认真贯彻十七届六中全会精神，大力推进电力企业廉政文化建设

电力18讯：    党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，必将对推动社会主义文化大发展大繁荣，对全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业产生重大而深远的影响。如何贯彻落实全会精神，大力推进电力企业廉政文化建设，我认为应重点做好六个方面的工作。

    一、广泛宣传，不断增强电力企业廉政文化的吸引力

    要按照六中全会的要求，结合电力企业实际，把握廉政文化宣传的内在规律，充分利用电力企业资源，开展主题鲜明、生动形象、丰富多彩、员工喜闻乐见的宣传活动，组织廉政文艺演出，编发廉政文化书刊，举办廉政文化成果展，开辟网络廉政文化专栏，征集廉政警句格言，设立廉政文化宣传景观等，让全体员工充分理解开展廉政文化建设的重要意义，不断提高对“干事、干净”核心理念和廉政文化的认知程度，做到人尽皆知，入脑入心。要通过舆论阵地，大力报道党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、工作部署、重大成果和基本经验，深入报道当前党风廉政建设所面临的国际国内形势以及主要任务，引导广大员工，正确认识和判断反腐败斗争形势，提高参与廉政文化建设的积极性和自觉性，促进廉政文化的传播、交流和实践。

    二、教育引导，不断增强电力企业廉政文化的感染力

    要按照六中全会的要求，结合电力企业实际，充分利用公司内部报刊、杂志、广播、电视、简报、宣传橱窗等文化资源，发挥这些阵地主题鲜明、内容丰富、方法灵活、形式多样的特点，弘扬廉政思想，传播廉政文化理念，营造浓厚的廉政文化氛围。要开展理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观和廉政文化理念等教育，树立正确的价值取向，明确是非曲直、利弊得失、兴衰荣辱的判断标准，强化自重、自省、自警、自励意识。要把廉政文化教育纳入员工培训规划，在岗位培训、后备干部培训等教育中设立专题内容。要广泛开展读书思廉活动，定期为员工购置廉政文化及反腐倡廉书籍，倡导和培养“常读书、读好书”、“读书修德、以德律己”的良好习惯。要通过树立反腐倡廉先进典型、评选勤廉兼优干部、组织先进事迹报告会等活动，发挥先进典型的示范引导作用。要广泛开展廉政自律警示教育，组织典型案例剖析讲座、观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，以案说法，以案明纪，增强教育效果。

    三、健全制度，不断增强电力企业廉政文化的约束力

    要按照六中全会的要求，结合电力企业实际，坚持将廉政文化理念融入制度，实现廉政文化与公司廉政从业制度、生产经营管理制度的对接，用制度体系规范从业行为，弘扬廉政精神，形成长效机制，是廉政文化建设保持生命力和持续性的有效途径。一是建立健全完备的党风廉政建设和反腐败工作制度，以及廉政从业规定准则、行为规范等。二是把廉政文化的要求纳入各项经营管理制度中，尤其是体现于人、财、物等重点管理环节，贯穿到生产经营管理的各个层面和工作流程，抓好招投标、资金运作、市场营销、物资采购、产权交易、人事任免等方面的制度完善，通过设置权力界限、实施市场化运作和制定业务往来廉政公约等规范，规范电力企业运作方式，规范领导干部和管理人员用权行为，努力把廉政思想变为廉政规范，廉政规范变为廉政行为，逐步建立起覆盖电力企业经营管理、规范党员干部行为的廉政制度体系。三是加强制度的执行力建设，对制度落实情况进行必要的监督检查，增强执行制度的刚性和自觉意识，使制度真正成为实践廉政理念和强化反腐倡廉的基础保证。

    四、有机融合，不断增强电力企业廉政文化的渗透力

    要按照六中全会的要求，结合电力企业实际，把廉政文化融入电力企业社会责任、经济责任中，渗透到电力企业经营管理各个环节，延伸到员工生活领域。结合电力企业基础管理、民主管理以及“四好”领导班子建设、行业作风建设、员工队伍建设等重点工作，开展廉政文化“四进”活动：廉政文化进班子，强化领导班子及其成员的廉政从政意识，树立为民、务实、清廉的良好形象；廉政文化进部室，把廉政文化的要求体现在部门的管理职能中，规范管理人员廉政从业行为；廉政文化进班组，紧密结合班组建设与农电队伍建设，夯实群众基础，落实到各项具体工作中；廉政文化进家庭，开展家庭助廉活动，发挥亲情促廉的特殊作用，使领导干部算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账，自觉保持廉政，远离腐败。

    五、注重创新，不断增强电力企业廉政文化的生命力

    要按照六中全会的要求，结合电力企业实际，深入学习掌握廉政文化基本知识，把握前沿理论，加强信息交流，不断提升反腐倡廉的业务知识水平和整体工作能力。要重视廉政文化特点、规律和发展趋势的研究，探索新举措、新对策，不断创新工作思路、工作方法。要发挥基层和员工的首创精神，借鉴国内外其他行业好的做法，注重总结提炼典型经验，丰富充实文化内涵。要用廉政文化理论和研究成果指导实践，并在实践中升华，将好的经验系统化，系统化的做法常态化，常态化的行为制度化，确保廉政文化建设持久深入地开展。

    六、加强领导，不断增强电力企业廉政文化的执行力

    要按照六中全会的要求，结合电力企业实际，按照“党委统一领导、纪委组织协调、相关部门密切配合和各展所长、广大干部群众通过多种形式积极参与”的党风廉政宣传教育的领导体制和工作机制，统筹安排，精心谋划，形成合力。要切实把廉政文化建设纳入党的建设和惩防体系实施计划，结合本单位实际制订具体实施细则，认真组织实施。并要依托“大宣教”工作格局，发挥好党风廉政宣传教育协调会议制度的作用，通过整合各职能部门的宣教资源，加强对廉政文化建设领导和协调，调动宣传、文化、教育部门和新闻媒体的积极性，创造和丰富廉政文化建设的方式和方法，拓宽廉政文化建设的途径，形成整体合力。纪检监察机关应发挥好组织协调作用，在抓部署、抓指导、抓督促、抓落实上下工夫。有关部门要充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成抓廉政文化建设的整体合力，创造性地开展工作，把廉政文化建设的各项任务落到实处，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线和党纪政纪防线，推动电力企业生产经营蓬勃发展。 （ 吴彩玲）