集体方面的事例也做了重点报道。先后在黑河日报上发表了多篇稿件，如："嫩江电业局关心下一代重实效"等。还在黑河电业报，黑河人民广播电台，黑河新闻网，黑龙江电力报，东北电力报，中国电力报，国家电网报，中国火炬杂志，中国关工委网站等多家媒体发表了嫩江县电业局在关心下一代为内容的简讯，人物通讯、特写、经验等多篇稿件。这些报道都产生了实实在在的社会效果，让全社会都来关心下一代的成长起到了一定的作用。

    二、基本经验

    1、党委重视加强领导是搞好关心下一代的关键

    青少年是祖国的未来，民族的希望，他们成长的如何直接关系党和国家的前途和命运，关心下一代就是关心党和国家的前途和命运。基于这样的认识，电业局党委对关心下一代工作高度重视。电业党委书记韩世泉同志做到全力抓好关心下一代工作，党委副书记关工委主任国中平同志做到具体抓好关心下一代工作，这都为加强和推进关心下一代工作的深入开展提供了坚强的领导保证。

    由于党委的高度重视，局关工委和基层各党支部都做到了认识，领导、支持三到位。组织上加以领导，工作上给予支持。对关工委的工作列入党委议事日程，纳入党建工作目标体系。并对具体问题做出明确规定，使嫩江县电业局关心下一代工作不断深入进行。
　　2、建立健全组织是搞好关心下一代工作的保证。

嫩江县电业局关工委组织健全，领导有力，不断抓出成效。电业局关工委重新调整了领导班子。设主任一名，常务副主任一名、副主任二名、委员五名。他们确实抓好关工组织的自身建设。一是建立"学习型"关工组织，抓好学习。关工组织的工作人员要做好关心下一代工作，要学习好党的十七大精神和科学发展观，同时要学习好中央《若干意见》。学习可采取集体学习和自学结合方法，主要是学以致用。二是建"创新型"关工队伍，抓培训。局关工委要办好关工委成员学习班，不断提高自身素质，创造性地开展工作。三是建"有序型"工作格局，抓好制度建设。局关工委建立健全了学习，工作、会议、培训、报告等项工作制度使各项工作按计划有序运转。在执行中不断加以完善。四是建"效率型''工作机制，抓好典型。局关工委领导成员要经常深入基层。深入群众，加强调查研究，注意发现典型，重点培养典型，不断总结经验，巩固提高，以点代面，整体推进。

　　 3、发挥"五老"、"十大员"的作用是做好关心下一代的基础

　　"五老"是关心下一代的基本力量，从"五老"中聘请的"十大员"是关心下一代工作的骨干力量，而关工组织则是"五老"、"十大员"发挥作用的群众性工作组织，对关心下一代工作负有组织，协调、指导、检查、服务的职能。建立健全关工组织并使之不断完善。动员更多的老同志参加关心下一代工作，是搞好关心下一代工作的基础和保证。

    嫩江县电业局关工委在"五老"中聘请了2 0多名"十大员"，为提高他们的工作能力，搞好培训，提高水平。局关工委成立六年来，为逐年抓出成效，年年办了关工委成员和"五老"、"十大员"的学习培训班。培训班认真组织学习县工委工作会议精神，重点学习好县关工委领导的工作报告。还认真学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《黑龙江省关心下一代工作细则))。还聘请了县关工委领导在学习班上给辅导讲课。

　　通过以上一系列活动，提高了"五老"、"十大员"做好关心下一代工作重要性，紧迫性的认识，增强了"五老"、"十大员"对关心下一代工作热情和责任感。

    4、坚持经常开展活动，不断增强关心下一代工作的活力

    开展活动是"十大员"发挥作用的载体。为了确保有计划地组织"十大员"开展各项活动，嫩江县电业局关工委组织"五老"、"十大员"走进校园，走进社区，走进网吧，走进村屯，走进家庭，活跃在关心下一代工作的最前沿。

　　发挥了"五老"、"十大员"的"政治、威望、经验、时空、亲情"的五大优势，为青少年的健康成长起到了不可替代的作用。

   5、建立长效机制，不断提高关心下一代工作整体水平。

  (1)建立责任制，明确工作职责。

　(2)建立考核机制，实行目标管理。一是"三纳入、四同时"。"三纳入"是纳入党委议事日程，党建目标管理，精神文明建设规划。四同时是关心下一代工作与党建工作同时部署，检查、总结、考评。二是建立考核制度。每季召开一次工作推进会，学习上级文件，交流经验，部署下段工作。三是确定考核内容。关心下一代工作实施"三抓实"工作目标体系，即抓队伍，夯实基础，抓活动，务求实效；抓宣传，实事求是。

　(3)建立激励机制，表彰奖励先进。县电业局党委每年都评选出二至四名关爱标兵进行表彰奖励。对市以上新闻媒体发表关心下一代工作的稿件均实行双稿酬奖励办法，调动了通讯员写稿的积极性，为宣传嫩江县电业局关心下一代工作做出了贡献。