安全生产必须实行“纸上谈兵”

电力18讯：    读过“纸上谈兵”这则故事的，都知道它的含义是讽刺做事教条、刻板，本义是启发人们对待问题要结合实际情况，机动应变，灵活行事，不能完全按照书本或规则。但“纸上谈兵”如果用在供电企业安全管理上，情况就完全相反了。

   众所周知，《安全规程》是供电企业在开展任何一项操作时必须遵循的安全“指南”，是保障员工生命和设备安全的“护身符”，从这一意义上，《安全规程》就是“纸上谈兵”中的“纸”。这张“纸”上的每一条规则，几乎都是从血淋淋的事故与教训中总结提炼而成的，实可谓“条条规章血写成”。事实证明，所有的事故都是违反《安全规程》造成的，都是没有“纸上谈兵”的结果。综观类似的案例，主要有以下几种情况。

   一、是对“纸”上的内容培训、学习不够。有的单位开展《安全规程》培训学习搞形式、走过场，导致对《安全规程》不熟悉，在实际操作时，执行不到位或出现差错，这样，即使按“纸”谈兵，也是“或者”，“大概”之类的，发生事故就在所难免了。

    二、是在现场操作时，没有完全按照“纸”上来执行，而是根据现场情况“结合实际”、“因地制宜”，结果导致对《安全规程》随意执行、盲目变通，违章操作，从而造成一件又一件安全事故。

   三、是凭经验、存侥幸，这类案例中，并非对《安全规程》不熟悉，只是认为有些操作不按《安全规程》更方便，也没出过事，久而久之，养成了实质上的习惯性违章。这种无视《安全规程》、安全意识淡薄的行为，实际是脱离“纸”上来“谈兵”，发生安全事故只是迟早的事。

   上述三种情况告诉我们，无论在任何条件下，只要扎扎实实的牢记《安全规程》、不折不扣地执行《安全规程》、老老实实地遵守“纸上谈兵”的要义，这样才能杜绝事故，确保安全。