培训，为员工送来及时雨

电力18讯：    早晨六点钟，沉寂了一夜的山村才开始苏醒，一声清脆的起床哨声响过不久，就从小河供电所院内传出一阵阵“一、二、三、四”洪亮的口号，这是陕西商洛供电局首期供电所长轮训班每天培训的必备科目。

   虽然不是军队，但却实行的是半军事化管理，不是军人，但步伐矫健，队列整齐，口号洪亮，一举一动非常投入，从起床到熄灯及一日生活行为习惯、作风养成，处处都展现出了军人的风采。

   7月11日，商洛供电局首期供电所管理专项整顿所长轮训班在该局小河供电所开班，这次培训以强化执行力为关键点，以落实各项规章制度为抓手，以提高供电所人员综合素质、增强依法依规办事意识和大局观念为目标，精心策划，认真组织实施。该局领导出席开班仪式，并做了语重心长的讲话，使大家深受鼓舞和感动。

    长期以来，供电所管理中存在着一些不容忽视的问题：一是法律意识淡薄；二是大局观念不强；三是服务意识不强；四是执行力不强；五是责任心不强；六是劳动纪律松懈；七是供电所基础管理薄弱。

    商洛供电局有的放矢，安排的课程很有针对性，除供电局相关部室领导、专责讲课外，还邀请了商洛学院教授和宏达律师事务所律师授课。

   本次培训有以下特点：一是时间持续长。从7月11日开始到7月19日结束，将对全局62个供电所85名所长、副所长分三期进行轮训；二是实行半军事化管理。邀请人武部官兵，对受训人员每天进行一个小时的队列训练，从内务整理、事故应急处理、礼仪接待等方面接受正规培训，纠正不良习惯，培养过硬作风的养成；三是培训主题明确。以弘扬正气，努力使供电所全体人员思想认识明显提高，法律意识、责任意识、超前意识、大局观念、服务意识、工作纪律明显增强，工作作风明显改进，执行力显著提高，依法依规办事能力和供电所标准化管理水平得到提升，各项管理制度、标准、工作要求得到全面落实；四是培训内容丰富多彩。以执行力与沟通，法律法规知识培训，全面加强供电所管理若干规定，企业公共事件传播与管理，新闻危机事件应急处理，国网公司社会责任，国网公司、省公司大政方针，国家电网企业文化，农电管理“十二五”规划，后半年农电重点工作，特高压和智能电网一些基本知识、军训等为重点。此外，还将组织座谈会，就如何贯彻落实各级领导的讲话精神，带领员工干好工作，怎样开展好整顿活动展开讨论，理论与实践有机结合，极大的提高了学员学习兴趣，学习热情高涨， 事半功倍，收到了良好的效果；四是不走形式，教学方法灵活多样。每项培训内容授课人员做到精心准备，讲解内容通俗易懂，便于学员快速消化。每项培训内容结束之后，有总结、有讲评，每位学员结合该内容培训后的感受，相互之间找差距，取长补短。培训结束后，结合自身实际，谈感想、谈体会，打破年龄差异上的代沟，真诚切磋，积极交流，进一步增进了友谊，利于今后全局性工作开展和各所多方面的业务协作。
难怪该局十里供电所所长刘章英说：“ 这是一次‘洗脑’式的培训，为我们送来及时雨。”

    各位所长纷纷表示：一定要以这次学习活动为契机，进一步浓厚学习氛围，把抓学习、促工作贯穿到整个工作中去，推动农电管理工作再上新的台阶。