奉新县公司:浅谈供电所班组如何防范习惯性违章
2011-06-14 09:22:59 来源:徐士文
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电力18讯: 有这样一个寓言故事:从前有一个老和尚为了让小和尚练剃头,每天让小和尚在冬瓜上练习,小和尚每次在冬瓜上练习完之后,顺手将剃头刀插在冬瓜上,有一天,老和尚觉得小和尚合格了,于是让小和尚给自己剃头,小和尚很快就剃完,却习惯性地将刀像插在冬瓜一样把刀往老和尚头上一插……从这个寓言故事中不难发现,假如老和尚一开始就发现小和尚每次练习完剃头,顺手把剃头刀插在冬瓜上的习惯,就立即进行制止(把剃头刀放在刀架上或其它安全的固定位置),那么小和尚的不良习惯动作就能得到及时纠正、改变,老和尚也就不会因此丧命,从这则寓言告诫我们不良习惯是造成事故的根源。引伸到供电所生产班组工作中来说就是老和尚没有做好班组安全管理,没有帮助小和尚养成良好的工作习惯。在现实工作中我们一般注重对习惯性违章行为后果进行处罚,而不太注重加强对员工的安全教育培训和良好工作习惯的培养。反违章首先要反习惯性违章,习惯性违章的实质是安全意识薄弱,所谓"习以为常"、"积习难改"都是因为平时工作中养成一些不良习惯而导致出现违章的表现。
习惯性违章现象是供电所班组安全生产过程中的一种通病,凭经验办事,经验成习惯,习惯就违章。自认为是自己是老师傅,对线路、设备情况熟悉,工作前不认真核对线路、设备名称和编号;自以为自己技艺高,登杆作业不戴安全帽、不系安全带,特别是天热,更嫌安全帽是负担;不认真执行"两票"制度,现场安全措施落实不到位,或流于形式;图省事,不验电、不挂接地线、不设安全遮拦,这些看起来是无关紧要的小事,但是要知道"千里之堤,溃于蚁穴"。若在实际工作中,养成违章违纪的恶习、不良的工作方式等,就会严重威胁着安全生产,终将酿成事故,后患无穷。要加强班组安全管理,提高班组成员的安全素质,就要把反习惯性违章落到实处,要牢固树立"风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制"的理念,时时、处处牢记规章制度;要加强宣传、教育、培训,做到警钟长鸣,做到培训到人、培训到现场,改变凭经验办事的老毛病;要加强监督力度,严格执行安全考核制度,加大对习惯性违章的处罚,要把习惯性违章消灭在萌芽状态,对违章者不讲人情、面子,重管理重处罚,宁听骂声,不听哭声;要端正思想态度、提高安全意识,古人云:"吾日三省吾身",每完成一次生产任务,要对照《安规》,在安全生产上时时刻刻查漏洞、找差距,还要结合本岗位的实际检查自己的安全工作是否到位,只有这样才能切实提高供电所安全生产管理的水平,才能确保生产无事故。(徐士文)
习惯性违章现象是供电所班组安全生产过程中的一种通病,凭经验办事,经验成习惯,习惯就违章。自认为是自己是老师傅,对线路、设备情况熟悉,工作前不认真核对线路、设备名称和编号;自以为自己技艺高,登杆作业不戴安全帽、不系安全带,特别是天热,更嫌安全帽是负担;不认真执行"两票"制度,现场安全措施落实不到位,或流于形式;图省事,不验电、不挂接地线、不设安全遮拦,这些看起来是无关紧要的小事,但是要知道"千里之堤,溃于蚁穴"。若在实际工作中,养成违章违纪的恶习、不良的工作方式等,就会严重威胁着安全生产,终将酿成事故,后患无穷。要加强班组安全管理,提高班组成员的安全素质,就要把反习惯性违章落到实处,要牢固树立"风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制"的理念,时时、处处牢记规章制度;要加强宣传、教育、培训,做到警钟长鸣,做到培训到人、培训到现场,改变凭经验办事的老毛病;要加强监督力度,严格执行安全考核制度,加大对习惯性违章的处罚,要把习惯性违章消灭在萌芽状态,对违章者不讲人情、面子,重管理重处罚,宁听骂声,不听哭声;要端正思想态度、提高安全意识,古人云:"吾日三省吾身",每完成一次生产任务,要对照《安规》,在安全生产上时时刻刻查漏洞、找差距,还要结合本岗位的实际检查自己的安全工作是否到位,只有这样才能切实提高供电所安全生产管理的水平,才能确保生产无事故。(徐士文)
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