推进企业矛盾排查 巩固和谐稳定局面

电力18讯：    为贯彻落实上级关于深入推进社会矛盾排查化解工作要求，全面部署深入推进内部矛盾化解工作，切实解决影响全局局和谐稳定发展的源头性、苗头性、倾向性、基础性的问题，维护全系统员工队伍稳定。9月14日--21日，以蒙东电力公司兴安局党委书记、副局长呼和图为组长，工会主席、纪检书记佟国清、局长助理甄伟为副组长的督导检查组一行，深入15个基层单位、4个旗县农电局，通过听取汇报、与各单位党政领导班子、环节干部分组谈话、职工代表座谈、走访基层供电所、发放《企业内部矛盾排查化解工作情况问卷调查表》等形式，进行企业内部矛盾排查活动。

    此次企业内部矛盾排查化解专项调研工作实行拉网式排查，遵循“重点单位重点检查，稳定单位简化检查”的原则。排查过程中，检查组一行围绕各单位学习贯彻企业内部矛盾排查化解工作情况、本质安全建设、优质服务工作、群众信访、“三重一大”、行风建设、“三指定”专项治理、“不找理由找方法”主题纳谏活动、建局三十周年文艺节目审查等内容进行了详细检查。

    针对现阶段矛盾排查各单位最为突出的、敏感的、亟待解决的问题，该局书记呼和图要求各单位要注重加强形势任务教育、加强新闻宣传和舆情监测、加强工会调解作用、加强本质安全建设工作、加强企业队伍建设，真正做到强化责任意识，集中精力贯彻落实工作要求；强化执行意识，切实抓好自查自纠阶段性工作。

    自开展企业内部矛盾排查工作以来，全系统共排查出30余项问题，整理后将与有关部门、单位沟通解决。通过企业突出矛盾和问题排查治理工作的开展，进一步强化了企业内部管理，减少和杜绝各类突出矛盾的发生，对于推动矛盾排查化解工作，巩固全系统和谐稳定局面起到积极推进作用，顺利实现“十二五”开好局，起好步奠定了基础。(朱晓琳)